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　　永清縣2018年公開招聘教師公告

　　根據(jù)《永清縣鄉(xiāng)村教師支持計劃 (2015-2020年)實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)教師崗位缺員的實際情況，報經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘部分縣財政全額撥款事業(yè)編制教師。公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持“凡進必考”、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　全縣共招聘各類教師總計99名，具體分配情況：

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師招聘16人，其中語文教師5人、數(shù)學(xué)教師5人、英語教師4人、體育教師1人、信息技術(shù)教師1人。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師招聘79人，其中語文教師31人、數(shù)學(xué)教師19人、英語教師4人、音樂教師6人、體育教師8人、美術(shù)教師5人、信息技術(shù)教師6人。

　　3、特教學(xué)校招聘4人，其中音樂教師1人，特殊教育教師3人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、應(yīng)屆或往屆全日制普通大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師須具有永清縣戶籍并已經(jīng)在永清縣人社局或永清縣教育局報到;特校教師不限戶籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有端正的品行和良好的道德;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月21日至2000年9月21日期間出生);

　　6、具備崗位所需要的其他條件;

　　年齡、工作時間的計算日期截止到發(fā)布公告之日。

　　(二)學(xué)歷及教師資格要求

　　1、招聘小學(xué)教師要求：要求具備全日制普通大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證。其中，報考英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的人員要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。

　　2、招聘初中教師要求：要求具備全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備初中及以上學(xué)段教師資格證。其中，報考英語、體育、信息技術(shù)教師崗位的人員要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。

　　3、招聘特教學(xué)校特教專業(yè)教師要求：要求具備全日制普通大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備初中及以上學(xué)段教師資格證。其中，報考特校音樂教師崗位的人員要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;報考特殊教育崗位的人員所學(xué)專業(yè)要求為特殊教育專業(yè)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

　　4、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及時間安排

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年9月21日，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在永清縣電視臺、永清縣政府門戶網(wǎng)站、廊坊人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1、招聘報名工作采取現(xiàn)場報名的方式，須本人到現(xiàn)場報名，不允許他人代報。

　　報名時間：2018年9月27—29日，上午9：00—11:30，下午14:00—17：00;

　　報名地點：永清縣人社局東三樓。

　　2、每名報考人員只能報考一個崗位，各崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并通知相應(yīng)報考人員，可報考其他崗位。減少或取消的崗位經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位;對特別緊缺的崗位，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，最低可降到1:2的開考比例。

　　(三)報名時必須提供的材料：

　　1、《永清縣2018年公開招聘教師報名表》，請在郵箱yqjszp2018@126.com(密碼：2018yqjszp)自行下載并按要求填寫后打印，本人簽字需手簽(不許代簽);

　　2、有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

　　3、縣人社局或教育局提供的人事代理證明或已報到證明;

　　4、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi)，學(xué)信網(wǎng)自行打印);

　　5、教師資格證驗證信息(中國教師資格網(wǎng)自行打印)，2008年以前取得教師資格證在中國教師資格網(wǎng)上無法查詢到的，須提供《教師資格認(rèn)定申請表》;

　　6、小二寸免冠同版照片四張;

　　7、列入國家和省“三支一扶”、大學(xué)生村官和大學(xué)生村醫(yī)等基層志愿服務(wù)計劃，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門出具的證明;

　　8、報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，享受報名考務(wù)費減免政策。符合減免條件的考生，需提供以下材料：

　　其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對考生提供的證件材料和《永清縣2018年公開招聘教師報名表》進行初審，對審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回。現(xiàn)場報名實行嚴(yán)格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對報名信息的真實性負責(zé)，考生報考時須提供真實材料，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)報名表填報的信息與實際情況不一致的，取消考試應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試時間為2018年10月13日

　　考生需持本人身份證和考務(wù)票據(jù)于2018年10月11-12日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(請考生按時領(lǐng)取，不再另行電話通知，不領(lǐng)取者視為自動放棄考試)。

　　筆試時間以筆試準(zhǔn)考證上確定的時間為準(zhǔn)。參加考試時，考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定有效二代居民身份證。缺少任一證件的考生不得參加考試。考生要嚴(yán)格按準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點和具體要求參加考試?？忌仨毷熳x考試規(guī)則，按要求攜帶考試用品，遵守考場紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　筆試采取閉卷考試方式進行，試題滿分100分，考試時間120分鐘。報考小學(xué)、初中教師崗位和特校音樂教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報專業(yè)的初高中知識，分?jǐn)?shù)比例為初中知識占40%，高中知識占60%;報考特校特教專業(yè)教師崗位的考生，考試內(nèi)容為現(xiàn)行教材中所報專業(yè)的大學(xué)?？浦R。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

　　2、資格復(fù)審

　　2018年10月24日在報名現(xiàn)場對進入面試的考生進行資格復(fù)審，縣教育局負責(zé)資料復(fù)審，縣人社局負責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審主要審核考生提供資料的真實性和完整性。

　　本人不需到現(xiàn)場復(fù)審，如有問題再電話通知本人。資格復(fù)審時發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重弄虛作假行為的，取消面試資格并追究責(zé)任，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　3、面試

　　面試時間為2018年10月28日

　　復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于2018年10月25日-26日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00到報名地點領(lǐng)取《面試通知單》，面試的具體地點、日期及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。(請考生按時領(lǐng)取，不再另行通知，過期未領(lǐng)取者視為自動放棄面試)。

　　面試時間以《面試通知單》上的時間為準(zhǔn)，參加面試的考生按通知單上確定的考試時間、地點和具體要求參加面試?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》參加面試，缺少其中任一證件的考生不得參加面試。

　　面試采取試講形式，參加試講人員數(shù)量根據(jù)所報崗位需求人數(shù)與進入面試人選1:2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。面試滿分100分。

　　報考初中、小學(xué)教師崗位和特校音樂教師崗位的考生，試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材;報考特校特教專業(yè)教師崗位的考生，試講內(nèi)容為現(xiàn)行特校教材。

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組外聘專業(yè)人員擔(dān)任評委，縣監(jiān)察委派人全程監(jiān)督。報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者，視為自動放棄。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　考生備考時間為十五分鐘，試講時間十五分鐘。評委按崗位由7人組成，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

　　面試成績當(dāng)天在考試地點張貼公布，每半天公布一次。

　　(四)計算總成績及確定進入考察考生名單

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分以各崗位招聘人數(shù)與考生1∶1的比例確定進入考察考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按以下順序確定進入考察人選：符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先進入考察;若再相同，按筆試成績高者優(yōu)先進入考察。筆試、面試成績均相同者，再進行一次面試加試，加試成績高者，參加考察。

　　進入考察考生名單在永清政府門戶網(wǎng)站、永清縣人社局、教育局公告欄公布。

　　(五)考察、體檢

　　1、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同教育局對擬進入體檢的考生進行考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？忌毶辖粓蟮阶C、檔案、考察表

　　2、考察合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費用由報名人員自行支付。

　　(六)公示、聘用

　　體檢合格的考生，由永清縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘人選，擬聘人選名單在永清縣政府門戶網(wǎng)站和永清縣人社局、永清縣教育局公開欄公示，公示期為7個工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘辦提出聘用意見，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)聘前已辦理就業(yè)手續(xù)并工作滿一年以上的人員試用期為6個月，初次就業(yè)的人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　被聘用人員與用人學(xué)校簽訂為期五年的聘用合同(包含試用期)，聘用期內(nèi)嚴(yán)禁調(diào)出。

　　由于各種原因，在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后分崗位按總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。