張家口公務(wù)員考試
張家口陽原縣基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員招聘38人公告
http://www.sykuotai.com 2019-11-06 來源：陽原縣人民政府
陽原縣誠信源泰人力資源公司關(guān)于招聘陽原縣基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員的公告已發(fā)布，本次共招錄38人，報名時間為2019年11月1日-11月7日，筆試時間為見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》《行政職業(yè)能力測驗》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：現(xiàn)場報名（11月1日-11月7日）
陽原縣誠信源泰人力資源公司關(guān)于招聘陽原縣基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員的公告
為加強陽原縣基層社會救助能力，受陽原縣民政局委托，面向社會為陽原縣民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘38名勞務(wù)派遣制基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行招聘。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘崗位為社會救助事務(wù)性工作崗位，其中：陽原縣民政局設(shè)置崗位5個，5個鎮(zhèn)各設(shè)置崗位3個，9個鄉(xiāng)各設(shè)置崗位2個，共招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)性人員38名。
三、崗位職責(zé)
招聘的社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員主要承擔(dān)基層民政事務(wù)性工作，主要是經(jīng)辦城鄉(xiāng)最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等服務(wù)的對象發(fā)現(xiàn)、對象排查、家計調(diào)查、政策宣傳、信息系統(tǒng)的更新管理等工作。
四、招聘對象和條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī);政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;
2、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月25日以后出生至2001年10月25日期間出生）；
3、本人或配偶為陽原縣戶籍。(因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明)；
4、具有普通院校全日制大專及以上學(xué)歷；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、服務(wù)基層四項目人員參加招聘在同等條件下優(yōu)先；
7、具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、曾因違法違紀(jì)被國家機關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、其他不適合從事社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作的。
五、招聘程序
招聘通過發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：公告在陽原縣政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)發(fā)布，公告的發(fā)布時間為7天。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1、報名時間：2019年11月1日-11月7日(上午8：30-12：00，下午:14：30-17：30)
咨詢電話：0313-7517333
聯(lián)系人：范旭
2、報名地點：陽原縣誠信源泰人力資源公司（市場監(jiān)管局南200米西寧路東側(cè)）
3、報名要求：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需從陽原縣人民政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)下載并填寫《陽原縣公開招聘勞務(wù)派遣制基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員登記表》（附件2），此表一式三份，持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期同版免冠小二寸照片5張（照片背面務(wù)必注明考生姓名）。
4、報名費：初審合格的人員，需繳納報名費100元。低保家庭、建檔立卡貧困人員子女免收報名和考務(wù)費，報名時享受最低生活保障家庭的考生須提供陽原縣民政局出具的享受低保、特困證明和低保證、特困證；建檔立卡貧困家庭的考生需提供陽原縣扶貧辦出具證明及其家庭《扶貧手冊》原件及復(fù)印件。
注：報名期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失或被他人盜用及信息被篡改而影響報名的責(zé)任自負。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。考生持本人身份證到報名點現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員名單見陽原縣人民政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)，不再另行通知?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》《行政職業(yè)能力測驗》兩部分內(nèi)容, 總分100分，考試時限120分鐘。筆試成績占招聘總成績的50%。
筆試時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
注：筆試結(jié)束后將進行資格復(fù)審，時間為5個工作日。屆時將按照筆試成績從高就低并根據(jù)資格審核結(jié)果確定進入面試人選。請應(yīng)聘人員及時上陽原縣門戶網(wǎng)查詢,網(wǎng)站http: www.zjkyy.gov.cn/。
?。?） 資格審核
資格審核是將應(yīng)聘人員報名時所提供的戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件進行審核驗證，防止弄虛作假、提供虛假信息。在報名時填報情況不實、不符合報考條件的應(yīng)聘人員、取消應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
(五)面試
根據(jù)筆試成績排名，按崗位擬招聘名額的1:2的比例確定參加面試人選，末位成績并列者一并進入面試。如果招聘計劃與報考人數(shù)比例達不到1:2，全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，面試成績占招聘總成績的50%，面試滿分100分，面試的合格分數(shù)線為60分。面試主要測評應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。
進入面試的應(yīng)聘人員到陽原縣誠信源泰人力資源公司（市場監(jiān)管局南200米西寧路東側(cè)）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
面試時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。
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總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績的計算保留小數(shù)點后兩位?？偝煽儏R總后，根據(jù)招聘名額，按照綜合成績由高到低的順序確定進入體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)體檢
由第三方統(tǒng)一組織體檢，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由本人自理。
體檢時間另行通知。
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應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定材料等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。并對應(yīng)聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核。政審不合格者取消應(yīng)聘資格。
(八)公示
體檢和政審結(jié)果合格的確定為擬聘用人員，并在陽原縣人民政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)進行公示，公示期7個工作日。
?。ň牛┻x崗及培訓(xùn)
對公示期滿后無異議的，按總成績由高到低的順序依次選擇工作崗位，其中：中文類專業(yè)總成績前3名和財會類總成績前2名的應(yīng)聘者可優(yōu)先選擇民政局的工作崗位（若有自動放棄的，可在同類專業(yè)人員中依次遞補）。選崗結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進行崗前培訓(xùn)。
（十）聘用
應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期和聘用制，試用期為3個月（合并計算在聘期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的我公司簽訂聘用合同書，派遣至陽原縣民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；經(jīng)考核不合格的取消聘用。
本次簽訂聘用合同，期限為二年。
六、工資待遇及要求
?。ㄒ唬┕べY待遇
1、簽訂聘用合同后，基本工資待遇執(zhí)行陽原縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（含社會保險個人繳納部分），績效工資根據(jù)考核情況分三檔，平均1000元/月，由我公司發(fā)放。
2、我公司按照國家相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員依法統(tǒng)一繳納社會保險 (企業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險) 。
（二）要求
有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律和法律責(zé)任，并退回勞務(wù)派遣公司：
1、在工作期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用工單位管理規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，違紀(jì)違法的；
4、根據(jù)法律規(guī)定被確認為勞動合同無效或部分無效造成無法正常履行職責(zé)的；
5、用工單位對所聘人員進行考核，考核不合格的。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
七、相關(guān)事宜
（1） 凡考生在規(guī)定時間未按時領(lǐng)取通知和準(zhǔn)考證，未按時參加面試、體檢、政審等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。在體檢、政審、聘用過程中，凡出現(xiàn)被取消應(yīng)聘資格的以及自動放棄應(yīng)聘資格的，將按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
?。?） 聘用期滿后，在本人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)群眾評議，組織考察合格的，通過政府購買服務(wù)程序可繼續(xù)聘用。
?。ㄈ┍竟嬗煽h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
陽原縣誠信源泰人力資源公司
2019年10月25日
附件2：《陽原縣公開招聘勞務(wù)派遣制基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員登記表》
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