廊坊公務(wù)員考試
廊坊大廠自然資源和規(guī)劃局招聘資源節(jié)約保護(hù)服務(wù)人員10人公告
http://www.sykuotai.com 2019-11-26 來(lái)源：大廠回族自治縣人民政府
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司關(guān)于招聘自然資源和規(guī)劃局資源節(jié)約保護(hù)服務(wù)人員的公告
按照政府購(gòu)買服務(wù)需求，我公司現(xiàn)招聘資源節(jié)約保護(hù)服務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù)10人。
二、招聘條件
?。ㄒ唬釔圩鎳?guó)，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)高；
（二）戶籍不限，大廠回族自治縣戶籍優(yōu)先；
?。ㄈ┠挲g在35周歲以下，男性優(yōu)先，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄎ澹釔圩匀毁Y源和規(guī)劃事業(yè)，熟悉基本法律法規(guī)；
?。┕ぷ骷?xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能熟練使用辦公軟件，從事過(guò)基層群眾工作且經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先；
?。ㄆ撸┚邆渎男新氊?zé)的健康的身體條件。
有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
2、被辭退或者開除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄、不良信用記錄的；
5、參加過(guò)邪教組織的；
6、其他不適合從資源節(jié)約保護(hù)工作的。
三、招聘程序和辦法
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為：
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2019年11月26日至2019年12月1日在大廠電視臺(tái)和大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lfdc.gov.cn）等媒體發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日至2019年12月6日（上午8:30至11:30，下午1:30至5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大廠縣社會(huì)事務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳4號(hào)窗口報(bào)名（大安西街279號(hào)）。
3、報(bào)名電話：8362056
4、報(bào)名材料：
?。?）居民戶口本、身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印）。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）各一份，其中身份證復(fù)印件二份，原件由工作人員審查后退還本人。
?。?）報(bào)名費(fèi)100元。
（3）近期二寸白底免冠彩照8張，優(yōu)盤拷貝電子版。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。
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1、筆試
?。?）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)名考生于2019年12月9日到社會(huì)事務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳4號(hào)窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
?。?）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為2019年12月10日?？忌鷳?yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（二代）。缺少證件的考生不得參加考試。
（3）筆試內(nèi)容
內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分內(nèi)容，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。?）成績(jī)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單將在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)站和大廠人社微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。
根據(jù)招用計(jì)劃和筆試成績(jī)，采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招用名額1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。招用人數(shù)與參加筆試人員不足1：2的全部參加面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得參加面試。
2、面試
?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間為2019年12月11日上午9:00，面試地點(diǎn)另行通知。
?。?）面試方法及有關(guān)要求
面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力等，滿分為100分?？忌毘钟行Ь用裆矸葑C（二代）、筆試準(zhǔn)考證參加面試?？忌荒軋?bào)自己的面試順序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生在抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
考試總成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，綜合成績(jī)合格人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的，按合格人數(shù)進(jìn)行確定體檢人員。擬招聘人員自行到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交到公司，體檢不合格或主動(dòng)放棄的，取消招聘資格。出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照總成績(jī)遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察、體檢情況，確定擬招聘人選。擬招聘人員名單，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示反映不符合聘用條件、查證屬實(shí)的取消其擬招聘人員資格。由于各種原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
（七）崗前培訓(xùn)
新招聘的資源節(jié)約服務(wù)人員12月16日參加崗前培訓(xùn)。
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通過(guò)培訓(xùn)，招聘人員和公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按政府購(gòu)買服務(wù)期限確定用工合同期限。
四、待遇保障和管理
（一）待遇保障
招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，人員待遇按照3200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為招聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，據(jù)實(shí)結(jié)算。
（二）人員管理
自然資源和規(guī)劃局安排派遣人員使用，公司負(fù)責(zé)人事管理。使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的，自然資源和規(guī)劃局有權(quán)向公司退工。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為兩年。
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司
2019年11月26日
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