邱縣關(guān)于公開招聘核酸采樣人員的公告
根據(jù)疫情防控要求，為加快固定便民核酸采樣點(diǎn)建設(shè)使用，決定面向社會公開招聘核酸采樣人員14名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
城區(qū)7處固定便民核酸采樣點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)配備2名工作人員，共需招聘核酸采樣人員14名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神；
（四）原則上年齡在40周歲以下（1982年7月13日以后出生，有過社保繳費(fèi)證明的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后年齡可適當(dāng)放寬，但最大不超過45周歲）；
（五）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（六）身體健康（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；
（七）邱縣戶籍（報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邱縣戶籍的，報(bào)考者可視為具有其戶籍）。戶籍以2022年7月13日（報(bào)名第一天）戶口所在地為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。高校畢業(yè)生不限戶籍。
（八）醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試考試加5分（如取消筆試，面試加5分）。
（九）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
3.曾受到刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.因違紀(jì)違法違規(guī)被開除、解聘人員；
5.有犯罪嫌疑或道德敗壞等不良行為的；
6.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的；
7.其他不適合從事政務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
此次公開招聘，按報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
（一）發(fā)布公告
定于2022年7月6日在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日至7月15日（8:30-17:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：邱縣衛(wèi)生健康局一樓大廳（中興路與政通大街交叉口東南角）
報(bào)考人員在進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)時(shí)請遵守疫情防控規(guī)定，佩戴口罩并出示“河北健康碼”綠碼等。
3.報(bào)名辦法：
報(bào)名者需提供以下材料原件及復(fù)印件：①畢業(yè)證書（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；②有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會保障卡（不含臨時(shí)身份證及戶籍證明）；③近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張。材料齊全者填寫《邱縣2022年公開招聘核酸采樣人員報(bào)名表》并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3，將取消筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)見另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等）。
根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一崗位按照1:2的比例確定參加資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）資格審核
對進(jìn)入資格審核人員的資格進(jìn)行審核。資格審查工作在縣人社局的指導(dǎo)下由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。審核不合格的，取消其資格，按照筆試成績高低依次遞補(bǔ)。審核合格的，進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試滿分100分，采取回答問題的方式進(jìn)行，面試考官5-7名，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。
面試準(zhǔn)考證在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和。按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照以下順序優(yōu)先招錄：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵與服務(wù)基層四項(xiàng)人員，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，學(xué)歷較高者，筆試成績較高者，面試成績較高者。
（六）體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾熘饕獙€(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考察不合格的，將取消資格。
對體檢、考察不合格、自動放棄的人員，取消資格后出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用與管理
縣疾控中心與人力資源公司簽定用工協(xié)議，聘用人員由第三方人力資源公司與之簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到縣疾控中心下屬7個(gè)核酸采樣點(diǎn)工作。合同期限為3年，其中試用期十二個(gè)月，含在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。
縣疾控中心負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行使用、考核等日常管理。聘用人員在工作期間不能勝任工作崗位需要的解除勞動合同。合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格的聘用人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可續(xù)簽勞動合同，對考核不合格的聘用人員解除勞動合同。
如根據(jù)疫情發(fā)展形勢無需設(shè)立此崗位的，不再續(xù)簽合同。表現(xiàn)優(yōu)秀者，在政務(wù)輔助人員招錄中優(yōu)先錄用。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇按照邱縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資待遇隨我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算。
七、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證，未參加筆試、資格審查、面試、體檢和考察的視為自動放棄。
如受疫情影響，報(bào)考人員無法按時(shí)參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，不再進(jìn)行補(bǔ)考。
資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。
咨詢電話： 0310-4575507（縣衛(wèi)健局）
0310-8368107（縣人社局）
2022年7月6日
