中共魏縣縣委組織部魏縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年公開(kāi)招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理人員的公告
2013年我縣宣傳部成立了互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上輿情監(jiān)測(cè)、網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論引導(dǎo)、新媒體建設(shè)、微信矩陣群建設(shè)管理等工作。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，以勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘采取面向全縣公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量及專業(yè)要求
本次招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作人員8名。具有中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)的可以報(bào)考。
三、招聘對(duì)象條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的宣傳文化事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄。
2、身體健康，五官端正，品行良好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實(shí)。
3、魏縣籍應(yīng)、往屆畢業(yè)生(或配偶是魏縣戶籍)。年齡在18周歲以上至35周歲以下。
4、全日制專科以上學(xué)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，文字能力突出。
5、已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同(協(xié)議)或提供單位出具同意報(bào)考證明。
6、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年10月10日(含當(dāng)日)。
(二)有下列情形之一的不準(zhǔn)報(bào)考
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾參加法輪功等邪教組織的;
3、曾被開(kāi)除公職的人員、在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;
4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、或司法部門(mén)審查的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;
(三)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審。
報(bào)名地址：魏縣人力資源和社會(huì)保障局一樓西大廳
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日--10月13日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30
(三)報(bào)名基本程序：
1、在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致時(shí)，不予受理。
2、報(bào)名前，考生需在黨政網(wǎng)下載《魏縣2017年招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作人員報(bào)名表》(附件2)，按照填表規(guī)范提前填好表項(xiàng)、打印一式兩份，并粘貼小2寸近期免冠紅底照片(照片禁止PS)。魏縣黨政網(wǎng)網(wǎng)址www.wei.gov.cn
3、提交填好并打印的《魏縣2017年招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作人員報(bào)名表》和相關(guān)證件、材料，主要包括：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證，學(xué)位證(崗位無(wú)要求的可不提供)、戶口本等證件原件及一套復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;已經(jīng)就業(yè)和已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，要與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除聘用合同、勞動(dòng)(聘用)協(xié)議或提供單位同意報(bào)考證明。 。
4、近期紅底小2寸免冠彩色照片8張。
5、其它證明材料。
6、報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
五、招聘辦法和程序
公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一組織招聘方式進(jìn)行，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)魏縣黨政網(wǎng)、魏縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位信息，以及報(bào)名條件、考試招聘等工作的環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)(2017年9月26日--- 9月30日)。
(二)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理;報(bào)考人員所提供證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)與實(shí)際不符情況或弄虛作假者，取消報(bào)考資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
(三)資格審查
對(duì)考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)，提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘要求等。對(duì)審查合格的，發(fā)放招聘《筆試準(zhǔn)考證》，不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。確定崗位招聘人數(shù)與所報(bào)人數(shù)比例為1：2，達(dá)不到1：2比例的崗位，按比例進(jìn)行核減直至取消。
發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間為2017年10月24日-2017年10月25日。
(四)筆試
1、筆試為閉卷考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及與中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)、新聞寫(xiě)作有關(guān)的知識(shí)，筆試成績(jī)總分為 100 分。 2017年11月1日在魏縣黨政網(wǎng)、魏縣人社局微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。
2、確定面試人員。按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不高于2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。2017年11月1日-2017年11月2日公布入闈面試人員名單同時(shí)公布領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)。
(五)資格復(fù)審
對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審，需提供身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件，學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。對(duì)復(fù)審不合格的取消面試資格，按照同崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
(六)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，每名考生在8分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯3道題目。 面試滿分為100分。本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=考生總成績(jī)。
2017年11月13日在魏縣黨政網(wǎng)公布總成績(jī)和體檢人員名單。各崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如果仍相同，由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入體檢人員。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要是對(duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示
對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(十)聘用管理與待遇
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的方式，由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，受聘人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格者，解除聘用。福利待遇按照魏縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、工傷補(bǔ)充險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由財(cái)政撥付。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;
(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
(三)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補(bǔ);
(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)，因未關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)而造成通知不到的，由考生負(fù)責(zé)。
(五)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：魏縣組織部：0310--3520332
魏縣人社局：0310--3530046
魏縣宣傳部：0310-- 3520346
舉報(bào)監(jiān)督電話：0310--3531215
中共魏縣縣委組織部魏縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年公開(kāi)招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理人員的公告
附件：魏縣2017年公開(kāi)招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作人員報(bào)名表
2017年9月26日
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