邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年博碩引才公告
根據(jù)《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實施方案》的規(guī)定，結合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘3名博碩人才，現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
國內普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)國家教育部認證的海外留學博士研究生;列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、經(jīng)國家教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校碩士研究生，并同時滿足以下條件：
1.應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書(因疫情影響取得畢業(yè)證書可推遲至2021年12月31日);
2.碩士研究生出生日期在1985年7月31日以后，博士研究生出生日期在1975年7月31日以后;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在校期間受到院系以上處分的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.未經(jīng)單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;
9.失信被執(zhí)行人;
10.按規(guī)定未滿服務期限的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘崗位及專業(yè)
本次公開選聘崗位專業(yè)為環(huán)境工程、生態(tài)學，具體專業(yè)詳見《邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年博碩人才崗位需求表》(附件1)。
三、報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場審核止。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式進行，網(wǎng)上報名應聘人員按照要求下載填寫報名表，并掃描相關證件或證明材料打包后發(fā)送至公開選聘指定郵箱rsc3111153@163.com;現(xiàn)場報名應聘人員到邯鄲市叢臺區(qū)叢臺東路298號21樓2107房間(邯鄲市生態(tài)環(huán)境局組織人事與老干部處)，按要求填寫報名表，并提供相關證件或證明材料、河北健康碼等。材料審核合格后，下發(fā)考核時間，通知應聘者進行考核。
四、資格審查
1.提交材料:考生按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料，如執(zhí)(職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、健康證明、全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證(粉色)等。上述證件需提供原件和復印件。
2.審核地點：現(xiàn)場應聘人員在邯鄲市叢臺區(qū)叢臺東路298號21樓2107房間(組織人事與老干部處)或到相關高校學生就業(yè)指導中心等指定地點進行審核;線上應聘人員報名后，由工作人員進行審核，并通過郵箱發(fā)布形式進行反饋審核情況。
五、選聘程序
本次選聘以綜合能力測評為主。綜合能力測評由專業(yè)能力展示和面試兩部分組成，主要測試被測評人員綜合素質和其相關專業(yè)能力等，綜合能力測評時間、測試地點見測試通知單。聘請經(jīng)驗豐富的相關專家組成專家小組。
1.專業(yè)能力展示(60分)
按照相關要求，組織被測評人員專業(yè)能力展示，時間7分鐘;專家小組對每名被測評人員的專業(yè)能力情況展示結果進行打分，專業(yè)能力展示設定為相關專業(yè)課程匯報，匯報內容范圍為應聘相關專業(yè)課程，匯報內容從相關專業(yè)課程自行選定，測評要素為：專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、心理狀態(tài)、語言表達能力等。
2.面試(40分)
專業(yè)能力展示之后進行面試，面試時間3分鐘。
面試，根據(jù)被測評人員回答情況進行測評打分;面試要素為思維能力、認知能力、應變能力、溝通能力等。
專業(yè)能力展示和面試測評成績均采取“體操打分法”，即對評委打出的專業(yè)能力展示分數(shù)和面試分數(shù)，分別去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，兩部分平均分數(shù)相加，為應聘人員綜合能力測評成績。
綜合能力測評分數(shù)=專業(yè)能力展示分數(shù)+面試分數(shù)
考生總成績=綜合能力測評分數(shù)
綜合能力測評結束后，考生總成績、專業(yè)能力展示分數(shù)、面試分數(shù)在測評現(xiàn)場進行公布。
按照考生總成績從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專業(yè)計劃數(shù)額與擬進入體檢人員1:1的比例確定體檢人員。比例內末位總成績并列的進行加試，加試主要通過筆試進行，加試成績高的進入體檢。
3.體檢和考察。
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
4.網(wǎng)上公示。
對擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)公示7個工作日。
5.聘用。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市生態(tài)環(huán)境局黨組提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定服務期限為5年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用，相應待遇取消)。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
6.有關要求。
選聘主要以綜合能力測評為主，如報名人數(shù)過多，將由市生態(tài)環(huán)境局引才工作領導小組研究增加筆試環(huán)節(jié)進行淘汰選拔，各專業(yè)按3:1的比例進入綜合能力測評環(huán)節(jié)，筆試不計入此次選聘成績。
六、政策及待遇
1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務。
2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿 2 年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位;對于在管理崗位工作滿 1 年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位，在管理崗位工作滿 4 年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位。
4.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治
素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
6.辦理聘用。應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調動的，審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續(xù)，確定工資、轉接社保等相關人事手續(xù)。
7.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
8.子女入學。引進的博士、“雙一流”碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由市教育局負責協(xié)調辦理轉學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
七、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
4.本公告及未盡事宜，由邯鄲市生態(tài)環(huán)境局負責解釋。
聯(lián)系人：林鵬舉、張彥何
(邯鄲市生態(tài)環(huán)境局組織人事與老干部處)
聯(lián)系電話：0310--3111153、0310--3111229
監(jiān)督電話：0310--3111167
附件：
1.邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年博碩人才崗位需求表
2.邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2021年選聘博碩人才報名表
邯鄲市生態(tài)環(huán)境局
2021年5月15日
