邯鄲科技職業(yè)學院2021年博碩引才公告
根據(jù)《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，經(jīng)邯鄲科技職業(yè)學院黨委研究決定，面向社會公開選聘50名博碩人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、邯鄲科技職業(yè)學院概況
邯鄲科技職業(yè)學院是一所經(jīng)河北省政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，位于河北省邯鄲市冀南新區(qū)滏陽路1號。主要職能是培養(yǎng)具有扎實的基礎知識、較強的實踐能力和創(chuàng)新精神的高等技術技能型人才。
二、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進方式
采取選聘方式進行。
四、引進崗位及專業(yè)
本次引進博碩高層次人才崗位為專業(yè)技術崗位，全部為全額撥款事業(yè)單位編制。專業(yè)有：國際商務、物流工程與管理、行政管理、英語語言文學、學科教學（英語）、計算數(shù)學、體育學類（籃球、足球、排球方向）、體育類（籃球、足球、排球方向）、思想政治教育、哲學（馬克思主義哲學方向）、音樂與舞蹈學（舞蹈表演方向）、舞蹈、心理學類、應用心理學、信息與通信工程類、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、計算機軟件與理論、計算機科學與技術類（網(wǎng)絡工程方向）、網(wǎng)絡空間安全、食品科學與工程、發(fā)酵工程、微生物學、風景園林學、風景園林、電子信息、控制科學與工程類、法學、法律、應用經(jīng)濟學類、會計學、會計、圖書館學、藥學類、生物與醫(yī)藥、生物醫(yī)藥、動力工程與工程熱物理類、環(huán)境科學與工程類、資源與環(huán)境、學科教學（化學）、基礎醫(yī)學類、護理學、護理、中醫(yī)學類、中醫(yī)類、婦產(chǎn)科學、醫(yī)學技術（康復治療方向）、康復醫(yī)學與理療學、職業(yè)技術教育學。
五、選聘對象及條件
選聘對象為國內(nèi)普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)國家教育部認證的海外留學博士；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、經(jīng)國家教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校碩士學位研究生。同時滿足以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，熱愛教育事業(yè)；
4.身體健康；
5.應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；
6.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1975年7月31日以后出生）。以上博碩人員應在聘用之后三年內(nèi)取得高校教師資格證書，屆時未取得高校教師資格證書者，將解除聘用合同；
7.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求；
8.已就業(yè)人員參加應聘，報名時需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報考證明；
9.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.邯鄲市各級行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公開選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
六、選聘程序
（一）報名時間
自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場審核前一日00：00止。（以郵箱接收到應聘者發(fā)送的報名材料文件所顯示的時間為準，逾期視為無效報名）
（二）報名材料
包括身份證、本科以上畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、留學人員需同時提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書、未就業(yè)應聘人員的就業(yè)協(xié)議書和報到證、已就業(yè)應聘人員現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報考證明信，應屆生應聘人員提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告或由就讀院校開具的畢業(yè)證明。
（三）報名方式
報名者需通過兩步完成報名信息上報。
第一步：登陸邯鄲科技職業(yè)學院網(wǎng)站（www.hdkz.edu.cn），打開人才招聘網(wǎng)頁http://zhaopin.rsc.hdkz.edu.cn/，填寫各項報名信息；
第二步：應聘者要將所有的報名材料掃描成JPG格式圖像文件（不準用拍照圖像），然后把所有掃描文件放入一個文件夾中，該文件夾命名格式為：專業(yè)名稱+考生姓名，然后選中該文件夾下所有文件，點擊鼠標右鍵壓縮打包，生成以“專業(yè)名稱+考生姓名”命名的壓縮文件包。將此壓縮文件包發(fā)送至郵箱hdkzxp@126.com。
（四）報名資格審核
邯鄲科技職業(yè)學院根據(jù)網(wǎng)上報名材料進行資格初審，初審合格者將通知現(xiàn)場提交報名材料。應聘人員需按通知規(guī)定時間，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關證件、材料原件及復印件接受審核，審核不合格者取消面試測評資格?，F(xiàn)場提交報名材料具體時間在邯鄲科技職業(yè)學院網(wǎng)站公告。
通過報名資格審核人員名單、綜合能力測評時間、地點及有關事項將在邯鄲科技職業(yè)學院網(wǎng)站公告。
如某崗位符合報名條件的報名人數(shù)大幅超過計劃選聘數(shù)，將由學院教師選聘工作領導小組決定是否增加筆試，如需增加筆試，將通過邯鄲科技職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布筆試公告和考試安排。加試筆試成績只用于篩選參加綜合能力測評資格，不計入測評總成績。
（五）綜合能力測評
1.博士研究生由測評專家小組直接進行面試，并根據(jù)面試結果作出能否進入體檢環(huán)節(jié)的決定。如某崗位有博士研究生進入體檢環(huán)節(jié)，則碩士研究生按選聘計劃數(shù)減去博士研究生入選人數(shù)后，確定人選。
2.碩士研究生綜合能力測評包括對應聘人員的專業(yè)能力、講課能力、綜合素質(zhì)進行評測，測評形式包括試講和答辯，滿分100分。第一部分是試講，滿分70分，時間10分鐘；第二部分是答辯，滿分30分，時間5分鐘。兩部分連續(xù)進行。為保證評價標準統(tǒng)一，同一專業(yè)應聘者試講和答辯題目相同。
測評順序采取隨機抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應聘人員現(xiàn)場備課時間為30分鐘。試講測評要素為：專業(yè)知識、課程組織、心理狀態(tài)、語言表達、行為舉止等。
試講結束后，測評組根據(jù)答辯題目對應聘人員提問，答辯測評要素為：思維能力、認知能力、應變能力、溝通能力等。
綜合能力測評采取現(xiàn)場打分方式進行，并按“體操打分”方式計算測評分數(shù)，即對評委給分去掉一個最高分和一個最低分,然后計算出平均分就是應聘者的綜合能力測評得分。
綜合能力測評設合格分數(shù)為60分，現(xiàn)場綜合能力測評不合格的考生取消應聘資格。
3.中高級職稱者優(yōu)惠加分：為優(yōu)先選聘具有實際工作經(jīng)驗的人才，對具有與專業(yè)相符的高級、中級職稱的應聘人員，將在綜合能力測評成績基礎上給予優(yōu)惠加分，擁有高級職稱者加3分，擁有中級職稱者加1分。
（六）體檢和考察
各崗位根據(jù)應聘人員成績由高到低的順序，按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,比例內(nèi)末位總成績相同的考生,首先按不含優(yōu)惠的綜合能力測評分數(shù)高低確定，其次按職稱高低確定，再其次按有無工作經(jīng)歷和工作年限多少確定。體檢和考察由邯鄲科技職業(yè)學院組織實施，體檢醫(yī)院隨機確定，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按加優(yōu)惠的綜合能力測評總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者，經(jīng)學院黨委會研究，確定為擬聘用人選。
（七）網(wǎng)上公示
對擬聘用人選在邯鄲市人社局網(wǎng)站、邯鄲科技職業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日。
進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由邯鄲科技職業(yè)學院黨委提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續(xù)。邯鄲科技職業(yè)學院按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內(nèi)約定最低服務年限五年,五年內(nèi)如離職，將追回期間享受的福利待遇。被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在其聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、政策及待遇
（一）邯鄲市人才引進有關待遇政策
1.引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。
2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內(nèi)對口安置到機關、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。
4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
（二）邯鄲科技職業(yè)學院引進的博士研究生政策與待遇
1.給予購房補貼50萬元，急需、緊缺專業(yè)博士一事一議。
2.提供科研啟動經(jīng)費：自然科學類15萬元、社會科學類5萬元。
八、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場審核、面試測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲科技職業(yè)學院批準，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。
6、本方案及未盡事宜由邯鄲科技職業(yè)學院負責解釋。
咨詢電話：0310-8571611（辦公電話）趙老師
監(jiān)督電話：0310-8571626
邯鄲科技職業(yè)學院
2021年5月14日
報名網(wǎng)址：http://zhaopin.rsc.hdkz.edu.cn/
附件：邯鄲科技職業(yè)學院2021年博碩引才報名表.doc
