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秦皇島公務員考試
2023年燕山大學招聘東北亞絲路文明研究院專職研究人員2人公告
http://www.sykuotai.com       2023-03-24      來源:燕山大學
【字體: 】              

燕山大學2023年公開招聘東北亞絲路文明研究院專職研究人員公告

 

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,燕山大學2023年擬面向社會公開招聘東北亞絲路文明研究院專職研究人員2人?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點大學,河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校,北京高科大學聯(lián)盟成員。源于哈爾濱工業(yè)大學,始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學富拉爾基分校,后改名為哈爾濱工業(yè)大學重型機械學院。1960年獨立辦學,定名為東北重型機械學院,成為原機械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準,更名為燕山大學。

學校有34個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點。2016年,作為教育部選定的兩所高校之一,學校的工程專業(yè)國家認證接受了《華盛頓協(xié)議》國際專家的觀摩考察,支撐我國正式加入《華盛頓協(xié)議》國際工程教育組織。學校現有18個工科專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證(評估),標志著這些專業(yè)的人才培養(yǎng)質量得到國際認同,進入全球工程教育的“第一方陣”。

學校占地面積4000畝,建筑面積125萬平方米?,F有普通高等教育在校生40000人?,F有教職工3200人,包含專職教師2200人,其中,教授568人,副教授678人。教師中含博士生導師378人。有中國科學院院士3人,國務院學科評議組成員1人,國家“萬人計劃”入選者6人,“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“長江學者獎勵計劃”講席教授、“長江學者獎勵計劃”青年學者人選15人,國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學基金獲得者26人。

燕山大學東北亞絲路文明研究院,是在“東北亞古絲路文明研究中心、東北亞古絲路文明博物館、連續(xù)性內部資料《東北亞古絲路文明》和5個聯(lián)辦所”基礎上成立的,屬于校內獨立運行的科研機構。

2019年,燕山大學利用所處東北亞古今咽喉要沖和戰(zhàn)略要地秦皇島的特殊地理位置,建設國內外首家東北亞古絲路文明研究中心和博物館。研究中心側重開展東北亞古絲路文明學術研究,產出重大學術成果和高質量智庫成果;依托對校內資源的整合,以及與沿線部分省區(qū)科研機構聯(lián)辦研究所,開展“東北亞古絲路城站驛路、海疆與海權、地緣政治和國際關系、東北亞民族民俗、東北亞絲路文化與藝術、文獻編譯”等領域的研究。博物館瞄準國內外行業(yè)前沿,發(fā)揮展陳、收藏、交流、宣傳、教育作用,專題陳列東北亞古絲路沿線諸民族文物,開展田野考古調查與研究。研究中心和博物館相輔相成,共同服務國家“一帶一路”倡議,維護邊海疆及領土安全,促進中華優(yōu)秀文化的傳承與發(fā)展,發(fā)揮文化育人功能。

同時,研究院通過編印連續(xù)性內部資料《燕山大學東北亞古絲路文明》、舉辦“東北亞古絲路文明論壇”等形式,搭建學術交流和資源共享平臺,不斷推進各項科研成果培育與產出,著力打造獨具地域文化特色、國內外具有一定影響力的新型智庫和人文社會科學研究平臺。

2019年以來,研究院先后承擔和參與國家社科基金重大項目5項、省部級科研項目3項;發(fā)表高水平學術論文9篇;8項智庫成果獲省部級以上領導批示采納;出版學術著作2部、編著1部,編印連續(xù)性內部資料10期;獲得省部級社會科學優(yōu)秀成果獎2項;成功入選2022年度 CTTI 來源智庫,并榮獲CTTI智庫優(yōu)秀案例1項、優(yōu)秀成果一等獎1項;獲批“河北省哲學社會科學研究基地”。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數及待遇

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.應聘人員在2023年12月底前取得研究生學歷并獲得博士學位。

4.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作,甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感;具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有報考崗位所要求的其他資格條件,具體招聘條件詳見《燕山大學2023年公開招聘專職研究人員崗位條件表》(附件1)。

(二)招聘人數和崗位條件

根據崗位需要,本次擬公開招聘專職研究人員2人(具體招聘人數和崗位條件詳見附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2023年3月23日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2023年3月(含3月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員,在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

(三)待遇

安家費20-40萬元,科研啟動費12-20萬元。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過燕山大學官網(http:// www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2023年3月23日-4月30日

2.報名方式

請報名人員如實填寫《燕山大學2023年公開招聘專職研究人員報名表》(附件2),《燕山大學公開招聘專職研究人員政治及學術審查表》(附件3),將報名表、審查表電子版及以下材料掃描件發(fā)送至ysuzhp@ysu.edu.cn,郵件命名為“東北亞專職研究人員報名+崗位代碼+姓名”,不接收其他方式報名,具體材料如下:

(1)各階段學歷和學位證書,學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及學位網出具的《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心學位認證報告》掃描件。應屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替,并提供學信網下載的<教育部學籍在線驗證報告>,應屆畢業(yè)生學歷學位證書及國(境)外留學回國人員學歷認證取得時間不得晚于2023年12月31日,否則取消應聘資格。

(2)身份證掃描件(正反面)。

(3)本科、碩士和博士研究生期間成績單原件(如無原件可提供成績單復印件,但必須加蓋教務處或檔案管理部門紅章)。

(4)發(fā)表論文清單及掃描件(論文清單需注明詳細作者排名,被檢索論文提供檢索證明)。

(5)參與科研項目清單及掃描件(項目清單需注明詳細排名)。

(6)代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件。

(7)有職稱的,需提供相關證件掃描件。

3.資格審查

學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現均取消應聘資格。報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知,未通過資格審查人員不再另行通知。

(三)考核

1.時間和地點:另行通知。

2.考核內容及方式

(1)采取面試及試講的方式進行考核,時間約為30分鐘/人。

(2)考核前須進行心理測評,測評采用專業(yè)量表,手機作答。

(3)主要測試應聘人員的專業(yè)知識、思維能力、科研能力(水平)及團隊合作能力等綜合素質。

(四)體檢、考察

確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。

體檢合格的,由燕山大學人力資源處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(五)公示

經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,并報學校研究審定,在燕山大學官網(http://www.ysu.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其它事項

以電話方式通知進入考核的人員有關考核時間、地點等信息,請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

對于發(fā)現的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

咨詢人:劉暢,馬巨海。

咨詢電話:0335-8074531,8387807(燕山大學人力資源處)。

咨詢郵箱:liuchang@ysu.edu.cn,jhma@ysu.edu.cn。

監(jiān)督電話:0335-8058407(燕山大學監(jiān)察處)。

附件1-燕山大學2023年公開招聘專職研究人員崗位條件表.xls

附件2-燕山大學2023年公開招聘專職研究人員報名表.doc

附件3-燕山大學公開招聘專職研究人員政治及學術審查表.docx

燕山大學

2023年3月23日



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