邯鄲市體育局公開選聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)體育強(qiáng)市建設(shè)，提高全市競(jìng)技體育實(shí)力，優(yōu)化教練員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體育后備人才培養(yǎng)，按照《河北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省體育局等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化教育和運(yùn)動(dòng)員保障工作實(shí)施意見的通知》（冀政辦〔2012〕27號(hào)）和河北省體育局、教育廳、人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省“體教結(jié)合”工作的通知》（冀體字〔2014〕64號(hào)）、《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號(hào)）、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2021年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知》精神要求，結(jié)合我市的實(shí)際情況和體育教練員崗位的特殊性，現(xiàn)為我市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、市少年業(yè)余體育學(xué)校、市體育館、市游泳訓(xùn)練中心公開選聘7名體育教練員、1名運(yùn)動(dòng)康復(fù)師，其中3名高水平教練員、4名急需緊缺人才教練員、1名急需緊缺人才運(yùn)動(dòng)康復(fù)師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及方法
（一）選聘范圍
本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員、高水平教練員、運(yùn)動(dòng)康復(fù)師。
（二）選聘方法
按照制定選聘方案、網(wǎng)上發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵守憲法和法律，熱愛體育事業(yè)，品德優(yōu)秀；
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3.具備本崗位專業(yè)知識(shí)與技能，能履行本崗位職責(zé)；
4.具有本科及以上學(xué)歷；
5.限河北省戶籍,研究生及以上學(xué)歷不限戶籍；
6.年齡在18周歲及以上（2004年2月16日前出生，含2月16日）至35周歲及以下（1986年2月16日以后出生的，不包括2月16日當(dāng)天）；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需確定時(shí)間的計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天（含當(dāng)天）；
9.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
5.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
7.曾被開除公職的人員；
8.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）選聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
（四）選聘人數(shù)
1.邯鄲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校選聘游泳教練員1名，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的選材招生、教學(xué)訓(xùn)練及組隊(duì)參加國(guó)家、省、市級(jí)比賽，做好運(yùn)動(dòng)員管理和思想教育工作。
2.邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校選聘田徑馬拉松教練員1名、羽毛球教練員1名，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的選材招生、教學(xué)訓(xùn)練及組隊(duì)參加國(guó)家、省、市級(jí)比賽，做好運(yùn)動(dòng)員管理和思想教育工作。
3.邯鄲市體育館選聘跆拳道教練員1名、藝術(shù)體操教練員1名、女子空手道教練員1名、運(yùn)動(dòng)康復(fù)師1名，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的選材招生、教學(xué)訓(xùn)練醫(yī)療保障，運(yùn)動(dòng)康復(fù)訓(xùn)練及組隊(duì)參加國(guó)家、省、市級(jí)比賽，做好運(yùn)動(dòng)員管理和思想教育工作。
4.邯鄲市游泳訓(xùn)練中心選聘游泳教練員1名，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的選材招生、教學(xué)訓(xùn)練及組隊(duì)參加國(guó)家、省、市級(jí)比賽，做好運(yùn)動(dòng)員管理和思想教育工作。
（五）項(xiàng)目條件
崗位具體資格條件詳見《邯鄲市體育局直屬事業(yè)單位公開選聘崗位條件表》。
四、選聘程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄邯鄲市體育局網(wǎng)站（http://hdstyj.hd.gov.cn/）下載相關(guān)報(bào)名材料，按照要求填寫報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：于2022年2月16日至23日（工作日上午8:30-12：00,下午1:30-5:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：邯鄲市體育局二樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（具體地址：邯鄲市陵園路57號(hào)）。
4.提交材料: 報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
（1）居民身份證或社會(huì)保障卡；
（2）戶口本；
（3）邯鄲市體育局直屬事業(yè)單位公開選聘教練員報(bào)名表（見附件）；
（4）符合崗位要求的學(xué)歷證書；
（5）學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
（6）未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證；
（7）已就業(yè)人員提供報(bào)名推薦表；
（8）運(yùn)動(dòng)員退役證明；
（9）運(yùn)動(dòng)成績(jī)證書；
（10）運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書；
（11）符合崗位要求的教師資格證、國(guó)家體育總局初級(jí)及以上教練員崗位培訓(xùn)合格證書、體育教育培訓(xùn)證書、教練員上崗證、高級(jí)按摩師職業(yè)資格證書；
（12）帶隊(duì)成績(jī)及經(jīng)歷證明；
（13）個(gè)人近照（藍(lán)底小二寸）6張；
（14）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
崗位報(bào)名情況在市體育局網(wǎng)站公布。由市體育局通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通知單到市體育局領(lǐng)取，測(cè)評(píng)要求詳見測(cè)評(píng)通知單。
（二）測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見測(cè)評(píng)通知單。根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量，教練員測(cè)評(píng)采取面試和模擬授課方式，運(yùn)動(dòng)康復(fù)師測(cè)評(píng)采取面試和實(shí)際操作方式，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等相關(guān)水平進(jìn)行測(cè)試。教練員測(cè)評(píng)面試和模擬授課滿分共計(jì)100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格，面試總分50分，30分及以上為合格；運(yùn)動(dòng)康復(fù)師測(cè)評(píng)面試和實(shí)際操作滿分共計(jì)100分，60分以上為合格，其中實(shí)際操作總分為50分，30分及以上為合格，面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課、實(shí)際操作、面試成績(jī)有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，模擬授課分?jǐn)?shù)或?qū)嶋H操作分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢，仍然并列的，經(jīng)體育局選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員體育訓(xùn)練基本知識(shí)，模擬授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)自己從事的訓(xùn)練項(xiàng)目知識(shí)掌握和運(yùn)用，模擬授課實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間20分鐘。實(shí)際操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí)掌握和運(yùn)用，實(shí)際操作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間20分鐘。面試、模擬授課、實(shí)際操作均采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的該部分成績(jī)（保留成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位）。報(bào)考同一崗位的面試、模擬授課、實(shí)際操作題均相同。
應(yīng)聘人員抽簽決定測(cè)評(píng)順序，測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息，面試時(shí)間10分鐘，模擬授課時(shí)間15分鐘，實(shí)際操作時(shí)間15分鐘。
成績(jī)計(jì)算公式：
教練員測(cè)評(píng)成績(jī)=面試成績(jī)+模擬授課成績(jī)
運(yùn)動(dòng)康復(fù)師測(cè)評(píng)成績(jī)=面試成績(jī)+實(shí)際操作成績(jī)
測(cè)評(píng)結(jié)束后，測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)和市體育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢人員確定后，在體育局網(wǎng)站公布。
（三）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，或放棄體檢的，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關(guān)證件和報(bào)名條件，在運(yùn)動(dòng)隊(duì)或原聘用單位的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力等。對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模蚍艞壙疾斓?，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
（六）公示。對(duì)擬聘用人員情況在邯鄲市體育局網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（七）聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由邯鄲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校、邯鄲市體育館、邯鄲市游泳訓(xùn)練中心及市體育局提出聘用意見，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)市政府同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）參加選聘的工作人員，須嚴(yán)格遵守選聘工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，做到公道正派，盡職盡責(zé)，若違反紀(jì)律將嚴(yán)肅查處。
（二）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（三）在本次選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察等程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
六、本公告由市體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0310—5501013（體育局人事處）
0310—5501018（體育局競(jìng)體處）
監(jiān)督電話：0310—5501020（體育局機(jī)關(guān)黨委）
0310—6269926（市教育局紀(jì)檢組）
