威縣關(guān)于引進(jìn)省內(nèi)縣外在編在崗教師的公告
為進(jìn)一步加強威縣教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),辦人民滿意的教育,深入推進(jìn)“人才強縣”戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定公開引進(jìn)30名威縣籍(含其他情況)在省內(nèi)縣外工作的中小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼毓?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開引進(jìn),在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)人數(shù)及范圍
公開引進(jìn)30名威縣籍(含其他情況)在省內(nèi)縣外工作的中小學(xué)教師。引進(jìn)范圍如下:
1.威縣籍在省內(nèi)縣外工作的在編在崗中小學(xué)教師。
2.威縣行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的配偶、子女在省內(nèi)縣外工作的在編在崗中小學(xué)教師。
3.威縣籍人員的配偶、子女或子女的配偶在省內(nèi)縣外工作的在編在崗中小學(xué)教師。
三、引進(jìn)條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲(1985年8月31日以后出生);具有全日制研究生學(xué)歷或副高級以上職稱可放寬至不超過40周歲(1980年8月31日以后出生)。
2.具有相對應(yīng)的教師資格證。
3.入編以來年度考核均為合格等次及以上,有任職最低服務(wù)年限的應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限。
4.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
5.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或?qū)W籍的。
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的。
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.有吸毒經(jīng)歷的。
7.參加邪教組織或邪教組織活動的。
8.有過違反師德師風(fēng)行為的。
9.因身體健康原因不能勝任正常教育教學(xué)工作的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員其他情形的。
(三)引進(jìn)工作實行回避制度。
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。引進(jìn)人員不得聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、引進(jìn)程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2021年5月6日--5月25日(工作日)
2.報名地點:威縣教育局人事股(403室)
3.聯(lián)系電話:威縣教育局0319-6156936
威縣人力資源和社會保障局0319-6156965
4.報名要求:引進(jìn)范圍內(nèi)人員有意愿回威縣工作的,由本人寫出書面申請,持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、在編證明、所在單位出具的任教年級及學(xué)科的在崗證明以及相關(guān)人員的戶口簿的原件和復(fù)印件,本人所在單位及主管部門同意調(diào)動證明材料,《威縣2021年公開引進(jìn)省內(nèi)縣外在編在崗教師申請表》(見附件),到威縣教育局人事股辦理申請登記手續(xù)。
(二)面試。
1.面試時間和地點:另行通知。
2.面試方式:對申請登記的中小學(xué)教師統(tǒng)一進(jìn)行面試,面試采用試講方式,滿分100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察。
1.體檢:根據(jù)考生面試成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察:體檢合格的,由人社局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對其干部人事檔案進(jìn)行審查。
(四)公示。
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在威縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。
(五)聘用。
對公示期滿無異議的,報威縣縣委、縣政府研究審批后,根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)或不能按時商調(diào)個人檔案及人事關(guān)系的,視為自動放棄。
五、崗位安排
堅持身份相符、人崗相適、空編安置、充實基層的原則,縣域外工作的在編在崗教師引進(jìn)威縣后,參照引進(jìn)人員原任教學(xué)段學(xué)科和威縣學(xué)校學(xué)科需求,安排到相應(yīng)空編的學(xué)校工作。
資格審查貫穿引進(jìn)工作始終。凡存在違反規(guī)定提供虛假證明材料或證明材料不適用有關(guān)政策規(guī)定而影響資格認(rèn)定的,以及出生年月、學(xué)歷學(xué)位、干部經(jīng)歷等存疑的,一經(jīng)核實認(rèn)定不具備引進(jìn)條件,取消資格。
2021年4月28日