邢臺(tái)公務(wù)員考試
2018年邢臺(tái)臨西縣招聘人事代理中小學(xué)教師90人公告
http://www.sykuotai.com 2018-05-23 來(lái)源：臨西縣信息網(wǎng)
臨西縣公開(kāi)招聘人事代理中小學(xué)教師的公告
為有效緩解教育系統(tǒng)師資缺編現(xiàn)狀，滿(mǎn)足教學(xué)工作需要，按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》，面向社會(huì)公開(kāi)招聘90名人事代理中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘數(shù)量
中小學(xué)人事代理教師共計(jì)90名，其中：高中20名、初中10名、小學(xué)60名。
二、招聘對(duì)象條件
(一)基本條件
1、戶(hù)籍：具有臨西縣戶(hù)籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生;邢臺(tái)市轄區(qū)其他縣(市、區(qū))戶(hù)籍的應(yīng)屆畢業(yè)生及具有雙學(xué)士學(xué)位的往屆畢業(yè)生;
2、學(xué)歷：中學(xué)教師要求全日制普通高校本科及以上;小學(xué)教師要求全日制普通高校專(zhuān)科及以上;
3、全日制普通高校畢業(yè)博士研究生、碩士研究生按照《臨西縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施方案》臨西字﹝2018﹞17號(hào)文件相關(guān)條款執(zhí)行。
4、遵守憲法和法律;
5、具有良好的品行和職業(yè)道德;
6、年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1988年5月27日至2000年5月27日期間出生)，雙學(xué)士學(xué)位年齡可放寬至35周歲(1983年5月27日后出生);
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)應(yīng)聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件按《2018年臨西縣公開(kāi)招聘人事代理中小學(xué)教師崗位條件表》要求確定，凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年 5月27日。如戶(hù)籍、證件上的出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息與檔案記載不一致的，以檔案記載為準(zhǔn)。
(三)不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)生;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，參照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，實(shí)行回避。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2018年5月23日通過(guò)臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名。按發(fā)布的招聘公告，統(tǒng)一安排，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)報(bào)名登記表，不接受代替報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間： 2018年5月28日 — 6月1日
(3)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：臨西縣人社局二樓大廳;(臨西縣五合社區(qū)東鄰)0319-8560061;0319-8569726;
(4)報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、報(bào)到證、戶(hù)口薄、身份證、教師資格證或教師資格合格證明，教師資格證或教師資格合格證明要對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位學(xué)段等級(jí)及報(bào)考學(xué)科;以上有效證件均要原件及復(fù)印件。交近期小二寸免冠彩照6張，每名考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。2018年應(yīng)屆生須提供學(xué)校證明或就業(yè)協(xié)議書(shū)。 報(bào)名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供工作單位同意報(bào)考證明，如不提供由考生本人負(fù)責(zé)(招聘組織單位不涉及勞動(dòng)糾紛)。報(bào)名所需的各類(lèi)資格證書(shū)、證件必須真實(shí)有效。
(5)開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1、筆試：采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等內(nèi)容。考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注臨西縣信息網(wǎng);
3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)及時(shí)間參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試有作弊情況屬實(shí)、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
5、筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)核及面試：
1、面試比例
按各學(xué)科招聘計(jì)劃1:1.5的比例(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位)，從高分到低分確定參加面試考生。筆試成績(jī)末位并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)核
對(duì)進(jìn)入面試考生的畢業(yè)證、教師資格證等資料進(jìn)行再?gòu)?fù)核，確保證件資料真實(shí)有效并符合崗位條件要求。
3、面試方式:
面試以試講加答辯方式進(jìn)行，試講內(nèi)容和答辯題目按照?qǐng)?bào)考學(xué)科及崗位擬定。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生個(gè)人的面試成績(jī)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注以上網(wǎng)站。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)“四舍五入”)。
(六)體檢、考察
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例，按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。 比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)由高分到低分取舍。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，結(jié)合戶(hù)籍所在地村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安部門(mén)開(kāi)展此項(xiàng)工作。同時(shí)對(duì)考生個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公布。
(七)公示
體檢、考察合格，個(gè)人檔案無(wú)問(wèn)題的考生確定為擬聘用人事代理人員，在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由教育局負(fù)責(zé)按照?qǐng)?bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)由高分到低分選崗。
聘用人員由縣人才交流中心代理人事關(guān)系，為其管理人事檔案。聘用后，工資參照同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥付。聘用人員需填寫(xiě)《臨西縣招聘人事代理教師登記表》，與用人單位簽訂《臨西縣人事代理教師聘用合同書(shū)》，期限為三年，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。合同期滿(mǎn)，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。人事代理期間有違紀(jì)或其它影響工作的問(wèn)題，予以解聘。
擬聘用人員確定后，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)因放棄或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
本公告未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律及法規(guī)辦理。
臨西縣公開(kāi)招聘人事代理
教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月23日
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