根據(jù)工作需要，承德市審計局?jǐn)M公開遴選公務(wù)員7名，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，制定公開遴選工作實施方案如下：
一、遴選部門和職位
1、市審計局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科員職位2個。（審計專業(yè)、會計專業(yè)）
2、市審計局計算機(jī)審計辦公室（參公）科員A職位1個。（審計專業(yè)、會計專業(yè)）
3、市審計局計算機(jī)審計辦公室（參公）科員B職位1個。（會計電算化專業(yè)）
4、市審計局計算機(jī)審計辦公室（參公）科員C職位1個。（法律專業(yè)、審計和法律雙學(xué)位或會計和法律雙學(xué)位）
5、市審計局計算機(jī)審計辦公室（參公）科員D職位1個。（審計專業(yè)、會計專業(yè)同時具有中文專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷或有文字特長。）
6、市審計局計算機(jī)審計辦公室（參公）科員E職位1個。（工程造價專業(yè)、土木工程專業(yè)、水利工程專業(yè)、道路橋梁與渡河工程專業(yè)、電氣工程及自動化專業(yè)）
二、報考人員范圍和條件
?。ㄒ唬﹫罂挤秶?/p>
市直、縣區(qū)機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、垂直管理單位縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)、在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的副科級及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
?。ǘ﹫罂悸毼坏馁Y格條件
1、具有大學(xué)（全日制）二本以上文化程度相關(guān)專業(yè)。
2、年齡在32周歲以下，碩士研究生以上學(xué)歷、注冊會計師、司法資格證、造價工程師可放寬到35周歲。（截止到2015年1月1日）
3、一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
4、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上。
5、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)。
6、具有審計、會計、造價工程等相關(guān)資格證書的同等條件下優(yōu)先考慮。（初級，筆試成績加2分；中級，筆試成績加3分；高級、注冊會計師、司法資格證、造價工程師，筆試成績加4分）
7、有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
8、身體健康。
?。ㄈ┚哂邢铝星闆r之一的，不得報考
1、尚在試用期內(nèi)的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查（2月25日-3月3日）
本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的報名方式，由報名人員所在單位填報《市審計局公開遴選公務(wù)員報名表》，每人限報一個職位。市公務(wù)員局根據(jù)報考資格條件，對報考者填寫的報考信息進(jìn)行資格審查，并及時反饋資格審查結(jié)果。
?。ǘ┛荚?/p>
考試分為筆試、面試二個環(huán)節(jié)。
1、筆試（3月中旬）
按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例一般不低于3：1的比例組織考試，低于3：1的，將取消該職位。筆試為行政職業(yè)能力測試滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。 一般筆試結(jié)束15個工作日內(nèi)，發(fā)布筆試成績。
2、面試（3月下旬）
按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數(shù)的比例不低于2：1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與組織考察（4月上旬）
根據(jù)總成績從高到低的順序，按1：1確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。市審計局組織由2人以上組成的考察組，到考察對象所在單位進(jìn)行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作時間較短的，可到其上一個工作單位進(jìn)行延伸考察。
總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％
?。ㄋ模┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)（4月中旬）
根據(jù)考察情況，經(jīng)市審計局黨組會集體討論確定擬遴選人員，并分別在市人社局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，在公示期滿后辦理借調(diào)手續(xù)，安排培訓(xùn)、試用6個月，期滿合格者，按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，并將遴選人員名單和干部任免審批表報市公務(wù)員局備案。
2015年2月5日
