關(guān)于灤平縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員的公告
灤平縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心為縣政府直屬正科級(jí)全額事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全縣辦公用房管理、公車改革、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能及黨政機(jī)關(guān)外網(wǎng)服務(wù)工作。此外，還承擔(dān)縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)的大型接待任務(wù)。為提高保障服務(wù)能力，經(jīng)縣政府研究決定，為灤平縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?shí)行公開招聘，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審核、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡18周歲至35周歲（1986年12月9日至2004年12月8日出生，均含本日）；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、年齡和技能條件；
5.符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）所規(guī)定的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.曾因違法受過行政拘留處罰的人員；
3.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.失信被執(zhí)行人或因不能勝任工作及違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解聘或辭退的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（三）招聘名額和崗位要求
共招聘編外工作人員8名，其中男2名，女6名。國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，灤平縣戶籍。具體崗位條件詳見《灤平縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員崗位條件表》（以下簡(jiǎn)稱崗位條件表）。凡涉及年齡、戶籍遷入時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2022年12月8日。本公告所指的考生具有灤平縣戶籍，指考生本人具有灤平縣戶籍，或生源地戶籍為灤平，或配偶、父母（任一方）戶籍為灤平縣。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過灤平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lpx.gov.cn）和灤平融媒APP面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：實(shí)行郵箱報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日9∶00分起至2022年12月21日17∶00分止。
3.報(bào)名的基本程序：
⑴考生開始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
⑵報(bào)名人員需網(wǎng)上自行下載并填寫《灤平縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》電子版，按《報(bào)名須知》的要求填寫或選擇表項(xiàng)。本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證、戶口本、各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料的原件需掃描或拍照后，一并打包壓縮發(fā)送至lpxrsjzp@163.com，壓縮文件以“崗位代碼+姓名”的格式命名。發(fā)送后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止時(shí)間前致電0314-8581227，確認(rèn)收到報(bào)名材料，超過報(bào)名截止時(shí)間的視為無(wú)效報(bào)名。
⑶考生務(wù)必牢記公告和網(wǎng)站公布的報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）開考比例
依據(jù)河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，各招聘崗位不設(shè)開考比例。對(duì)崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)低于政策規(guī)定比例的招聘崗位，不核減或取消崗位招聘計(jì)劃，但設(shè)定進(jìn)入面試考生筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按不低于本公告所有形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位中的進(jìn)入面試考生中的最低分?jǐn)?shù)確定。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
考試人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代《居民身份證》原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件，缺少證件的考生或證件信息與報(bào)名信息不一致的考生不得參加考試。
2.筆試方式及科目：筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和禮儀測(cè)驗(yàn)兩部分，共一套綜合試卷，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試組織：考試嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。筆試組織工作由灤平縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。灤平縣人力資源和社會(huì)保障局將加強(qiáng)對(duì)考試過程的全程監(jiān)管，并充分利用現(xiàn)代化科技手段防控不法分子利用高科技設(shè)備作弊，以確?？荚嚢踩M(jìn)行。
4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)站即時(shí)公布，請(qǐng)考生關(guān)注灤平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lpx.gov.cn）和灤平融媒APP。
（五）資格復(fù)審
各招聘崗位進(jìn)入面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘和崗位報(bào)考人數(shù)1：5的比例分別確定人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試；未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)的考生全部進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審由灤平縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行，地點(diǎn)在灤平縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注灤平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lpx.gov.cn）和灤平融媒APP,以網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。
參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證（與報(bào)名時(shí)一致）、戶口本、各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料的原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的都進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（六）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生請(qǐng)關(guān)注灤平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lpx.gov.cn）和灤平融媒APP，以網(wǎng)站發(fā)布的面試時(shí)間為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到灤平縣人力資源和社會(huì)保障局人事股（308室）領(lǐng)取《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試時(shí)間6分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。
面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.為確保招聘質(zhì)量，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
總成績(jī)合成：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)。
（七）政審考察
根據(jù)考試總成績(jī)，在最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，各崗位分別按1：1比例從高分到低分確定政審考察人選。政審考察人選末位出現(xiàn)名次并列情況時(shí)，依照下列次序優(yōu)先錄?。孩賹W(xué)歷學(xué)位較高者（先進(jìn)行學(xué)歷比較，如學(xué)歷相同再進(jìn)行學(xué)位比較）；②烈士子女或配偶。以上條件都相同時(shí)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
由灤平縣人力資源和社會(huì)保障局安排對(duì)擬錄取的考生進(jìn)行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)（成績(jī)需≥60分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。
（八）體檢
政審考察合格人員，統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)（面試成績(jī)需≥60分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。
（九）公示
經(jīng)報(bào)名、筆試、資格審核、面試、政審考察、體檢合格的擬聘人員，報(bào)灤平縣人力資源和社會(huì)保障局審核，審核后在灤平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lpx.gov.cn）和灤平融媒APP進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合條件的取消資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查實(shí)后決定；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)無(wú)影響的，辦理入職手續(xù)。
擬定人選不進(jìn)編制，與灤平縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，其中試用期三個(gè)月，一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，參加企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。
工作人員工作年限每滿1年，考核合格的月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增100元。
五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
1.灤平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lpx.gov.cn）或?yàn)雌饺诿紸PP（發(fā)布所有與本次招聘有關(guān)的通知、公告、查詢成績(jī)，以及查詢政審考察、體檢和公示結(jié)果）。
2.咨詢電話：
0314-8581227（政策咨詢、報(bào)名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)、領(lǐng)取面試通知單、查詢面試成績(jī)、查詢政審考察、體檢和公示等）。
六、考生疫情防控工作
考試按照現(xiàn)行國(guó)家和省市委、政府關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0314-8581227（人社局）
灤平縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月8日
