邯鄲公務(wù)員考試
2019年邯鄲冀南新區(qū)公安交通警察大隊(duì)招聘20人公告
http://www.sykuotai.com 2019-03-14 來源：邯鄲交警冀南新區(qū)大隊(duì)
邯鄲市天海人力資源有限公司關(guān)于為邯鄲市冀南新區(qū)公安交通警察大隊(duì)公開招聘的公告
為保證基層基礎(chǔ)工作實(shí)力，經(jīng)與邯鄲市冀南新區(qū)公安交通警察大隊(duì)協(xié)商，現(xiàn)就面向社會為邯鄲市冀南新區(qū)公安交通警察大隊(duì)公開招聘工作做出如下公告：
一、招聘原則及用工方式
1.招聘原則：公開考試，嚴(yán)格考察，平等競爭，擇優(yōu)聘用。
2.用工方式：勞務(wù)派遣用工方式。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘輔警20人(男性)。工作地點(diǎn): 冀南新區(qū)
三、招聘范圍和對象
1．招聘范圍：面向社會公開招聘。
2. 招聘對象：具有邯鄲市戶籍(含各區(qū)縣)；大專及以上學(xué)歷；
四、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.五官端正、無紋身、身體健康、無紅綠色盲；
3.要求年齡在18 周歲—28周歲（1991年3月1日之后出生至2001 年3月1 日之前出生）；
4.要求身高1.70米及以上；
5. 有特殊技能或有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人條件可適當(dāng)放寬；同等條件下法律類、文秘類相關(guān)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，其他不適合從事輔警工作的人員，不予招聘。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式和時(shí)間:
?。?）報(bào)名時(shí)間:2019年3月12日-2019年3月15日
（2）先網(wǎng)上報(bào)名，后現(xiàn)場資格審查。
?。?）報(bào)名人員加入QQ群：715580078，自行下載報(bào)名表，并按報(bào)名表要求上傳資料報(bào)名。
2．現(xiàn)場資格審查：應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下資料：
（1）持二代身份證、戶口簿首頁和本人頁，畢業(yè)證的原件及復(fù)印件各一份。
（2）本人近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。
?。?）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 200元。
（4）資格審查地點(diǎn)和時(shí)間：另行通知
?。?）應(yīng)聘人員資格審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。
報(bào)名咨詢電話：0310-3157788，0310-3156625
六、招聘辦法
招聘工作通過體能測試、筆試、面試、檔案審核、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。
1.體能測評
測試時(shí)間：見準(zhǔn)考證
測試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
測評項(xiàng)目：1000米跑（男）
評分標(biāo)準(zhǔn)：參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按體能測試成績和招聘名額按1：10比例確定人選，如參加體能測試人數(shù)不足1：10比例，則按實(shí)際參加體能測試人數(shù)確定入選人員。體能測試成績不計(jì)入總成績。
2.筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試方式 : 筆試采取閉卷方式進(jìn)行
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及司法基礎(chǔ)知識
滿分100分，筆試成績占總成績的40%，筆試內(nèi)容為考試時(shí)間90分鐘。按照筆試成績和招聘名額分別從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。如參加筆試人數(shù)不足1：3比例，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定入選人員。
3.面試
面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證
面試內(nèi)容 : 邏輯思維，快速反應(yīng)，語言表達(dá)能力
面試方式： 結(jié)構(gòu)化方式
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
面試由專家打分，滿分100分，面試成績占總成績的60%（計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
4.總成績評定
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽冏詈笠幻⒘姓撸」P試成績高者。
5.政審考察:政審考察參照《錄用人民警察政審規(guī)定》執(zhí)行。對因政審考察不合格者，將取消其資格。
6.體檢
根據(jù)總成績按1：1比例進(jìn)入體檢
體檢時(shí)間：另行通知
體檢地點(diǎn)：臨時(shí)指定
體檢費(fèi)用：費(fèi)用自理
對政審、體檢不合格者，依據(jù)報(bào)考人員的總成績依次遞補(bǔ)。
7.注意事項(xiàng)
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。
七、聘用人員待遇及管理
被聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照邯鄲市城市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，工資隨邯鄲市城市職工最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。
被聘用人員由邯鄲市天海人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。采用勞務(wù)派遣的方式，由邯鄲市天海人力資源有限公司派遣到邯鄲市冀南新區(qū)公安交通警察大隊(duì)工作，工作崗位由邯鄲市冀南新區(qū)公安交通警察大隊(duì)安排，被聘用人員日常管理由邯鄲市冀南新區(qū)公安交通警察大隊(duì)按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行，期滿根據(jù)考核情況和具體需要決定是否續(xù)聘。
八、相關(guān)要求
1.公開招聘人員工作影響面廣，政策性強(qiáng)，相關(guān)人員必須遵守工作紀(jì)律，盡職盡責(zé)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)不出任何問題，對玩忽職守，徇私舞弊等給工作造成損失的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2.本次招聘不舉辦、也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。如報(bào)考人員因此引發(fā)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任與我公司無關(guān)。
九、因工作需要可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)及時(shí)間安排。如有變動事項(xiàng)另行通知。本公告最終解釋權(quán)歸邯鄲市天海人力資源有限公司.
2019年 3 月 12 日
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