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石家莊公務(wù)員考試
石家莊高邑縣第一中學(xué)選聘高層次人才10人公告
http://www.sykuotai.com       2020-11-18      來源:石家莊市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  關(guān)于高邑縣第一中學(xué)公開選聘高層次人才的公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,決定采取公開選聘方式面向社會選聘高層次人才10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、選聘計劃


  本次選聘單位為高邑縣第一中學(xué),全額事業(yè)單位,共選聘人員10名。具體選聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等詳見《高邑縣2020年公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。


  二、選聘條件


  (一)基本條件:1、具有河北省戶籍或生源地;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行和職業(yè)道德;4、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位齊全);5、年齡在35周歲及以下(1984年11月16日以后出生);6、具備選聘崗位要求的身體條件和其它條件。7、本次選聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不把教師資格證書作為限制性條件,但須在聘用之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)資格,否則解除聘用合同。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏眠x聘:1、現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;2、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;4、其它不符合選聘情形。


  三、選聘原則


  本次選聘堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。


  四、選聘程序


  (一)公告發(fā)布。通過石家莊市人力資源和社會保障局(http://rsj.sjz.gov.cn)、高邑縣人民政府(http://www.gyx.gov.cn)及高邑人社微信公眾號等有關(guān)媒體面向社會發(fā)布選聘公告。


  (二)組織報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間:2020年11月16日--2020年11月25日。報名地點:高邑縣一中西辦公樓二樓會議室。報名時應(yīng)聘人員須全程佩戴醫(yī)用口罩,提供填寫完整的《高邑縣2020年公開選聘高層次人才報名表》(附件2)、本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、就業(yè)報到證、教師資格證原件和復(fù)印件及其它證明材料原件,本人近期正面小二寸藍(lán)底免冠彩色照片3張(背面注明姓名)。


 ?。ㄈ┵Y格審查。高邑縣公開選聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)證件、材料必須真實有效,對弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消選聘資格。


 ?。ㄋ模┟嬖?。面試委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織進(jìn)行。根據(jù)面試成績,分學(xué)科從高分到低分確定擬招聘教師,面試成績低于60分的不予錄取。若最后一名成績并列則按照學(xué)歷較高、年齡較長的依次錄取。


 ?。ㄎ澹w檢。對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。


  (六)考察審檔。由用人單位及其主管部門對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員,在同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中依次遞補。公示后不再進(jìn)行遞補。


 ?。ㄆ撸┕尽w檢合格的擬聘人員在高邑縣人民政府(http://www.gyx .gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。


 ?。ò耍M聘人員公示期結(jié)束后,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,高邑縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被選聘人員按照有關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期計算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。


  五、有關(guān)要求


  (一)考生須充分了解高邑縣2020年公開選聘高層次人才防疫與安全須知(附件3),并認(rèn)真填寫個人健康信息承諾書(附件4).


  (二)高邑縣公開選聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次公開選聘工作。


  (三)參與選聘工作人員在履行選聘工作期間,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,要主動申請回避。


  (四)對違反紀(jì)律的工作人員、應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  (五)本次公開選聘工作全程接受高邑縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。


  六、其它事項


  本方案由高邑縣公開選聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。遇有特殊或重大事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。


  附件1:高邑縣2020年公開選聘高層次人才崗位信息表


  附件2:高邑縣2020年公開選聘高層次人才報名表


  附件3:高邑縣2020年公開選聘高層次人才防疫與安全須知


  附件4:個人健康信息承諾書


  咨詢電話:0311-89200069 (人社局)


  0311-87585036 (教育局)


  2020年11月16日

 

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