邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局2016年公開招聘公安警務(wù)輔助人員和消防文員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為全面做好開發(fā)區(qū)社會治安和消防安全管理工作，增強維穩(wěn)和消防力量，緩解基層警力不足，加強公安和消防隊伍建設(shè)。經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘公安警務(wù)輔助人員50名(男性45名、女性5名)和消防文員6名(男性4名、女性2名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行考試、考察的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式 采取統(tǒng)一招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試和體能測試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘人數(shù)和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛公安、消防工作;
2.年齡在18周歲以上，28周歲以下(1988年1月1日以后出生);其中，具有中級及以上職稱的，在報考區(qū)消防大隊1022崗位時，年齡可放寬至45周歲以下(1971年1月1日以后出生);
3.身體健康，五官端正，體型勻稱，口齒清楚，無殘疾、色盲、色弱、重聽、口吃、紋身、皮膚病，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;
4.符合報考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體報考資格條件(具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2016年公開招聘公安警務(wù)輔助人員和消防文員崗位條件表》,附后)。
(二)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(三)不得應(yīng)聘人員
1.有違法犯罪記錄的;
2.參加法輪功或其他邪教組織的;
3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過及其以上處分的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員和消防文員的其他情形人員。
(四)公開招聘工作實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告 在邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)、邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局網(wǎng)站及有關(guān)媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名辦法：采用網(wǎng)上報名和資格初審的方式，每名報考人員只能報考一個崗位。 報名網(wǎng)址：邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)上報名系統(tǒng)地址：http://101.201.111.113/)。
2.報名時間：2016年10月13日9:00—10月19日17:00。
3.資格審查及繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報名考務(wù)費100元;網(wǎng)上繳費時間：2016年10月13日9:00-10月20日17:00。 溫馨提示：因報名考生眾多，報名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到此問題，請錯開報名高峰，另擇時間報名。請關(guān)注網(wǎng)上通知。 網(wǎng)上報名的基本程序： (1)考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認真閱讀《報考須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。 (2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。 (3)報名時規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。 (4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改，將進入繳費程序。 (5)考生務(wù)必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。 報名繳費只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，報名考務(wù)費每人100元;推薦考生使用中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)銀支付，請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。
4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃;經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低，當(dāng)招聘崗位出現(xiàn)無報名情況時，將該崗位的招聘人數(shù)調(diào)整至大專以上、男性崗位。
5.準(zhǔn)考證打?。豪U費成功的考生登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，請關(guān)注網(wǎng)上通知。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識兩科內(nèi)容，考試時限為120分鐘，滿分為100分，按得分45%折算計入總分。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時間地點。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績查詢。筆試的成績、進入面試人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審 面試和體能測試前，由區(qū)人社局組織相關(guān)人員對參加面試人員進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、退伍軍人證、職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)自行下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;已就業(yè)人員需提供單位同意報考函(證明)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
(五)面試和體能測試
1.面試和體能測試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試和體能測試人選(報考區(qū)消防大隊1022崗位的考生，不進行體能測試)，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試和體能測試。
2.進入面試和體能測試的考生需登錄邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試和體能測試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
3.面試方式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試滿分為100分，按得分的55%折算計入總分。
4.體能測試。按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》組織體能測試，測試項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測試中，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測試不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績合成。面試和體能測試結(jié)束后，對體能測試合格的考生和報考區(qū)消防大隊1022崗位的考生，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績按崗位分別排名。總成績計算公式：考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×45%+面試成績×55%。
(六)考察與體檢 體能測試合格的和報考區(qū)消防大隊1022崗位的，根據(jù)考生考試總成績，按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入考察、體檢人選。如考試總成績相同，以筆試成績高者入選，如筆試成績相同，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確標(biāo)準(zhǔn)后，再確定考察、體檢人選。 對進入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。 體檢參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自己負擔(dān)。體檢不合格的，取消聘用資格，不再遞補。
(七)公示 考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
1.經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
3.招聘的公安警務(wù)輔助人員和消防文員試用期三個月，試用期工資執(zhí)行邢臺市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，考核合格者分別與區(qū)公安分局、區(qū)消防大隊簽訂正式聘用合同，工資待遇參照事業(yè)單位管理崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國家相關(guān)政策繳納各項企業(yè)社會保險和住房公積金。合同期限三年，合同期滿，考核合格者，可續(xù)簽合同，不合格的，取消聘用。
4.所有人員均分配到基層一線工作。 特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求打印筆試、面試準(zhǔn)考證及未參加筆試、資格復(fù)審、面試和體能測試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格，自動放棄招聘資格的，不再遞補。資格審察貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0319-3636138 監(jiān)督舉報電話：0319-3636136
附件：邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2016年公開招聘公安警務(wù)輔助人員和消防文員崗位條件表
