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省級機(jī)關(guān)
2024年河北省體育局冬季運(yùn)動中心招聘派遣制工作人員16人公告
http://www.sykuotai.com       2024-04-16      來源:河北省體育局
【字體: 】              
  河北省體育局冬季運(yùn)動中心2024年公開招聘派遣制工作人員公告
 
  為更好備戰(zhàn)下階段2025年哈爾濱亞冬會、2026年米蘭冬奧會和2028年十五冬等國內(nèi)外冬季運(yùn)動賽事,提高運(yùn)動隊(duì)競賽能力和保障水平,提升訓(xùn)練備戰(zhàn)實(shí)效,現(xiàn)決定面向社會公開招聘派遣制工作人員。
 
  一、招聘單位概況
 
  河北省體育局冬季運(yùn)動中心,承擔(dān)主辦和委托舉辦國際性、全國和全省冬季項(xiàng)目比賽的工作;承擔(dān)全省冬季項(xiàng)目優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)以及后備人才培養(yǎng)等工作;承擔(dān)參加全國及以上競賽隊(duì)伍的組織、集訓(xùn)和參賽等工作;承擔(dān)全省冬季項(xiàng)目教練員、運(yùn)動員、裁判員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)等級申報和全省冬季項(xiàng)目運(yùn)動員的注冊、轉(zhuǎn)會、運(yùn)動成績申報等工作;承擔(dān)為冬季項(xiàng)目運(yùn)動發(fā)展籌措資金的服務(wù)保障工作;完成河北省體育局交辦的其他任務(wù)。
 
  二、招聘原則
 
  本次社會招聘工作在省體育局冬運(yùn)中心領(lǐng)導(dǎo)下,由委托的人力資源公司全權(quán)負(fù)責(zé),冬運(yùn)中心辦公室配合組織實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  三、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次招聘工作人員16人。
 
  具體招聘崗位、人數(shù)以及學(xué)歷、資格等具體要求見《河北省體育局冬季運(yùn)動中2024年公開招聘派遣制工作人員崗位信息表》。
 
 
  四、招聘對象和條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛體育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  4.年齡18周歲及以上,具體要求見崗位信息表。
 
  5.身體健康,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
 
  6.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
 
  留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生,專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,經(jīng)中心根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的,也可報考該招聘崗位。國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
 
 ?。ǘ┗乇芤?guī)定
 
  應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  五、報名程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
 
  報名方式:實(shí)行網(wǎng)上報名,每名報考人員只能報考一個崗位。
 
  報名時間:2024年4月15日至24日9:00至17:00
 
  報名網(wǎng)址:https://s.nuoyoukao.com/s/24103
 
  網(wǎng)上資格審查截止時間為:2024年4月25日12:00
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間為:2024年4月25日17:00
 
  應(yīng)聘人員可于2024年4月15日9:00至4月25日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
 
  報名最后2天報名人數(shù)比較集中,請盡量避開報名高峰期,以提高報名效率。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名程序
 
  1.應(yīng)聘人員開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件,認(rèn)真閱讀招聘公告。
 
  2.網(wǎng)上報名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,對提交審核的報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
 
  3.網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊用戶,使用用戶名、密碼登錄報名系統(tǒng),進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識,密碼可修改,請務(wù)必牢記并保管好。
 
  4.按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報名。
 
  5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進(jìn)入交費(fèi)程序。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機(jī)會。
 
  6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報名和交費(fèi)截止時間,并及時查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間等重要時間信息,通過招聘單位《招聘公告》或發(fā)布的通知了解牢記資格復(fù)審時間、面試時間等時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
  7.報名費(fèi)通過網(wǎng)上支付,每人報名考務(wù)費(fèi)100元。
 
  資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。筆試具體時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  8. 開考比例:
 
  崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不低于3:1,如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃,崗位報名、核減及取消情況在報名網(wǎng)站公布,原路返回考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄈ┐蛴 豆P試準(zhǔn)考證》
 
  報名繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,請及時關(guān)注報名網(wǎng)站,及時打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  六、考試
 
  采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)兩部分組成,共100分,筆試時間為90分鐘。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
 
  2.筆試具體地點(diǎn)及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
 
  3.進(jìn)入面試人選根據(jù)崗位信息表中確定的人選比例,按照筆試成績從高到低的順序確定,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單公布。筆試結(jié)束后,考生筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,考生可登錄進(jìn)行查詢。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  資格復(fù)審時間地點(diǎn)及要求詳見報名網(wǎng)站中的“資格復(fù)審”通知。須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件。需考生本人攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格,對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
 
  按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1 的比例,依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末尾筆試成績并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)及專業(yè)知識掌握情況。時間、地點(diǎn)等安排詳見《面試通知單》。
 
  面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天結(jié)束后予以公布。
 
  考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比例仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
 
  七、體檢
 
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點(diǎn)另行通知。
 
  八、公示
 
  對考試、體檢均合格人員在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。
 
  九、聘用
 
  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,由人力資源公司按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
 
  十、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
 
  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ┱埧忌鷪竺麜r,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
 
  十一、紀(jì)律要求
 
  在河北省體育局冬季運(yùn)動中心監(jiān)督指導(dǎo)下,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。招聘工作要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,嚴(yán)格按照本實(shí)施方案的規(guī)定組織實(shí)施,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行,聘用單位負(fù)責(zé)人員和參加招聘的工作人員,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反工作紀(jì)律的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、計(jì)劃、資格條件、面試和聘用結(jié)果公開,主動接受社會各界的監(jiān)督。
 
  政策咨詢電話:0311--85230637
 
  監(jiān)督舉報電話:0311--85230657


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