2015年河北省委辦公廳公開選調(diào)工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，中共河北省委辦公廳面向全省公開選調(diào)15名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)崗位和名額
1、綜合文字類崗位10名。
(1)省委辦公廳機關(guān)綜合文字崗位8名，崗位代碼001;
(2)省國家保密局綜合文字崗位2名，崗位代碼002。
2、技術(shù)管理類崗位5名。
(1)省國家保密局保密技術(shù)管理崗位2名，崗位代碼003;
(2)省國家保密局保密政策法規(guī)崗位1名，崗位代碼004;
(3)省保密技術(shù)檢查站(參照公務(wù)員法管理單位)保密指導(dǎo)管理崗位2名，崗位代碼005。
二、資格條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛辦公廳工作，勤奮敬業(yè)，具有一定政策理論水平、較強文字寫作能力和機關(guān)業(yè)務(wù)能力。
2、須符合報考崗位具體資格條件，詳見《中共河北省委辦公廳公開選調(diào)工作人員崗位資格條件表》(附后)。
3、已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，具有2年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷，中共黨員，具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)，行政村(城市社區(qū))，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理單位不在此列)以及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
4、科員及以下干部報考年齡30周歲以下(1985年12月1日以后出生)，科級干部33周歲以下(1982年12月1日以后出生)，副處級干部36周歲以下(1979年12月1日以后出生)。
5、歷年年度考核均為稱職以上等次。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、工作年限計算截止到2015年12月1日。
具有下列情形之一的，不得報考：受處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;副處級干部未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的;干部檔案等有違反規(guī)定情況的;身體健康狀況不適宜辦公廳工作崗位的;按照有關(guān)規(guī)定，需要回避的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報名、資格初審和打印準(zhǔn)考證
1、報名。報名時間為2015年12月7日(星期一)上午8︰00至12月11日(星期五)中午12︰00。報名人員登陸河北人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)，點擊“2015年中共河北省委辦公廳公開選調(diào)工作人員”專欄進行網(wǎng)上報名。
每名報考者限報一個崗位，多報無效。有弄虛作假者，將取消其報考資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。本次公開選調(diào)不收取報名考務(wù)費。
網(wǎng)上報名基本程序及注意事項：
(1)考生開始報名前，須完全了解本次選調(diào)政策和擬選調(diào)崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制。報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位。
(3)網(wǎng)上報名時須使用有效的第二代《居民身份證》，報名信息提交成功的，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核?！皥竺枴焙汀懊艽a(可修改)”是登錄報名系統(tǒng)、查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的唯一標(biāo)識，請報考人員務(wù)必牢記并保管好。
(4)規(guī)范填寫《中共河北省委辦公廳選調(diào)工作人員報名表》，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
2、資格初審。資格初審截止時間為2015年12月11日(星期五)下午17:00。審核員一般24小時內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報信息或改報其他崗位并重新提交審核;“審核通過”的，填報信息將不能再修改。
按照規(guī)定，報考人數(shù)與選調(diào)計劃比例不得低于5︰1。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃。
3、打印準(zhǔn)考證。2015年12月14日(星期一)上午8︰00至12月16日(星期三)下午18︰00，通過資格審查的報考人員可登陸河北人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容。綜合文字類崗位主要測試政策理論水平、綜合分析能力、文稿起草能力等綜合素質(zhì);技術(shù)管理類崗位主要測試文字寫作能力和保密專業(yè)技術(shù)能力。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，滿分100分。
2、時間地點。筆試時間為2015年12月中下旬?？荚嚨攸c設(shè)在石家莊市區(qū)，具體考試時間、考點考場安排和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
3、公布筆試成績。筆試結(jié)束一周后，考生憑準(zhǔn)考證號在河北人事考試網(wǎng)查詢筆試成績、綜合文字類崗位進入復(fù)試人選、技術(shù)管理類崗位進入面試人選。
4、確定進入復(fù)試、面試人選。
(1)綜合文字類崗位(崗位代碼：001、002)需進行復(fù)試，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)名額與復(fù)試人數(shù)1：5比例確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進入復(fù)試。
(2)技術(shù)管理類崗位(崗位代碼：003、004、005)，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1：3比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試。
(三)綜合文字崗位復(fù)試
1、復(fù)試重點測試報考人員的文稿起草能力。滿分100分。
2、復(fù)試方式、時間和地點另行通知。
3、確定進入面試人選。分崗位按照筆試和復(fù)試成績之和從高分到低分，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1：3比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試。
(四)資格復(fù)審
對面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：報名表、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理單位工作人員登記表復(fù)印件(加蓋縣級以上組織人事部門印章)，副處級干部還需提供干部任免審批表復(fù)印件(加蓋縣級以上組織人事部門印章)，因具有河北省涉密崗位資格證放寬報名條件的，還需提供河北省涉密崗位資格證原件。
符合條件者準(zhǔn)予參加面試。不能提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。綜合文字類崗位按筆試與復(fù)試成績之和、技術(shù)管理類崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(五)面試
1、面試方式和內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試綜合分析、應(yīng)變決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達及其他能力。滿分100分。
2、面試時間和地點。面試于2016年1月中下旬進行，具體時間和地點另行通知。
(六)合成綜合成績
綜合文字崗位綜合成績=〔(筆試成績+復(fù)試成績)÷2×60%〕+(面試成績×40%)。
技術(shù)管理崗位綜合成績=(筆試×60%)+(面試成績×40%)。
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按報考崗位確定體檢人選。選調(diào)名額與體檢人數(shù)的比例為1：1。比例內(nèi)末位總成績相同的，依次按筆試成績高者、面試成績高者、基層工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷高者的順序確定，都相同的一并進入體檢。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(七)體檢、考察和政審
1、體檢。由省委辦公廳統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時，身體狀況符合辦公廳崗位特殊要求。
體檢合格的列為考察對象;因體檢不合格或放棄體檢的，按該崗位合成成績從高分到低分的順序，根據(jù)考生實際情況進行遞補。
2、考察和政審。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，并按相關(guān)崗位要求進行政審。突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況，查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表及回避等情況。
(八)公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)
省委辦公廳研究確定擬選調(diào)人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)進行公示，公示期5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，進行為期3個月的借調(diào)試用。試用合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的和試用不合格的，取消選調(diào)資格。
四、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)和《河北日報》面向社會公開發(fā)布選調(diào)信息;考生可通過河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)查詢報名審查、筆試成績、復(fù)試入圍、面試入圍等信息。
政策咨詢電話：參見《崗位資格條件表》公布的咨詢電話
中共河北省委辦公廳
2015年12月1日
