重要提示：《2016年河北事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫(xiě)而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年河北事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/tag/40。
邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足我市市直事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步優(yōu)化市直事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2015年我市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員292名，其中綜合類208名（黨群序列28名，政府序列180名），醫(yī)學(xué)類84名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘方式，分為綜合類和醫(yī)學(xué)類。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲及以上；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ?yīng)聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)《邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（綜合類）》、《邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類）》。凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年12月4日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是從2015年12月4日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。具備高級(jí)學(xué)歷的考生以低級(jí)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，要求其低級(jí)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致或相近。
（三）不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；
4、未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
?。ㄋ模┎坏脩?yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2、曾被開(kāi)除公職的人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄎ澹┕_(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邯鄲市人事考試網(wǎng)（http://www.hdpxks.com）；
2、報(bào)名注冊(cè)時(shí)間：2015年12月14日0時(shí)—12月18日24時(shí)；
3、資格初審及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元；網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年12月14日9:00-12月19日24:00；
溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)緩慢，甚至無(wú)法打開(kāi)的情況，考生如遇到這種問(wèn)題，請(qǐng)錯(cuò)開(kāi)報(bào)名高峰，另?yè)駮r(shí)間進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
?。?）考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的“二代居民身份證”申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。“報(bào)名號(hào)”是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
?。?）按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
?。?）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。
?。?）考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
4、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃；
5、準(zhǔn)考證打印及要求：2016年1月6日9:00-1月8日17:00，由考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》；
6、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試考試結(jié)束次日到邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局（邯鄲市人民東路343號(hào)）審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
?。ǘ┕P試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
報(bào)考綜合類崗位的考生筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分，總分為200分。綜合類筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)。
報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分，總分為200分。醫(yī)學(xué)類筆試成績(jī)＝醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)。
2、本次考試在邯鄲市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，考試時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。本次招聘筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為90分，低于90分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有一科缺考或筆試有一科成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
3、各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和招聘人數(shù)之比不高于3：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審?？忌稍诤愂腥耸驴荚嚲W(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
由各招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、筆試準(zhǔn)考證和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件；已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函（證明）。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
進(jìn)入面試的考生請(qǐng)登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)自行打印《面試通知單》，時(shí)間另行通知。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、采取方式等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和法定有效的二代居民身份證。面試實(shí)行百分制。為確保招聘質(zhì)量，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。考生總成績(jī)?yōu)椋?/p>
綜合類＝筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%；
醫(yī)學(xué)類＝筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%；
報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。
按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，筆試成績(jī)較高者?？忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
?。┕?/p>
對(duì)擬聘用人選在“邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限分別報(bào)批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
3、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察。
政策咨詢電話：
0310-3112965（市委組織部）
0310-3111514（市人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0310-3060123 15103309131
附：1、《邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（綜合類）》
2、《邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類）》
3、邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（綜合類）筆試考試大綱
4、邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（醫(yī)學(xué)類）筆試考試大綱
5、邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名須知
6、邯鄲市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)問(wèn)題解答
中共邯鄲市委組織部
邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月4日
