河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于歷史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古蓮池畔,居京畿重地,毗雄安新區(qū)。學(xué)院是直屬河北省教育廳的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，也是省內(nèi)首家獨(dú)立建制的以信息技術(shù)教育為主的高職院校。
學(xué)院始建于1972年，在50年辦學(xué)歷程中，學(xué)院堅(jiān)持“立德樹人”根本任務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步明確“立足高職、服務(wù)IT”的辦學(xué)定位，不斷深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)院積極對(duì)接雄安新區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國(guó)制造2025”等國(guó)家戰(zhàn)略，主動(dòng)適應(yīng)新一代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，以信息與通信技術(shù)為核心，面向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，重點(diǎn)打造軟件大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、動(dòng)漫制作、智能制造、建筑工程、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)金融等八大專業(yè)群，為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)具備國(guó)際視野的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
學(xué)院現(xiàn)有教職工490余人，在校生1.2萬(wàn)余人。設(shè)有軟件工程系、網(wǎng)絡(luò)工程系、數(shù)字傳媒系、互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)系、計(jì)算機(jī)應(yīng)用工程系、智能工程系、體育教學(xué)部 、公共課教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部、信息基礎(chǔ)教學(xué)部等10個(gè)系（部），2021年招生專業(yè)（方向）36個(gè)，招生范圍涉及十二個(gè)省、市、自治區(qū)。先后為全國(guó)各地培養(yǎng)畢業(yè)生近6萬(wàn)名，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.18-35周歲（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月25日以后出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件。
此次招聘安排部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，具體包括以下人員：
（1）“納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生” （因工作需要，應(yīng)聘者須于2022年7月25日前取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位）。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件：
2022年我院擬公開招聘工作人員22名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員7名，管理崗位人員7名，專職輔導(dǎo)員8名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(見(jiàn)附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)（http://zhaopin.hbsi.edu.cn），不接收其他方式報(bào)名。學(xué)院招聘工作辦公室對(duì)已提交的報(bào)名申請(qǐng)實(shí)時(shí)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)考人員不可修改報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)間為：2022年7月25日10時(shí)-2022年8月3日17時(shí)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。
報(bào)考人員按人才招聘平臺(tái)要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳有效期內(nèi)身份證、近三個(gè)月拍攝的彩色免冠照片、各階段的學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、黨員證明材料（崗位要求政治面貌為中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門出具的證明并蓋章）、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證書、研究生學(xué)習(xí)期間成績(jī)單等材料掃描件或照片。
報(bào)考009崗位的還需提供大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)或冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿證明材料。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。
請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜、接收公開招聘各環(huán)節(jié)短信通知，并及時(shí)關(guān)注河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和人才招聘平臺(tái)發(fā)布的通知?jiǎng)討B(tài)。
2.資格審查
由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行線上資格審查，資格審查結(jié)果通過(guò)河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)通知。報(bào)考人員可在報(bào)名期間查詢審核結(jié)果，如因未及時(shí)查看審核結(jié)果導(dǎo)致報(bào)名不成功的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開招聘的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消報(bào)考資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.開考比例
崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證通過(guò)河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)打印，具體打印時(shí)間由招聘工作辦公室通知報(bào)考人員。
（二）初試
初試由筆試和面試組成。
1.筆試
所有崗位均需參加筆試，筆試部分采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分，考試不指定考試大綱和考試范圍，不指定參考書目, 不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
001-006崗位需參加面試，面試主要通過(guò)應(yīng)聘人員自我介紹、與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談交流，了解考察其形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、身心素質(zhì)、職業(yè)道德等任職基本條件方面的情況。面試滿分100分。007-009崗位不需要參加面試。
3.初試成績(jī)
001-006崗位初試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)組成，初試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，007-009崗位初試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)。初試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.初試時(shí)間和地點(diǎn)
根據(jù)疫情防控形勢(shì)，由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室另行通知。
5.成績(jī)公布
初試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)公布。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入法）。
(三) 復(fù)試
1.復(fù)試人選確定
初試成績(jī)合格人員依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:4的比例確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位初試總成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)試；初試成績(jī)合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于4:1，合格人員都進(jìn)入復(fù)試。
2.資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入復(fù)試的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，資格復(fù)審在復(fù)試之前進(jìn)行，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消其復(fù)試資格。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：
（1）本人身份證原件、復(fù)印件。
（2）取得的各階段的學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證書原件、復(fù)印件。
（3）中共黨員證明材料（崗位要求政治面貌為中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門出具的證明并蓋章）。
3.心理測(cè)試
心理測(cè)試在復(fù)試之前進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員的心理健康素質(zhì)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
4.復(fù)試
001-004崗位復(fù)試采取試講和答辯方式（試講內(nèi)容在本人應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍內(nèi)自選），主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
005-006崗位復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力等。
007-009崗位復(fù)試采取綜合素質(zhì)考核方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行演講、答辯，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維溝通能力、基本價(jià)值觀、舉止禮儀、求職動(dòng)機(jī)等綜合素質(zhì)。
復(fù)試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其它成績(jī)的平均分為復(fù)試成績(jī)。復(fù)試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。復(fù)試成績(jī)當(dāng)天在河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)公布。
5.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6.總成績(jī)合成
復(fù)試成績(jī)合格以上者，根據(jù)初試、復(fù)試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入法）。
（四）體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、復(fù)試成績(jī)較高者。體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.hbsi.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.hbsi.edu.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)公布招聘過(guò)程中的資格審查、初試復(fù)試通知、考試成績(jī)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0312-5971357（河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5097782（河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室）
0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）
本方案由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位條件表
2、河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）
河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年7月22日
