廊坊燕京職業(yè)技術學院關于2021年公開招聘專職輔導員的公告
為滿足學院教育教學工作需要，經三河市委、市政府批準，擬面向社會公開招聘專職輔導員5名。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎上擇優(yōu)聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由三河市人力資源和社會保障局全程指導，廊坊燕京職業(yè)技術學院具體實施，中共廊坊燕京職業(yè)技術學院紀律檢查委員會負責全程監(jiān)督。
二、招聘崗位和學歷、專業(yè)、名額
詳細情況見附表1廊坊燕京職業(yè)技術學院2021年公開招聘專職輔導員崗位信息表。
三、招聘條件
1、政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2、學歷學位、專業(yè)等崗位條件：以招聘專職輔導員崗位信息表為準。
3、年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1985年7月28日-2002年7月28日期間出生）。博士研究生可放寬到40周歲（1980年7月28日以后出生）。
4、招聘專職輔導員崗位信息表中擇業(yè)期內按2019年7月28日以后畢業(yè)計算。
5、適合崗位要求的身體條件。
6、為應對新冠肺炎疫情影響，本次招聘對象主要是應屆及擇業(yè)期內高校畢業(yè)生，數(shù)量不低于總體數(shù)量的60%。
7、有下列情形之一的人員不得報考：
（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
（2）立案審查尚未作出結論的；
（3）曾被開除公職的；
（4）約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
（5）法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
2021年7月22日-7月29日，在高校人才網、廊坊燕京職業(yè)技術學院官網、三河市政府網、智慧三河手機臺發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
本次公開招聘實行現(xiàn)場報名，資格審查人員由廊坊燕京職業(yè)技術學院人事處和廊坊燕京職業(yè)技術學院學工處人員組成。
1、報名時間
2021年7月28日至2021年7月29日上午8：30-11：30 下午2：30-5：00
2、報名地點廊坊燕京職業(yè)技術學院2號實驗樓1層大廳
3、報名材料
（1）個人簡歷2份；
（2）二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關資格證書等；
（3）學信網證明或者教育部國外學歷認證（有效期內）；
（4）在編在崗應聘人員提供原單位同意報名證明；
（5）近期正面1寸免冠藍底彩色照片2張。
以上證件和材料（個人簡歷除外）均需提供原件和復印件(A4紙)一份。
報名時填報情況不實不符合招聘條件的考生，取消其考試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。
4、資格審查
由廊坊燕京職業(yè)技術學院人事處和廊坊燕京職業(yè)技術學院學工處按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，主要審核報考人員是否符合報名條件要求。
5、領取準考證
資格審查通過的人員現(xiàn)場領取準考證。
（三）筆試
本次公開招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3：1。達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
1、筆試時間
2021年8月1日
2、筆試地點
廊坊燕京職業(yè)技術學院2號教學樓（紅樓）1層
3、筆試科目
筆試科目包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》，采取閉卷形式進行?！豆不A知識》主要考察政治理論常識、時事政治、法律基礎知識、職業(yè)道德和公文寫作等內容?！堵殬I(yè)能力測試》主要測試組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，開展思想理論教育和價值引領工作的能力?？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分，兩科各占50分。本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
4、進入面試人選
進入面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1: 2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。筆試成績、進入面試人選名單可登陸廊坊燕京職業(yè)技術學院官網查詢。
（四）面試
1、領取《面試通知單》
2021年8月5日，進入面試的考生到廊坊燕京職業(yè)技術學院人事處領取《面試通知單》，面試的具體地點、日期及有關要求詳見《面試通知單》。
2、面試時間
2021年8月6日
3、面試地點
廊坊燕京職業(yè)技術學院圖書館樓11層會議室
4、面試評委組成
面試評委由廊坊燕京職業(yè)技術學院選派七名專家組成，其中主評委一名，評委六名。
5、面試方法
面試采取結構化面試，主要測試報考者科研能力、學術水平、邏輯思維能力、語言表達能力、思想政治和師德師風，滿分100分，合格分60分，每人不超過10分鐘。
面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。對報考同一崗位面試成績相同的考生，組織復試。
面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
6、面試有關要求
考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。面試前考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開考場，不得返回候考室和面試室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生取消面試資格或面試成績?？忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。
7、計算總成績及確定進入考察人員名單
總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%.
以招聘崗位與報考人員1: 1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察人員名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按筆試成績順序進入考察。若再相同，組織復試。
（五）考察
2021年8月7日在廊坊燕京職業(yè)技術學院官網查詢進入考察人員名單。由學院組織考察，考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法違紀等情況。
（六）體檢
2021年8月16日，學院指定縣級及以上醫(yī)院，并統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)的人員進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》。體檢費由應聘者自理。
（七）公示與聘用
根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，學院黨委會討論通過后在廊坊燕京職業(yè)技術學院官網進行7個工作日公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由廊坊燕京職業(yè)技術學院按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究相關責任。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后按崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
（八）待遇
正式聘用后辦理入職手續(xù)（本人在學院工作期間按事業(yè)性質對待），納入學院人員控制數(shù)管理。
五、組織領導
為加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立以黨委書記薛樹林、院長孫東輝為組長，黨委副書記劉增祿為常務副組長，黨委委員副院長林姿峰、谷曉勇為副組長，各系部主要負責人為成員的公開招聘工作領導小組，負責指導公開招聘工作，處理招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。領導小組下設辦公室，具體負責落實領導小組安排的各項工作，辦公室主任由人事處副處長張保東兼任。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生或家長可到報名現(xiàn)場咨詢，不設咨詢電話，未盡事宜由廊坊燕京職業(yè)技術學院選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廊坊燕京職業(yè)技術學院
2021年7月22日
附件
廊坊燕京職業(yè)技術學院2021年公開招聘專職輔導員崗位信息表
|
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
條件 |
|
專職輔導員A |
2 |
本科及以上學歷，學士及以上學位。 |
|
專職輔導員B |
3 |
應屆及擇業(yè)期內畢業(yè)生，本科及以上學歷，學士及以上學位。 |
