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無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)極縣教育局關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)選聘2019級(jí)定向培養(yǎng)教師的公告

為確保河北正定師范高等專(zhuān)科學(xué)校（原石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院，下同）2022屆定向委培生順利走向工作崗位，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《石家莊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我市正定等11個(gè)縣（市、區(qū)）政府委托石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院開(kāi)展小學(xué)全科教師和學(xué)前教育教師定向培養(yǎng)的批復(fù)》意見(jiàn)，現(xiàn)公告如下：

一、選聘對(duì)象及名額

2019年與無(wú)極縣人民政府簽訂《定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》，并已取得普通高等專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)的河北正定師范高等專(zhuān)科學(xué)校（原石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院）畢業(yè)生。共選聘小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)教師18人。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日— 2022年9月14日（上午8：30－11：30，下午13：30－17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)極縣人社局（606室）

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；（3）教師資格證原件及復(fù)印件；（4）小二寸近期免冠彩色照片2張。

三、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

（二）領(lǐng)取《面試通知單》

《面試通知單》于9月15日到人社局606房間領(lǐng)取。

（三）面試方式

面試包括試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分，試講占70分，答辯占30分。試講主要考察考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、板書(shū)技能、職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等，現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，試講不使用多媒體。答辯主要測(cè)評(píng)考生的分析、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)低于60分者不予聘用。

（四）面試成績(jī)公示

通過(guò)無(wú)極縣政府網(wǎng)站發(fā)布面試成績(jī)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

四、體檢

面試合格的考生進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考察審檔

由教育局和人社局對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其它相關(guān)材料。

六、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察、審檔均合格的人員公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)沒(méi)有問(wèn)題的，提出聘用意見(jiàn)，報(bào)石家莊市人社局審批，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理工資等相關(guān)手續(xù)。按照“擇優(yōu)、就近、急需”的原則落實(shí)任教學(xué)校和崗位，并安排畢業(yè)生到無(wú)極縣主城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)村）小學(xué)工作。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2022年9月7日