石家莊公務(wù)員考試
2019年石家莊無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局教育系統(tǒng)選聘28人公告
http://www.sykuotai.com 2019-11-27 來(lái)源：無(wú)極縣人民政府
無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于教育系統(tǒng)人才引進(jìn)選聘公告
經(jīng)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，根據(jù)我縣2019年 “關(guān)于事業(yè)單位人才引進(jìn)選聘計(jì)劃”的要求，面向社會(huì)公開選聘急需人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及名額
本次教育系統(tǒng)選聘28名教師崗位，要求2020年應(yīng)屆師范類全日制本科一批（直本），或全日制本科起點(diǎn)（師范類直本）取得（相關(guān)專業(yè)）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有報(bào)考相應(yīng)崗位的教師資格證。
三、選聘條件及對(duì)象
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)。
2、符合本次選聘條件政策要求。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
4、具有與選聘崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)資格條件。
5、服務(wù)年限最低5年。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間地點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)資格審核要求
1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日至12月5日（工作日）到無(wú)極縣教育局三樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核。地址：花園路與幸福街北行400米路西。
2、報(bào)名考生需提供以下所需材料。請(qǐng)將填好個(gè)人信息的三方就業(yè)協(xié)議提交至（教育局），建議考生提前與所在學(xué)校或院系溝通，領(lǐng)取三方就業(yè)協(xié)議，以免影響聘用。
3、帶小二寸近期藍(lán)底照片電子版一份。
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2019年12月7日到無(wú)極縣教育局322房間領(lǐng)取《面試通知單》，地址：花園路與幸福街北行400米路西。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》）。
面試采取說課形式，考生根據(jù)自己所報(bào)的崗位及專業(yè)學(xué)科規(guī)定的課程自行準(zhǔn)備三節(jié)說課，時(shí)間不超過10分鐘，面試時(shí)提交評(píng)委，由評(píng)委組長(zhǎng)抽取其中一節(jié)說課，說課不使用多媒體，說課可攜帶說課稿。為確保選聘質(zhì)量，面試工作由第三方負(fù)責(zé)實(shí)施，凡參加面試考生，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分者為不合格，根據(jù)所報(bào)考的崗位及專業(yè)學(xué)科進(jìn)行成績(jī)排名，按成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢。
（三）體檢
進(jìn)入體檢人員，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
考察工作重點(diǎn)對(duì)擬選聘人員報(bào)名資格條件及檔案進(jìn)行審查，同時(shí)進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。如有考察不合格或自動(dòng)放棄人員，可進(jìn)行遞補(bǔ)。考察時(shí)間由選聘單位另行通知。
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對(duì)考察合格的擬聘人員，在無(wú)極縣人民政府網(wǎng)公示7天，對(duì)公示期反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期無(wú)疑義的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員納入全額事業(yè)編制，享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、保障措施
1、為保證考試的公正性、專業(yè)性、科學(xué)性，考試環(huán)節(jié)委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、按照“公開、公平、公正”和“落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管”原則，確保選聘工作順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)選聘的工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與選聘有關(guān)事項(xiàng)。
4、對(duì)選聘過程中弄虛作假、徇私舞弊和違反選聘紀(jì)律的，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅查處，取消其選聘資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次選聘咨詢電話： 人社局0311-85588123
教育局0311-85587018
無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月26日
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