香河縣人力資源和社會保障局關(guān)于2017年度公開招聘教師的公告
根據(jù)《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘教師175人，納入事業(yè)編制。現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位條件及人數(shù)
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻精神，身心健康，儀態(tài)端莊，具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
2.中小學(xué)教師為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，幼兒教師為普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘人員學(xué)歷認證以“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢結(jié)果為準。
3.應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書或提供有效的教師資格考試合格證明。
4.教師資格證書的任教學(xué)科與報考崗位要求對應(yīng)。
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下，研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點)。
6.招聘人數(shù)：
高中5人，其中：職中2人：汽修1人、計算機專業(yè)類1人;三中3人：政治1人、歷史1人、地理1人;
初中44人，其中：語文9人、數(shù)學(xué)5人、英語9人、物理2人、化學(xué)2人、歷史5人、體育2人、生物3人、政治5人、地理2人;
小學(xué)106人，其中：語文36人、數(shù)學(xué)36人、英語18人、音樂4人、體育8人、美術(shù)4人;
幼兒：共20人。
7.有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
(3)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(5)香河縣在編教師。
三、報名
對符合招聘條件者于規(guī)定時限內(nèi)報名，逾期不予補報。本人必須現(xiàn)場報名并填寫報名表。凡屬于弄虛作假報考的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。
報名時間：2017年7月25日--7月29日(上午：8:30-11:00;下午：2:30-5:00)
報名地點：香河縣人力資源和社會保障局五樓會議室 電話：0316--8672137
提交材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證(2017年未獲得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校出具畢業(yè)證明)、學(xué)位證、教師資格證、報到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)等原件及復(fù)印件;近期1寸免冠照片5張(背面注姓名);當?shù)亟M織、人社或教育部門出具的畢業(yè)生檔案存放證明;報名費和考務(wù)費每人100元。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。資格審查通過考生予以發(fā)放準考證。
報名人員登陸香河縣政府官網(wǎng)及時查看準考證領(lǐng)取、筆試、面試、體檢等事項的通知，不再另行電話通知。因未及時登陸網(wǎng)站獲取通知而造成延誤的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
開考比例：每名報考人員只能報考一個類別一個崗位。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，將視情況調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。
四、筆試
1、領(lǐng)取準考證時間：8月2日
2、筆試時間：8月3日上午9：00-11：00
3、筆試科目
筆試采取閉卷考試方式進行。內(nèi)容包括報考崗位專業(yè)知識及教育學(xué)、教育心理學(xué)。考試時限為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試成績及進入面試人選公示
考生于8月7日在香河縣政府官方網(wǎng)站查詢筆試成績和進入面試人員名單。面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊行為或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
五、面試
1、領(lǐng)取面試通知單時間：8月9日
2.面試時間：8月11日
3.面試方法
面試主要為試講，其中幼兒、音樂、體育、美術(shù)及汽修崗位需進行技能測試。試講、技測等環(huán)節(jié)考生要按評委要求進行，面試后即告知本人成績。
試講。以報考崗位現(xiàn)行教材為準，考生根據(jù)面試題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，時間不超過10分鐘。考生允許攜帶課本及教案。
技測。主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內(nèi)容視報考崗位確定，其中幼教專業(yè)主要包括彈、唱、跳、畫等內(nèi)容。所有測試項目均應(yīng)按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據(jù)命題要求作畫。繪畫工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫紙考點統(tǒng)一準備;⑵即興彈唱：考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜);⑶舞蹈表演：考生根據(jù)要求進行即興舞蹈表演;⑷體育運動項目測試;⑸實踐技能測試。測試時間為10-20分鐘。
六、計算總成績及確定進入考察考生名單
一般崗位：
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
技測崗位：
總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技測成績×30%。
確定進入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對報考同一崗位末位總成績相同的考生，按以下順序確定進入考察人選：參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上者、面試成績高者、師范類畢業(yè)生的順序確定進入考察人選。如再相同，組織復(fù)試。
七、考察
8月13日對進入考察人選進行考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
八、體檢
8月14日到人力資源和社會保障局五樓會議室領(lǐng)取體檢通知單。8月15日按通知要求對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。對于醫(yī)院建議需要復(fù)查的考生，由縣人力資源和社會保障局集中組織復(fù)查。
九、公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，列入縣財政編制;不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。聘用教師由縣教育局統(tǒng)一安排工作，對不服從安排的，取消其聘用資格。聘用人員除定向招聘外全部分配到農(nóng)村學(xué)校任教，具體教學(xué)崗位由學(xué)校根據(jù)實際安排，農(nóng)村服務(wù)期限不少于5年。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
香河縣人力資源和社會保障局
2017年7月21日
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