石家莊公務員考試
2014年河北石家莊工程技術學校招聘公告（第二批）
http://www.sykuotai.com 2014-09-12 來源：河北人社廳
2014年石家莊工程技術學校第二批公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經省人社廳批準，石家莊工程技術學校2014年面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
石家莊工程技術學校（原石家莊煤炭工業(yè)學校）是一所1952年建校的全日制國家級重點中等專業(yè)學校，首批國家“中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！苯ㄔO單位，隸屬于河北省政府國有資產監(jiān)督管理委員會，主要職責是進行中等、高等職業(yè)教育和成人在職培訓等。學校位于石家莊市飛翼路9號，占地205畝，校本部在校生6000人，辦學規(guī)模8000人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能及其他條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件：
2014年第二批公開招聘專業(yè)技術人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《石家莊工程技術學校2014年公開招聘工作人員崗位條件表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.現(xiàn)場報名。報名時間：9月18日-19日（上午9:00-下午17:00）。報名地點：石家莊工程技術學校人事處（石家莊市飛翼路9號石家莊工程技術學校辦公樓310）；電話：0311-89260079,郵政編碼：050061.
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《石家莊工程技術學校2014年公開招聘工作人員報名表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件，3張近期1寸免冠照片，其中2014年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件于9月19日前郵寄至學校人事處。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查及繳費。由學校人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
（二）開考比例。招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則不低于1:3.對達不到開考比例的，由于崗位急需，報請省人力資源和社會保障廳同意后，列入開考崗位進行招聘。
五、考試
（一）筆試
1.筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內容為中職學校教師基本素質測試和相應崗位的專業(yè)基本知識，主要測試應聘人員的基本素質和專業(yè)素質。考試不指定考試輔導用書，考試范圍以相關專業(yè)基本應知應會內容為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2. 筆試時間：2014年9月27日15:00-16:40.筆試具體地點詳見校門口提示。
3.筆試成績10月6日前在學校公示欄張貼。學校人事處電話通知進入面試的人員。
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1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試方式。采取試講、現(xiàn)場提問、相關技能測試等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線60分。面試成績于當天在學校公示欄張貼。
4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.計算考生成績時，保留至小數(shù)點后兩位。
六、體檢與考核
根據考生考試總成績，按1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由學校人事處統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0311-89260079 （學校人事處）
2014年9月11日
附件1:《石家莊工程技術學校2014年公開招聘工作人員崗位條件表》
附件2:《石家莊工程技術學校2014年公開招聘工作人員報名表》
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