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　　2019年張家口市北京大學(xué)第三醫(yī)院崇禮院區(qū)招聘64人公告

　　為提升崇禮及周邊醫(yī)療服務(wù)水平、服務(wù)保障2022年冬奧會(huì)，北京大學(xué)第三醫(yī)院崇禮院區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘差額事業(yè)編制工作人員64名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、醫(yī)院基本情況：

　　北京大學(xué)第三醫(yī)院崇禮院區(qū)，是由原“張家口市崇禮區(qū)人民醫(yī)院”通過(guò)張家口市人民政府、崇禮區(qū)人民政府、北京大學(xué)第三醫(yī)院，三方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠共贏、共同發(fā)展的原則，共同簽定了關(guān)于北京大學(xué)第三醫(yī)院設(shè)立崇禮院區(qū)的協(xié)議，于2018年底由北京大學(xué)第三醫(yī)院全權(quán)管理。北京大學(xué)第三醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“北醫(yī)三院”）始建于1958年，是國(guó)家衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。院內(nèi)脊柱外科是國(guó)內(nèi)最強(qiáng)的學(xué)科，生殖醫(yī)學(xué)中心的治療方法最全面、規(guī)模是國(guó)際最大之一，中國(guó)大陸首例試管嬰兒在此誕生。運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)研究所是新中國(guó)最早成立、國(guó)內(nèi)唯一的中國(guó)奧委會(huì)指定運(yùn)動(dòng)員傷病防治中心。北京大學(xué)第三醫(yī)院崇禮院區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“崇禮院區(qū)”)是本地區(qū)唯一一所非營(yíng)利性的集醫(yī)、教、研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的大型綜合性二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。2019年1月被河北省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)按照三級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行管理。醫(yī)院總占地42.1畝，包括年底將竣工投入使用的“國(guó)際創(chuàng)傷中心”擴(kuò)建項(xiàng)目?，F(xiàn)有在職職工268人，設(shè)有兒科、急診、內(nèi)科、骨科、普外科、婦產(chǎn)科等33個(gè)科室。新院區(qū)本著堅(jiān)持“大?？?、小綜合”的原則，逐步提升醫(yī)院的整體水平，并且也將成為區(qū)域化乃至國(guó)際化的知名運(yùn)動(dòng)診療創(chuàng)傷中心。被指定為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著冬奧會(huì)期間運(yùn)動(dòng)員的醫(yī)療保障，也將為張家口人民及周邊百姓提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

　　二、招聘原則和方式

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次招聘崇禮區(qū)差額（80%）事業(yè)編制各崗位工作人員64名。招聘的崗位、名額、條件等詳見(jiàn)《北京大學(xué)第三醫(yī)院崇禮院區(qū)招聘事業(yè)編制內(nèi)工作人員職位表》（附件）。

　　四、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛(ài)本職工作，醫(yī)德高尚，服從分配，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2、身心健康，能夠勝任本職工作。

　　下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、未成年管教的；

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的（至報(bào)名日期）；

　　(4)其他不符合招聘資格條件的。

　　3、符合招聘崗位要求的專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。

　　4、凡涉及到年齡、畢業(yè)時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年6月30日。

　　五、招聘程序

　　招聘公告發(fā)布、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考核公示查詢網(wǎng)址均為：崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://60.8.110.178:93)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。招聘信息發(fā)布時(shí)間2019年7月1日-7月14日。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及程序。

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2019年7月8日上午9:00—-7月14日下午17:00。

　　2、報(bào)名程序：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。?）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

　?。?）按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

　?。?）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

　　（6）應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　?。?）報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　?。?）報(bào)名人員在登錄崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)后，須按照應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位要求提供身份證、畢業(yè)證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的掃描電子版，打包并備注：姓名+應(yīng)聘崗位，發(fā)送至公開(kāi)郵箱clyqrsk@163.com。發(fā)送電子版后，請(qǐng)打電話03137687353確認(rèn)是否報(bào)送成功。

　?。ㄈ┛荚噧?nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)主管部門組織實(shí)施。

　　1、筆試科目。筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試；報(bào)考其他崗位人員參加公共科目筆試。

　　醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

　　公共科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于7月21日9：00至7月28日17：00打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試時(shí)間：2019年7月29日（周六）上午9：00-11：00。

　　3、筆試地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

　　4、成績(jī)查詢。考生可于8月8日登錄崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)。

　　筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分為100分。

　　進(jìn)入面試前進(jìn)行證件審核，進(jìn)入面試人選須出具以下證件和材料：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件;未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校蓋章的《2019年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的須提供單位同意報(bào)考證明。

　　經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，可登錄崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%;報(bào)考公共類崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

　?。ㄎ澹┛己?、體檢

　　考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同醫(yī)療衛(wèi)生主管部門組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。

　　體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　六、公示、聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　　七、相關(guān)待遇

　　1、專家型人才

　?。?）博士給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼（分5年發(fā)放，每年3萬(wàn)元），每月享受500元學(xué)位補(bǔ)貼，再給予一次性資助3萬(wàn)元；碩士給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼（分5年發(fā)放，每年2萬(wàn)元），再給予一次性資助2萬(wàn)元。

　?。?）政府特聘的高端醫(yī)學(xué)專家，聘期內(nèi)可享受區(qū)政府特聘專家人才政策，入住“專家人才公寓”，免費(fèi)提供食宿。

　?。?）引進(jìn)的醫(yī)療專家在崇禮工作滿1年的，取消商品房購(gòu)房限制，每位專家可在崇禮購(gòu)買1套住房。

　?。?）全面推行河北人才服務(wù)“綠卡”，為專家型人才在落戶、子女入學(xué)、社保、醫(yī)療、住房、乘車等方面提供便利。

　　2、高學(xué)歷人才

　　“985、211”等國(guó)內(nèi)外高校全日制本科畢業(yè)生，財(cái)政5年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元房租補(bǔ)助、1000元餐食補(bǔ)助。

　　備注：（1）本科以上學(xué)歷參照專家型人才執(zhí)行。

　?。?）已經(jīng)享受專家型人才待遇的，在此不重復(fù)享受此待遇。

　　特別提醒：

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　招聘咨詢：

　　1、北京大學(xué)第三醫(yī)院崇禮院區(qū)聯(lián)系電話：03137687353  13831338891

　　2、 崇禮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：03137686129

　　二〇一九年六月二十七日