廊坊霸州市2017公開(kāi)招聘人民法院工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位、人數(shù)、條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘40人，其中：書(shū)記員20人(男性14人，女性6人)，法警20人(限男性)。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德;
2、年齡在30周歲以下，研究生可放寬至35周歲以下，年齡計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。
3、學(xué)歷要求：書(shū)記員崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法警崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷。
4、法警崗位要求身高170厘米(含)以上。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告(2017年4月10日至16日)
公開(kāi)招聘信息于報(bào)名前統(tǒng)一在通過(guò)霸州市電視臺(tái)、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(霸州專(zhuān)區(qū))和霸州就業(yè)網(wǎng)上公布7天。招聘信息一經(jīng)公布原則上不再進(jìn)行調(diào)整。
(二)報(bào)名和資格審查(2017年4月17日至21日)
1、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，特別緊缺崗位經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例，最低不低于2:1。如達(dá)不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。報(bào)名地點(diǎn)：霸州市第一中學(xué)階梯教室。
2、資格審查
報(bào)名時(shí)考生須持以下證件材料：有效居民身份證、戶(hù)口頁(yè)、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、退伍證(限退役士兵)和近期免冠一寸彩色照片1張，以上證明材料需另提供復(fù)印件各一份。
由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員審查考生提交的相關(guān)材料。通過(guò)資格審查的考生，于4月27日中午12:00前在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)者視為自愿放棄考試資格。
(三)考試
1、筆試(2017年4月29日上午)
筆試共一科，采取閉卷形式，考試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分。書(shū)記員筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比約40%)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(占比約10%)和法律基礎(chǔ)知識(shí)(占比約50%);法警筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比約40%)和法律基礎(chǔ)知識(shí)(占比約60%)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。
2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和體能測(cè)試(2017年4月29日下午)
書(shū)記員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)文字速錄和現(xiàn)場(chǎng)試讀，采取百分制;法警體能測(cè)試內(nèi)容為：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高三項(xiàng)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(見(jiàn)附件)，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的，不予聘用。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和體能測(cè)試結(jié)果于考試結(jié)束后在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。測(cè)試地點(diǎn)：霸州市第一中學(xué)。
3、總成績(jī)
書(shū)記員崗位總成績(jī)構(gòu)成比例為：筆試成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%;法警崗位總成績(jī)?yōu)轶w能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員的筆試成績(jī)。按總成績(jī)由高到低確定擬聘用人員，總成績(jī)并列的(總成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù))一同聘用。
(四)考察(2017年5月11日)
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾撸纯偝煽?jī)由高分向低分遞補(bǔ)。
(五)體檢(2017年5月13日)
對(duì)通過(guò)考察的人員組織體檢，書(shū)記員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，法警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格者，按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。
(六)公示(2017年5月15日至23日)
招聘結(jié)果在市人社局公示欄和招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問(wèn)題的考生，一經(jīng)查證，取消其考試成績(jī)和聘用資格。
(七)聘用和待遇
公示無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期限三年，合同期間執(zhí)行三個(gè)月試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要、個(gè)人表現(xiàn)和個(gè)人意愿，可續(xù)簽聘用合同。
被聘用人員工資待遇由市財(cái)政統(tǒng)一撥付。書(shū)記員工資待遇為2500元/月，并予以繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌;法警工資待遇為2000元/月，并予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌。工資待遇依照國(guó)家政策和本市實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
咨詢(xún)電話：0316—7865093，監(jiān)督舉報(bào)電話：0316—7286806。
附： 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
男子組
附件：霸州市2017年公開(kāi)招聘人民法院聘用制工作人員報(bào)名登記表
