中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年博碩引才公告
根據(jù)《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》安排部署和《邯鄲市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》《邯鄲市2022年博碩引才測(cè)評(píng)工作實(shí)施方案》《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，為促進(jìn)涉縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，充實(shí)和加強(qiáng)涉縣博碩人才力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘縣直事業(yè)單位博碩人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
采取選聘的方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次縣直事業(yè)單位共引進(jìn)博碩人才1名，工作崗位詳見附表《涉縣2022年博碩引才崗位需求表》。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
招引對(duì)象為碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2023年7月31日;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)；
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市博碩引才其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的；
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
10.失信被執(zhí)行人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進(jìn)程序
1.發(fā)布公告。在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布選聘博碩引才公告，與高校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系后在高校就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校BBS(校內(nèi)論壇)、校友群等平臺(tái)發(fā)布公告。
2.報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起，到測(cè)評(píng)前一日。應(yīng)聘人員按要求到涉縣人民政府信息公開平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）下載填寫報(bào)名表，通過郵箱（rck3893550@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（郵件名稱格式：姓名+崗位），并上傳相關(guān)證件或證明材料:必要的學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證等原件、復(fù)印件，近期同底一寸免冠藍(lán)底照片4張等資料。已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考函。
對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
考生報(bào)名所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)材料與實(shí)際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)采用說課和答辯的方式進(jìn)行，每名考生測(cè)評(píng)時(shí)間15分鐘，其中說課時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。滿分100分,最低錄取分?jǐn)?shù)線80分。依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢人員名單。在測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立候考室、備課室、測(cè)評(píng)室?？忌鷾y(cè)評(píng)題目現(xiàn)場(chǎng)拆解，由考生先在備課室備課，每名考生備課時(shí)間為20分鐘。所有考生在測(cè)評(píng)室進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)當(dāng)天，報(bào)考者按隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)順序進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要考察考生的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及實(shí)際能力?？忌诤蚩?、考試期間嚴(yán)禁攜帶、使用通訊工具，不得大聲喧嘩，不得隨意走動(dòng)，擾亂考場(chǎng)紀(jì)律，否則按違紀(jì)處理，取消測(cè)評(píng)資格。測(cè)評(píng)結(jié)束后，測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵，學(xué)歷（學(xué)位）較高者、說課分?jǐn)?shù)較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由縣博碩引才測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
4.體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
5.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
6.聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報(bào)縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
3.對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.為確保本次博碩引才工作公平公正，將根據(jù)實(shí)際報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核情況，針對(duì)報(bào)名人數(shù)比例超過1：10的崗位，在測(cè)評(píng)前增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育類職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分為100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)選聘環(huán)節(jié)。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)之比不高于6:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入測(cè)評(píng)人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)只做篩選不計(jì)入總成績(jī)。
6.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)所有通知在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注涉縣人民政府信息公開平臺(tái)，因未關(guān)注涉縣人民政府信息公開平臺(tái)的信息造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
7.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
8.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
9.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、防疫要求
嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加測(cè)評(píng)人員需如實(shí)填寫《身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表》，連續(xù)上報(bào)測(cè)評(píng)前14天體溫?？忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，需出示填寫好的《身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表》。
中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回參加測(cè)評(píng)人員，要嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在完成醫(yī)學(xué)觀察期后方可參加。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回參加考試人員需提供考前48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。因執(zhí)行防疫規(guī)定需要進(jìn)行隔離觀察或隔離治療，無法參加測(cè)評(píng)的人員，視同放棄測(cè)評(píng)。按照疫情防控要求和上述提示無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加測(cè)評(píng)。不服從用人單位防疫工作安排的，取消測(cè)評(píng)資格。
對(duì)故意隱瞞從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或者是境外回國(guó)參加測(cè)評(píng)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消測(cè)評(píng)資格，違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
從即日起至測(cè)評(píng)當(dāng)日，根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控形勢(shì)的適時(shí)變化和要求，如有不適合實(shí)施測(cè)評(píng)的疫情發(fā)生將推遲測(cè)評(píng)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
涉縣第一中學(xué)：
聯(lián)系人：張書亮聯(lián)系方式：13503104362
政策咨詢電話：0310-3893550
監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-3893527
本公告最終解釋權(quán)歸中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位及主管部門所有。
中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月13日
