邯鄲公務(wù)員考試
2023年邯鄲市叢臺(tái)區(qū)博碩引才公告（44人）
http://www.sykuotai.com 2023-06-27 來(lái)源：叢臺(tái)區(qū)人民政府
中共邯鄲市叢臺(tái)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年博碩引才公告
為進(jìn)一步提升優(yōu)化全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實(shí)施方案》和《叢臺(tái)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)》安排部署，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷高層次人才44名。其中，教育系統(tǒng)30名，民營(yíng)企業(yè)14名。民營(yíng)企業(yè)自行負(fù)責(zé)引進(jìn)，享受相關(guān)政策待遇?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測(cè)評(píng)選聘。
三、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次引進(jìn)碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生共44名。具體選聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)附件《叢臺(tái)區(qū)2023年引進(jìn)博碩人才崗位一覽表》。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，國(guó)家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且取得相關(guān)資格證書(shū)，同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
1．應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
2．碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月31日以后出生）；博士研究生年齡在45周歲以下（1977年7月31日以后出生）；
3．符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求；
4．須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1．曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3．受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
4．在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5．現(xiàn)役軍人；
6．已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
7．未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
8．失信被執(zhí)行人；
9．在校期間受到院系以上處分的；
10．已通過(guò)邯鄲市2023年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的；
11．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進(jìn)程序
1．報(bào)名時(shí)間：7月3日8:00至7月 11 日17:00。
2．報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為https://s.nuoyoukao.com/s/23220，考生按照要求填寫(xiě)相關(guān)信息。其中，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，已就業(yè)人員需出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
3．初步審核。組織有關(guān)人員對(duì)考生所提供的報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行初審，確定進(jìn)入考核或測(cè)評(píng)人員。
4．考核或測(cè)評(píng)。
博士研究生選聘采取聽(tīng)取科研情況匯報(bào)、試講、面談等方式；碩士研究生選聘采取試講+答辯的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為200分，最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于150分?？己藴y(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)在叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。如某崗位符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)大幅超過(guò)計(jì)劃選聘數(shù)，將由區(qū)博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否增加筆試，如需增加筆試，將通過(guò)叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試公告和考試安排。
5．資格復(fù)審。根據(jù)考核或測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。進(jìn)入資格審查的人員須出具的證件和復(fù)印件材料：《叢臺(tái)區(qū)2023年引進(jìn)博碩人才報(bào)名表》（考生從叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.hdct.gov.cn/公告中下載，按要求填寫(xiě)完整）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，已就業(yè)的畢業(yè)生還需要提供單位同意報(bào)考函等相關(guān)材料。
6．體檢。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。
7．考察。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，確定為擬聘用人員。
8．網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人選在叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
9．選擇學(xué)校：本次選聘暫用叢臺(tái)區(qū)聯(lián)紡學(xué)校周轉(zhuǎn)池編制，實(shí)際用人單位為叢臺(tái)區(qū)曙光小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)展覽路小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)叢臺(tái)小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)荀子實(shí)驗(yàn)小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)黎明小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)叢陽(yáng)小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)廣安小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)和平小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)安居實(shí)驗(yàn)小學(xué)、叢臺(tái)區(qū)永安中學(xué)、叢臺(tái)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、叢臺(tái)區(qū)永和學(xué)校、叢臺(tái)區(qū)行知實(shí)驗(yàn)中學(xué)。試用期滿(mǎn)合格后，其編制及人事、工資等關(guān)系一律調(diào)整到實(shí)際用人單位。對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科考核或測(cè)評(píng)成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。
10．聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市批準(zhǔn)后，由用人單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、待遇落實(shí)
1．“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博碩人才，自到叢臺(tái)區(qū)工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受戶(hù)籍辦理、醫(yī)療保健、生活服務(wù)等。
2．編制保障。此次引進(jìn)的博碩人才全部納入事業(yè)編制。
3．辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷等材料后，直接辦理聘用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的博碩人才，審核檔案材料，出具商調(diào)函，填寫(xiě)《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資，轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
4．子女入學(xué)。引進(jìn)的博碩人才未成年子女（無(wú)論戶(hù)口隨遷與否）愿意隨父母來(lái)叢就讀的，根據(jù)人才意愿，由區(qū)教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)。其中，到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
5．政治待遇。加大對(duì)引進(jìn)的博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等; 優(yōu)先推薦申報(bào)河北省、邯鄲市各類(lèi)人才項(xiàng)目，聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫(kù)，參與政府決策。
七、回避原則
選聘施行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
八、其他事項(xiàng)
1．凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、考核或測(cè)評(píng)、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2．請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3．本次選聘工作中在考核或測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4．本次選聘由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
5．本公告最終解釋權(quán)及未盡事宜，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)用人單位所有。
咨詢(xún)電話(huà)：0310—3128173（教育系統(tǒng)）
0310—5515900（邯鄲愛(ài)眼眼科醫(yī)院）
0310—8082118（邯鄲市叁英人力資源有限公司）
監(jiān)督電話(huà)：0310—3136622
中共邯鄲市叢臺(tái)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月27日
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