唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于公開招聘第二批社區(qū)網(wǎng)格員的公告
為進一步加強我區(qū)社區(qū)管理工作，提高應對各種緊急響應和突發(fā)事件的應對能力，擬招聘30名社區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)，通過公開招聘，在綜合考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、 招聘條件、崗位及人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.身體健康，五官端正，無口吃、紋身、傳染疾病。
3.具有唐山市戶籍（高新區(qū)戶籍優(yōu)先）。
4.熱愛社區(qū)工作，熱心為群眾服務，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力，服從組織統(tǒng)一調(diào)配。
5.全日制大專及以上學歷的2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
6.上崗前大數(shù)據(jù)協(xié)查未曾就業(yè)（協(xié)查社保繳費、用工備案、工商注冊等佐證為未曾就業(yè)）。
7.適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期（服務期）內(nèi)的公務員(參照公務員法管理的工作人員)。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘崗位說明
本次公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員30名，主要從事疫情防控排查、政策法規(guī)宣傳、基礎(chǔ)信息采集、治安防范協(xié)管、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社會治理協(xié)管、公共代辦服務等工作，經(jīng)培訓合格后上崗，納入臨時性公益崗管理范圍，協(xié)議期限兩年。
三、報名時間方法
（一）報名時間：2022年6月17日至2022年6月21日。
（二）報名方法
1、報名人員在唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)（http://www.tsgxq.gov.cn/）下載《高新區(qū)臨時性公益崗位報名登記表》（附件1），按照要求規(guī)范填寫，務必逐條如實填寫并進行打印。
2、請將《高新區(qū)臨時性公益崗位報名登記表》（附件1）、身份證掃描件、戶口本首頁及本人頁（戶口遷移證）掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學信網(wǎng)下載有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》PDF版發(fā)至郵箱tsgxrc@163.com（附件命名格式：姓名+專業(yè)+學校）
咨詢電話：5776436，5776424，18733550813，13383241650。
四、招聘程序
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、聘用、組織培訓等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報名。報名人員將上述電子版文件發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查。用人單位按照報名條件，對報名人員進行資格審核，對不符合條件的不予進行面試。
（三）面試。面試人員現(xiàn)場需提供《高新區(qū)臨時性公益崗位報名登記表》（附件1）紙質(zhì)版、本人身份證、戶口本首頁及本人頁（戶口遷移證）、畢業(yè)證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（無紙質(zhì)版提供電子版編號）以及本人一寸免冠彩色近照1張，以上均要求同時提供原件及復印件。
由高新區(qū)人力資源和社會保障局負責組織面試，面試時間另行通知應聘者。
面試人員提供的材料一律存檔不再退回。
（四）體檢。根據(jù)考生考試成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績末位出現(xiàn)并列時，按烈士子女或配偶、退役士兵、學歷學位較高者、中共黨員的順序確定人選，以上條件均相同者一并進入體檢環(huán)節(jié)，體檢費用自理。
（五）聘用。經(jīng)考核、體檢確定為合格的人員予以聘用。由用人單位按有關(guān)規(guī)定負責辦理聘用手續(xù)。
（六）組織培訓。聘用人員由用人單位負責進行上崗前的業(yè)務培訓。
五、工資福利待遇
按照國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險，崗位工資待遇分為兩部分：基本工資以當年唐山市最低工資標準為準，目前唐山最低工資1900元/月；績效工資為1000元/月。
六、其他具體事項
1、服務期間由用人單位與上崗人員依法簽訂《臨時公益性崗位聘用協(xié)議》，用人單位依法提供勞動保護和勞動條件，建立健全規(guī)章制度，承擔日常考勤和管理工作。人事檔案可免費放在唐山高新區(qū)人才交流中心管理。
2、人員日常管理由所在街道辦事處負責。
3、兩年服務期滿協(xié)議自動終止，由各街道辦事處辦理協(xié)議終止手續(xù)。根據(jù)工作需要，對于兩年服務期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，擇優(yōu)另行留用。
唐山高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月16日
