晉州市2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞動聘用人員公告
為滿足晉州市2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)委托河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞動聘用人員10名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考核、擬錄用人員公示等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位和人數(shù)
晉州市2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞動聘用人員10名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等信息詳見附件一：《晉州市2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞動聘用人員崗位信息表》。
四、招聘對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無政治歷史問題，無違法違紀(jì)行為;
4.身體健康，符合國家公共場所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.年齡要求詳見：晉州市2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不在招聘范圍的人員
現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生、現(xiàn)身份為晉州市勞務(wù)派遣在職人員、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
(三)不得應(yīng)聘人員
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
(五)報(bào)考人員范圍及要求
符合條件人員均可報(bào)名，詳細(xì)要求見晉州市2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上。
五、薪資待遇
中共晉州市委政法委、晉州市市場監(jiān)督管理局每月實(shí)發(fā)到卡工資按照現(xiàn)行晉州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元執(zhí)行，按政策享受“五險(xiǎn)”，無其他之外薪資福利待遇。
六、工作地點(diǎn)
石家莊市晉州市。
七、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過晉州市人民政府網(wǎng)站、諾優(yōu)考報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格初審
招聘公告發(fā)布后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)均在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，報(bào)考人員必須承諾履行誠信原則，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格。
1.報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：www.nuoyoukao.com(也可微信關(guān)注公眾號“諾優(yōu)考”在手機(jī)端進(jìn)行報(bào)名)。
或可直接登錄：
電腦端報(bào)名網(wǎng)址：http://www.nuoyoukao.com/s/24268
手機(jī)端報(bào)名網(wǎng)址：http://m.nuoyoukao.com/s/24269
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日-10月17日17:00
報(bào)名咨詢電話：0311-85389773
2.網(wǎng)上資格初審
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改;一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。
“審核未通過”的，應(yīng)聘人員可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改;
2022年10月17日17:00應(yīng)聘人員信息鎖定，駁回修改端口關(guān)閉，應(yīng)聘人員不能自行修改報(bào)名信息;審核狀態(tài)為“審核未通過”的應(yīng)聘人員也不能再修改信息，2022年10月17日18:00關(guān)閉繳費(fèi)端口，審核狀態(tài)為“審核通過”的應(yīng)聘人員也不能再繳費(fèi)(建議應(yīng)聘人員切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無法修改)。
3.報(bào)名考務(wù)費(fèi)
每人100元(網(wǎng)上繳費(fèi))。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月10日—10月17日下午18:00截止。
4.考生務(wù)必牢記
報(bào)名時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(三)筆試
1.筆試考試采取閉卷的方式?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分，筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》，兩部分比例約為5:5。筆試成績占總成績的40%，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
筆試地點(diǎn)：待定
筆試時(shí)間：2022年10月22日。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.10月23日公布筆試成績，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績并確認(rèn)是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，查看《資格復(fù)審?fù)ㄖ贰?/p>
依筆試成績高低按招聘職位一般不高于2:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入資格復(fù)審及面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：待定
資格復(fù)審時(shí)間：2022年10月26日至10月27日，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見《資格復(fù)審?fù)ㄖ?，進(jìn)入資格審核的考生到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。
需報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)單》(報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站自助打印)等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格，對弄虛作假行為要追究責(zé)任。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，在同一崗位內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：待定。
面試時(shí)間：2022年10月29日。
具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)要求詳見《面試通知單》。進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。
2.面試方式。
采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，面試由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實(shí)行百分制，評委現(xiàn)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(保留兩位小數(shù))，占總成績的60%。
3.總成績合成。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績按崗位分別排名。總成績計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
根據(jù)各職位招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績排名，同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，面試成績并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。
(六)體檢
根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。
(七)政審、考核
對體檢合格人員進(jìn)行政審、考核，考核合格的確定為擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員，按照綜合成績排名在同一崗位內(nèi)考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
對公示期間無異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)，與第三方公司(河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司晉州分公司)簽訂勞動合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、聘用過程中，未按時(shí)報(bào)到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)(包括聘用后)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，偽造、涂改證件、證明或其他違規(guī)行為的，取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。
對在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
九、疫情防控
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，做好招聘各階段場地安排及人員防護(hù)工作?？忌诠P試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須按照防疫要求履行防疫程序，符合防疫規(guī)定的方可正常參加應(yīng)聘。招聘各環(huán)節(jié)考生均需提供《個(gè)人健康信息承諾書》。
特別提醒：
在招聘期間，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門，避免因此造成不良后果。
咨詢電話：中共晉州市委政法委：0311-84356558
晉州市市場監(jiān)督管理局：0311-84328109
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0311-85389773
監(jiān)督電話：0311-84322908
若疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照疫情防控要求，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站：以最新公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
附件1：晉州市2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞動聘用人員崗位信息表
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
