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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層社區(qū)力量，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者20名。具體公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘社區(qū)工作者20名（男性10名，女性10名）。具體招聘名額和崗位條件詳見(jiàn)《內(nèi)丘縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位條件表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、政治素質(zhì)好，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法；

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于做群眾工作;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4、年齡在18-35周歲(1987年12月4日-2005年12月4日之間出生);

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

6、具有內(nèi)丘縣戶(hù)籍，或其配偶、父母一方具有內(nèi)丘縣戶(hù)籍的(戶(hù)籍、結(jié)婚證登記日期截止到2023年12月4日)；應(yīng)屆高校畢業(yè)生不限戶(hù)籍；

7、具有符合崗位要求的工作能力;

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9、服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

(二)不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3、在讀的全日制普通類(lèi)高校學(xué)生；

4、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員。

(三)不得應(yīng)聘人員

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人;

2、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者人員的其他情形人員。

(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序  

（一）發(fā)布公告  

2023年11月29日通過(guò)“內(nèi)丘人社”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：http://114.115.164.85:6500/i-12

2、報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日09:00至12月8日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年12月4日09:00至12月9日17:00

3、網(wǎng)上報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《內(nèi)丘縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕?？忌掌螅航谒{(lán)底證件照，應(yīng)光線均勻、正面、無(wú)PS美顏、無(wú)遮擋、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

（5）報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“支付寶”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

（6）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，三科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、筆試時(shí)間?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

4、 應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

5、筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定，最低控制分?jǐn)?shù)線以下的人員不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審及面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審及面試。

6、筆試成績(jī)查詢(xún):考生筆試成績(jī)可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)。

（四）資格復(fù)審

面試前，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。參加資格復(fù)審人員在報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名表，并按照招聘崗位條件提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、《筆試準(zhǔn)考證》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn下載）等材料的原件及復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。配偶是內(nèi)丘縣戶(hù)籍的，提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，雙方戶(hù)口本原件及復(fù)印件；父母一方具有內(nèi)丘縣戶(hù)籍的，提供父母及本人戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

（五）面試

1、進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

2、面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。

3、面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。

4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（六）體檢及考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》者，筆試成績(jī)高者，學(xué)歷學(xué)位較高者，退役士兵，烈士子女或配偶。

體檢工作由縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。因體檢、考察不符合要求導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

（七）公示

體檢、考察合格的考生作為擬聘用人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與內(nèi)丘鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

薪酬待遇依據(jù)《河北省社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由基本薪酬和績(jī)效薪酬組成。按相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

六、違紀(jì)處理

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

七、特別提示

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆（面）試、資格復(fù)審、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2、資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)。因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

咨詢(xún)電話：0319-6867581

2023年11月29日