肥鄉(xiāng)縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員簡(jiǎn)章
為解決城管執(zhí)法人員不足問題，保證縣城周邊市容市貌規(guī)范有序，加強(qiáng)市容環(huán)境綜合治理，進(jìn)一步提升縣城品味。經(jīng)研究決定由邯鄲市昌林人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員事宜，具體方案如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘數(shù)字化城市管理員5名，城管協(xié)管員40名，共計(jì)45名。
二、招聘范圍及條件
1、招聘范圍:肥鄉(xiāng)籍(指肥鄉(xiāng)縣常住戶口)
2、招聘條件：
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì);
(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(3)身體健康，能勝任工作需要。
(二)具體崗位條件
數(shù)字化城市管理員(5名，男女不限)
1、年齡30周歲以下(1986年6月1日以后出生);
2、統(tǒng)招全日制普通高校專科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。
城管協(xié)管員(40名，男性)
1、年齡18周歲至30周歲，身高在165cm以上;
2、具有高中及以上文化程度;
3、同等條件下復(fù)退軍人優(yōu)先聘用。
(三)有下列情形之一者，不予聘用
(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(4)其他不宜聘用情形。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)按崗位登記，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1、發(fā)布公告
2016年 6月20 日至6 月23 日，在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、肥鄉(xiāng)縣電視臺(tái)等媒體公開發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年6 月24 日至6 月27 日，上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：肥鄉(xiāng)縣委黨校
咨詢電話: 2050009 18630019939
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查
數(shù)字化城市管理員崗位
(1)報(bào)名須持本人有效二代身份證(肥鄉(xiāng)縣號(hào)段130428或132126)、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件參加報(bào)名。
(2)報(bào)名人員畢業(yè)證書須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查證,不能從網(wǎng)上查證的不能報(bào)名。
(3)報(bào)名人員須提供有關(guān)報(bào)名證件原件和復(fù)印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片5張。報(bào)名時(shí)填寫《肥鄉(xiāng)縣公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(4)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)不限定具體比例。
(5)報(bào)名人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2016年6 月 30日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
城管協(xié)管員崗位
(1)報(bào)名須持本人有效二代身份證(肥鄉(xiāng)縣號(hào)段130428或132126)、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件參加報(bào)名。
(2)報(bào)名人員須提供有關(guān)報(bào)名證件原件和復(fù)印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片5張。報(bào)名時(shí)填寫《肥鄉(xiāng)縣公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(3)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)不限定具體比例。
(4)報(bào)名人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2016年6 月 30日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(5)復(fù)退軍人需提供相關(guān)證明。
4、報(bào)名中的一些具體要求
(1)報(bào)名人員報(bào)名證件不全的，一律不能報(bào)名。
(2)“肥鄉(xiāng)縣常住戶口”的認(rèn)定：憑戶口簿和有效身份證確定(2016年 6月 20日以前的肥鄉(xiāng)縣常住戶口，即招聘公告發(fā)布前)。
(3)報(bào)名人員所提交證件出生年月日如不一致，只要都不超齡，可以報(bào)名。有一證件超齡，也不能報(bào)名。
(4)報(bào)名人員所提交證件姓名如明顯不一致的，不能報(bào)名。但屬同音不同字現(xiàn)象，能根據(jù)有關(guān)信息確定為同一個(gè)人的，可以報(bào)名。
(5)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的，隨時(shí)取消招聘資格。
四、招聘辦法
招聘工作通過筆試、面試、體檢、檔案審核、公示等程序確定聘用人員。
(一)筆試
筆試滿分100分，占總成績(jī)的60%，時(shí)間90分鐘。
1、筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、相關(guān)法律知識(shí);
2、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行;
3、筆試時(shí)間：2016年7 月 2日;
4、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
5、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位按1：2的比例確定參加面試人選(如招聘崗位報(bào)名人數(shù)只有1人的，按1:1比例進(jìn)入面試)，當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，不再遞補(bǔ)，不核減招聘指標(biāo)，不影響擬聘用人員的確定。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。2016年7 月 4日擬參加面試人員名單在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。
(二)面試
面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。
1、面試方式：主要采取現(xiàn)場(chǎng)問答形式(主要測(cè)評(píng)儀表舉止，個(gè)人綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力和處理具體問題能力等);
2、面試辦法：應(yīng)聘者按所報(bào)崗位抽簽決定面試順序和內(nèi)容，專家現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī);
3、面試時(shí)間：2016年7 月9 日;
4、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試;
5、面試地點(diǎn)、面試要求等，于2016年7 月 7日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知;
6、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。
依據(jù)所報(bào)崗位筆試成績(jī)×60%加面試成績(jī)×40%之和的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。按照所報(bào)崗位總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，首先考慮優(yōu)先聘用相關(guān)條件，條件相同的，筆試成績(jī)較高的人員參加體檢;筆試成績(jī)相同的，按照年齡確定(有效身份證上出生年月日較晚的畢業(yè)生確定為參加體檢人員)。2016年7 月11 日，考生的面試成績(jī)、考生筆試面試總成績(jī)、按筆試面試總成績(jī)確定的參加體檢人員名單一并在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。
(三)體檢
1、體檢時(shí)間：2016年7 月16 日;
2、體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，提前封閉;
3、體檢參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行;
4、體檢集合地點(diǎn)、體檢具體要求及注意事項(xiàng)于2016年7 月 14日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知;
5、體檢不合格的取消招聘資格，依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者,對(duì)其進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和學(xué)籍檔案,審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(本人檔案須在2016年7 月 20日前送至邯鄲市昌林人力資源有限公司)。
(五)公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、肥鄉(xiāng)縣電視臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間：2016年7 月22 日至7 月 28日，公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。公示有異議并查實(shí)的，直接取消招聘資格。
五、聘用及待遇
本次招聘由勞務(wù)派遣公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至城管局工作。工資福利待遇按肥鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并繳納五險(xiǎn)。
六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未參加筆試、面試、體檢和檔案審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
2016年 6月 20日
