承德公務(wù)員考試
2019年承德市兩級(jí)法院招聘聘用制書記員398人公告
http://www.sykuotai.com 2019-09-10 來源：承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)
承德市兩級(jí)法院2019年度聘用制書記員過渡性招聘公告
為深入推進(jìn)全市兩級(jí)法院司法人員分類管理制度改革，通過編制外聘用方式增補(bǔ)書記員，打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、隊(duì)伍穩(wěn)定、充滿活力的聘用制書記員隊(duì)伍，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》和《河北省法院檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》等規(guī)定，受河北省高級(jí)人民法院、河北省人力資源和社會(huì)保障廳委托，為全市兩級(jí)法院過渡性招聘聘用制書記員398名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
1、德才兼?zhèn)湓瓌t；
2、民主公開原則；
3、公平競爭原則；
4、擇優(yōu)錄取原則。
二、招聘的范圍、對(duì)象
截止到2019年8月15日前，在承德市兩級(jí)法院工作的各類自聘人員（含勞務(wù)派遣人員）。
三、招聘的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法以及黨的理論和路線方針政策；
3、具有良好的政治素養(yǎng)、良好的品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
4、具有中專（高中）以上學(xué)歷；
5、熟悉一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
不得報(bào)考聘用制書記員的情形:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的；
2、曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的；
4、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的；
5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6、因其他原因不適合在法院工作的。
四、報(bào)名程序
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招考職位、招考名額等詳見《2019年度承德市兩級(jí)法院聘用制書記員過渡性招聘職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件），報(bào)考人員可下載查閱。對(duì)《職位表》及報(bào)考有關(guān)問題需要咨詢的，請與承德市中級(jí)人民法院政治部聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2019年9月10日9:00至2019年9月11日15:00。報(bào)名網(wǎng)站為承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.cdrsksw.cn）。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按要求填寫《2019年度承德市兩級(jí)法院聘用制書記員過渡性招聘報(bào)名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件藍(lán)底彩色照片，JPG格式，尺寸為295*413像素，大小為20--100kb）。報(bào)考人員只限報(bào)考現(xiàn)工作單位的職位。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的單位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員可于報(bào)名后至2019年9月11日17:00前，登錄承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
2019年9月19日8：00至2019年9月20日16：00，報(bào)考人員登錄承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)下載并打印綜合能力測試準(zhǔn)考證。
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承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.cdrsksw.cn）。
五、組織實(shí)施
承德市兩級(jí)法院2019年度聘用制書記員過渡性招聘工作由市中院主導(dǎo)，會(huì)同市人社局組織實(shí)施。市中院負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名審核、資格復(fù)審和對(duì)擬聘用人員考察工作，招聘工作中涉及的其余項(xiàng)目由市人社局負(fù)責(zé)，兩個(gè)單位分工協(xié)作，共同保障本次招聘工作順利進(jìn)行。
六、綜合能力測試
綜合能力測試包括筆試和技能測試。
綜合能力測試時(shí)間：2019年9月21日，地點(diǎn)詳見綜合能力測試準(zhǔn)考證。查詢成績時(shí)間：2019年9月26日9：00。
綜合能力測試場次根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定，人數(shù)較多的分為兩批次進(jìn)行，報(bào)考同一法院的分為同一批次，以綜合能力測試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1、筆試（占總成績的20%）。主要考察報(bào)考人員的政治理論、法律基本常識(shí)；考試采用臺(tái)式計(jì)算機(jī)作答方式，實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限90分鐘，不指定參考用書。
2、技能測試（占總成績的40%）。中文錄入，采用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤作答的方式，形式為看打錄入、聽打錄入兩部分，滿分分別為100分。應(yīng)試人員按照速錄考試系統(tǒng)的提示進(jìn)行考試，看打錄入和聽打錄入同時(shí)具備錄入速度平均每分鐘80字（含本數(shù)）以上且正確率在95%（含本數(shù)）以上的記成績。看打錄入、聽打錄入考試時(shí)間各10分鐘，中間休息10分鐘。技能測試未達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的，取消面試資格。
職業(yè)技能測試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、萬能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、極點(diǎn)超強(qiáng)二筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法、雙文速錄，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法。報(bào)名時(shí)需在《報(bào)名表》“需要說明的情況”一欄中注明本人使用的輸入法名稱。
使用非標(biāo)準(zhǔn)鍵盤等外接設(shè)備的，需在報(bào)名時(shí)提出申請，填在《報(bào)名表》“需要說明的情況”一欄中，經(jīng)審核同意方可使用。設(shè)備由組織方提供。
七、資格復(fù)審
按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)技能測試達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、綜合能力測試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、面試
占總成績的40%。技能測試達(dá)標(biāo)的考生進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法（面試答題、隨機(jī)提問、考生退場、計(jì)分審核），側(cè)重考察面試人員的表達(dá)能力和基本素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績于面試當(dāng)天即時(shí)公布。
總成績=技能測試成績[（聽打成績+看打成績）]/2×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%。
九、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃和總成績，按照不高于1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）公示
對(duì)體檢、考察合格者，承德市人力資源和社會(huì)保障局與承德市中級(jí)人民法院按照考生總成績排名，確定擬聘用人員名單。在承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。
?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)
由承德市中級(jí)人民法院和11個(gè)基層法院按照統(tǒng)一的合同文本分別與擬聘人員直接簽訂勞動(dòng)合同，按照聘用制書記員序列進(jìn)行規(guī)范管理。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年。試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者按期轉(zhuǎn)正并按規(guī)定簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。
十、薪酬待遇
聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)，由財(cái)政部門列入單位年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素，參照承德市區(qū)或11個(gè)基層法院所在市區(qū)縣2018年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。由用人單位依法為聘用制書記員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
附件：
2019年9月9日
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