邯鄲市體育局2021年博碩引才公告
根據(jù)《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》和《邯鄲市2021年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，結合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定面向社會為邯鄲市體育局直屬事業(yè)單位邯鄲市體育運動學校引進博碩人才4名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進方式與原則
采用選聘方式進行；堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
邯鄲市體育運動學校（全額事業(yè)單位）引進教師崗位4名。
三、引進對象及條件
招引對象為：國內普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)國家教育部認證的海外留學博士；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、經(jīng)國家教育部認證的THE 或QS排名前500名國外院校碩士學位研究生。
專業(yè)：中國語言文學類、數(shù)學類、外國語言文學類、體育學類、體育類。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；
3.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1975年7月31日以后出生）；
4.有較強的團隊精神和奉獻精神，有較強的事業(yè)心和責任心；
5.具備本崗位專業(yè)知識與技能，能履行崗位職責；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加選聘
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.按規(guī)定未滿服務期限的；
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、引進程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場審核之日結束。
2.報名方式：應聘人員按照要求填寫《2021年博碩引才報名登記表》，將提交材料掃描件發(fā)送至郵箱hdstyjrxc@163.com，郵件主題為：姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。
3.提交材料：報名需提交以下相關材料：
（1）報名表；
（2）學歷、學位證書,學信網(wǎng)下載并打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；
（3）身份證；
（4）就業(yè)協(xié)議書、報到證,已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考函等相關材料；
（5）教師資格證（博士研究生和海外留學碩士研究生暫不做要求，但聘用兩年內必須取得相應教師資格，否則解除聘用合同）。
4.審核地點：邯鄲市體育局。
市體育局根據(jù)應聘人員提交材料初步審核應聘資格，并最終確定報名資格審查情況。崗位報名及資格初步審查情況在市體育局網(wǎng)站公布。由市體育局通知符合條件的應聘人員進入測評，測評通知單到市體育局領取，測評要求詳見測評通知單。領取測評通知單時應聘人員攜帶提交材料原件進行資格復審。
（二）測評
測評具體時間和地點詳見測評通知單。根據(jù)報考人員數(shù)量，測評采取面試和模擬授課方式對應聘人員專業(yè)知識及綜合素質等相關水平進行測試。面試和模擬授課滿分共計100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格；面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或面試成績有一項低于合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)測評成績由高分到低分的順序，按進入體檢人數(shù)與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如最后一名出現(xiàn)并列，模擬授課分數(shù)高者進入體檢，仍然并列的，經(jīng)體育局選聘領導小組研究，進行加試，加試成績高者進入體檢。
面試和模擬授課主要測試應聘人員的講課能力、技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性。模擬授課實行現(xiàn)場備課，備課時間20分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的該部分成績。報考同一崗位的模擬授課和面試題均相同。
成績計算公式：測評成績=面試成績+模擬授課成績。
應聘人員抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，面試時間10分鐘，模擬授課時間15分鐘。
測評成績在現(xiàn)場公布。體檢人員名單，依據(jù)測評成績確定，在邯鄲市體育局網(wǎng)站公布。
（三）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，在報考同一崗位合格分數(shù)線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。醫(yī)院由市體育局臨時指定。
（四）考察
體檢合格人員進入考察，主要考察審核應聘人員個人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關證件和報名條件，在運動隊或原聘用單位的政治思想、道德品質、學習態(tài)度、工作能力等。考察不合格的，在報考同一崗位合格分數(shù)線以上的考生中按測評成績從高到低依次遞補。
（五）確定擬聘用人員
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
（六）公示
對擬聘用人員情況在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和邯鄲市體育局網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補。
（七）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市體育局黨組提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、紀律監(jiān)督
（一）參加聘用的工作人員，需嚴格遵守選聘工作的各項規(guī)定和紀律，做到公道正派，盡職盡責，若違反紀律將嚴肅查處。
（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
（三）在本次聘用過程中，考生未在規(guī)定時間內按要求參加測評、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄聘用資格。
六、政策及待遇
（一）“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務。
（二）住房保障。引進的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
（三）優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位；對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位。
（四）配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。
（五）政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優(yōu)秀人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
（六）子女入學。引進的博士、“雙一流”碩士未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)其意愿，由市教育局負責協(xié)調辦理轉學入學手續(xù)。
七、本公告由邯鄲市體育局負責解釋。
咨詢電話：0310—5501013
監(jiān)督電話：0310—6269926
邯鄲市體育局
2021年5月15日
