昌黎縣2015年公開招聘編外教師簡章
一、招聘范圍、指標(biāo)及具體崗位
范圍：面向社會(huì)公開招聘。凡符合招聘條件的應(yīng)、往屆全國普通高等院校畢業(yè)生均可參加應(yīng)聘。
招聘指標(biāo)：共計(jì)80名。其中農(nóng)村小學(xué)72名，六中5名，會(huì)計(jì)3名（局直單位、國辦中學(xué)）。
招聘崗位設(shè)A類指標(biāo)和B類指標(biāo)。B類指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等在昌黎縣服務(wù)期滿（或昌黎戶籍、昌黎生源已取得相應(yīng)期滿證書的）考核合格人員。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，可適當(dāng)降低比例或減少招聘指標(biāo)。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到3 :1，如達(dá)不到3:1比例，剩余指標(biāo)將直接納入A類指標(biāo)，視同報(bào)考A類。具體指標(biāo)如下：
注：報(bào)考B類崗位人員需持有對應(yīng)的期滿合格證書原件及復(fù)印件。
二、招聘基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；
3、年齡要求30周歲以下（1985年7月27日以后出生）；
4、教師資格要求。報(bào)考高中和小學(xué)人員需具有對應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的教師資格；報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)的人員必須是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)且具備會(huì)計(jì)資格證及教師資格證。
5、學(xué)歷要求。報(bào)考高中教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；昌黎籍考生報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷；昌黎籍考生報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)需大專以上學(xué)歷。
非昌黎籍考生報(bào)考小學(xué)和會(huì)計(jì)崗位，初始學(xué)歷均需全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6、身體健康。
有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、受到黨政紀(jì)處分的；
3、正在接受立案審查未結(jié)案的；
4、其他不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2015年7月25日—7月31日在《昌黎日報(bào)》、昌黎電視臺(tái)、昌黎教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名時(shí)限為5天，從2015年7月29日開始至8月2日下午5:00截止。報(bào)名時(shí)間為上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。報(bào)名地點(diǎn)在昌黎縣星耀廣場三樓，報(bào)名時(shí)需由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招聘崗位（每人限報(bào)考一個(gè)崗位）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、報(bào)名表一式一份（從昌黎教育網(wǎng)下載打印，如實(shí)填寫）；
2、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書（會(huì)計(jì)資格證）原件及復(fù)印件各一份；
3、未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級及以上人才市場人事代理的畢業(yè)生，需由所在地縣級以上人才市場出具人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開具人簽字）。
?。ㄈ﹫?bào)名資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過復(fù)審的考生于2015年8月6日上午8: 30—11: 30，下午2：30－5：00憑考生身份證到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
以后相關(guān)信息均在昌黎教育網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
四、考試、考核、體檢和聘用程序
本次招聘分筆試和面試兩部分，總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和。
（一）筆試
筆試重點(diǎn)考察考生對所報(bào)崗位知識的掌握情況，筆試成績?yōu)榘俜种啤?/p>
報(bào)考高中和小學(xué)各學(xué)科的考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對應(yīng)的高考內(nèi)容，非高考科目（體育、美術(shù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)）考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間：2015年8月7日上午9：00--11：00
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
在昌黎教育網(wǎng)公布考生筆試成績、進(jìn)入面試人選。
?。ǘ┟嬖?/p>
參加面試考生的確定。根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)2：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：昌黎教育網(wǎng)上另行通知。
面試采取說課及專業(yè)技能測試形式，采用100分制，面試成績不足60分的不予錄取。
報(bào)考體育學(xué)科的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。說課時(shí)間為10分鐘，隨后進(jìn)行專業(yè)測試，時(shí)間為5分鐘。
報(bào)考美術(shù)學(xué)科的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行?？忌燃羞M(jìn)行90分鐘的專業(yè)測試，專業(yè)測試結(jié)束后進(jìn)行說課，時(shí)間為10分鐘。
報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)考生面試采取抽題問答形式。
其它學(xué)科只進(jìn)行說課，不進(jìn)行專業(yè)測試，說課時(shí)間為10分鐘。
說課內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)的為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容，報(bào)考高中的為高中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。先由全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試人員抽簽后退場。參加面試的考生再抽簽確定面試順序號，各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場。
面試評委當(dāng)場為考生打分，由面試考場核分員當(dāng)場核分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委的分?jǐn)?shù)相加求平均值即為該考生的面試成績。
面試成績和考生總成績（考生總成績=筆試總成績+面試總成績）在昌黎縣教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布擬聘用人員名單。
（三）考核
按照招錄學(xué)科崗位與招聘指標(biāo)1：1比例從高分到低分的順序確定擬考核人員人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者列入考核?？己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
?。ㄋ模w檢
考核合格人員進(jìn)入體檢。體檢按照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按該崗位總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先。
?。ㄎ澹┐_定人選、公示
根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局確定擬招聘人選并上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。
?。┦掷m(xù)辦理及錄用選崗
對經(jīng)公示無異議的考生由昌黎縣教育局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。擬招錄人員從教育局公布的崗位中按高分到低分順序依次選擇單位，如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄選崗，按照考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┯嘘P(guān)待遇
1、被聘用人員與所在單位簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
2、被聘用人員在所錄用單位至少工作5年，5年內(nèi)不允許調(diào)出昌黎縣或辭職，否則按違約處理。
3、被聘用人員人事檔案由昌黎縣勞動(dòng)力人才服務(wù)管理中心實(shí)行人事代理。工資參照我縣在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)繳納。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立昌黎縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施招聘工作，昌黎縣教育局、昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體工作，昌黎縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
詳情請登錄：昌黎教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chledu.gov.cn/
電話咨詢：0335—2038359
昌黎縣教育局
2015年7月25日
