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廊坊公務(wù)員考試
2020年廊坊文安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣人員20人公告
http://www.sykuotai.com       2020-01-03      來(lái)源:文安縣人民政府
【字體: 】              

  文安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告已發(fā)布,本次共招錄20人,報(bào)名時(shí)間為2020年01月09日-2020年01月14日,筆試時(shí)間未公布,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2020年01月09日-2020年01月14日)  


文安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告


  根據(jù)工作需要,文安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣城管局)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘人數(shù)及崗位

  招聘勞務(wù)派遣人員20人;崗位為數(shù)字化巡管員。

  二、基本條件

 ?。ㄒ唬┪陌部h戶(hù)籍(或生源);

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)高中(含)以上文化;

  (五)年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

 ?。┩宋檐娙藘?yōu)先錄?。ú幌迣W(xué)歷);

 ?。ㄆ撸┚哂休^強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神,自愿從事城管工作,熱愛(ài)城管事業(yè),愿意在招聘單位工作3年以上;

 ?。ò耍┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件;

  (九)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

  2、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序及方法

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  招聘公告發(fā)布時(shí)間為2020年01月02日至2020年01月08日。招聘公告在文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn發(fā)布。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2020年01月09日-2020年01月14日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)

  報(bào)名地點(diǎn):縣城管局一樓值班室。

 ?。?)報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料:

  (A)畢業(yè)證;

  (B)有效居民身份證;

  (C)戶(hù)口??;

  上述證件均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

  (D) 《文安縣城管局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)。

  (E) 近期同版免冠小二寸彩色照片4張。

  經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核無(wú)誤后,對(duì)具有報(bào)考資格的考生發(fā)給《準(zhǔn)考證》,考生憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

 ?。?)開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可降低至1:2,或是減少該崗位招聘人數(shù)。

 ?。ㄈ┕P試

  筆試由縣城管局組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間以政府網(wǎng)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

  考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》共兩科,兩科同場(chǎng),每科卷面滿(mǎn)分100分,兩科時(shí)限120分鐘,筆試結(jié)束后,公示筆試成績(jī)。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×60%,滿(mǎn)分100分。

  依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的,《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科成績(jī)高者優(yōu)先,如再出現(xiàn)并列,則通過(guò)加試面試確定人選。

 ?。ㄋ模┛疾?/div>

  考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾旌细竦臄M聘人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (五)體檢

  對(duì)考察合格的擬聘人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國(guó)家、省、市另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢不合格的考生,取消其聘用資格。

 ?。┐_定擬聘人員

  根據(jù)筆試成績(jī)、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。

 ?。ㄆ撸┕?/div>

  對(duì)確定擬聘人員在文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn面向社會(huì)公示七個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 ?。ò耍┢赣?/div>

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)派遣手續(xù),由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動(dòng)合同,并將聘用人員派遣到縣城管局。被聘用人員實(shí)行試用期,一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中和合同簽訂前形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后、合同簽訂后從高分到低分依次遞補(bǔ)??荚嚦煽?jī)自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效,一年內(nèi)勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)缺額,可從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

 ?。ň牛┢渌f(shuō)明

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、考察、體檢、簽訂合同、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

  四、聘用管理

  1、勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,其訂立、履行、變更、解除或者終止,參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  2、首次簽訂的聘用合同期限為3年。被聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以繼續(xù)簽訂聘用合同。

  3、勞務(wù)派遣人員由縣城管局進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、考核。經(jīng)縣城管局根據(jù)工作需要,縣城管局統(tǒng)一使用勞務(wù)派遣人員,所聘用人員必須服從分配。

  4、聘用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事相關(guān)工作或者工作考核不合格的,違反相關(guān)工作紀(jì)律的,縣城管局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。

  5、勞務(wù)派遣人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,由勞務(wù)派遣公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)。所交保險(xiǎn)個(gè)人部分由本人承擔(dān),從每月工資中扣除。工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2100元(含保險(xiǎn)個(gè)人部分)。聘用期內(nèi)遵守聘用管理制度,經(jīng)考核合格的勞務(wù)派遣人員,正式聘用每滿(mǎn)一年上調(diào)一次工資,上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為每月增加100元。

  五、信息發(fā)布

  本次招聘活動(dòng)的各類(lèi)通知或公示內(nèi)容均由文安政府網(wǎng)以公告形式發(fā)布,不再逐一通知各位考生,請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。

  六、以上內(nèi)容由縣城管局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:郜培培

  咨詢(xún)電話(huà):0316-7821711

  報(bào)名期間咨詢(xún)電話(huà):0316-7821711

  監(jiān)督電話(huà):0316-5231805

 ?。üぷ魅丈衔?:00-11:00,下午3:00-5:00)



  文安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

  2019年12月31日

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