陽(yáng)原縣2021年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)崗位工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，更好地完成鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)縣政府研究決定，面向我縣停產(chǎn)改制企業(yè)中經(jīng)參加“再就業(yè)”考試被錄取到公益性崗位的統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，招聘部分鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)崗位工作人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊脑瓌t；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；按需設(shè)崗、因崗用人的原則。
二、招聘對(duì)象
根據(jù)《陽(yáng)原縣解決軍隊(duì)退役人員和國(guó)家統(tǒng)一分配大中專(zhuān)畢業(yè)生工資待遇等有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施辦法》（陽(yáng)辦字[2009]18號(hào)）文件精神，本次招聘對(duì)象為我縣停產(chǎn)改制企業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生經(jīng)“再就業(yè)”考試被錄取到公益性崗位的人員。
三、招聘條件
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織分配，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有履行工作職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
（一）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的或曾被開(kāi)除公職的。
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的。
（三）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分其處分期未滿(mǎn)的。
（四）凡在省外參加工作并由所在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
（五）違反《信訪(fǎng)條例》越級(jí)上訪(fǎng)造成嚴(yán)重后果、經(jīng)縣信訪(fǎng)局審核確認(rèn)的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年3月9日至2021年3月12日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)原縣政府大樓648房間。
（三）報(bào)名材料：
1.畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份。
2.近期同底一寸彩色照片三張。
3.報(bào)考人員登記表及花名表（詳見(jiàn)附表）。
4.技校畢業(yè)生還需提供人事檔案。
（四）資格審查：報(bào)考人員需提交真實(shí)有效的報(bào)名材料，對(duì)在報(bào)名、考試、錄用等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消報(bào)考或錄取資格。
五、考試及錄用辦法
（一）考試辦法：本次考試將采用筆試的辦法進(jìn)行。計(jì)算綜合成績(jī)的公式為：錄取總分?jǐn)?shù)=筆試成績(jī)×80%+（工齡分+年齡分）×20%（工齡及年齡每滿(mǎn)一年各按1分計(jì)算）。計(jì)算工齡的辦法是：按本人畢業(yè)時(shí)間（畢業(yè)證頒發(fā)日期）的下個(gè)月起算（僅限本次考試用）; 計(jì)算年齡的辦法是：以本人檔案中最早形成的材料記載為準(zhǔn)。計(jì)算工齡、年齡的截止時(shí)間為2021年5月31日。
（二）錄取辦法：本次考試按照各崗位的錄取名額等額錄取考生，當(dāng)錄取名額末位出現(xiàn)并列名次時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同時(shí)，工齡長(zhǎng)者優(yōu)先，工齡也相同時(shí)，年齡大者優(yōu)先。選擇崗位的辦法是：根據(jù)各崗位的設(shè)置情況及崗位條件，按照從高分到低分的順序由本人選擇具體的崗位并簽字確認(rèn)。在選擇崗位過(guò)程中對(duì)因本人自動(dòng)放棄而空缺的崗位，根據(jù)崗位條件，按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格以及自動(dòng)放棄聘用資格所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。
六、政審及公示辦法
（一）閱卷工作結(jié)束后及時(shí)公示所有考生的筆試成績(jī)，公示期為7個(gè)工作日。根據(jù)筆試成績(jī)的公示情況，人社部門(mén)按照規(guī)定計(jì)算考生的綜合成績(jī)，并確定進(jìn)入?yún)⒓舆x擇崗位的人員名單。
（二）對(duì)進(jìn)入?yún)⒓舆x擇崗位的人員進(jìn)行政審，政審合格者按規(guī)定參加選擇崗位后確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（三）根據(jù)公示情況確定被錄取人員。
七、人事關(guān)系及待遇保障
（一）被錄取人員系鄉(xiāng)村振興專(zhuān)崗工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘期三年（含試用期）。聘期內(nèi)人事關(guān)系不變，人事檔案不轉(zhuǎn)，黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至用人單位。
（二）工資待遇由基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼組成：基礎(chǔ)工資執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原公益性崗位所屬單位將《發(fā)放基礎(chǔ)工資花名表》報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心后統(tǒng)一發(fā)放；崗位補(bǔ)貼按工齡計(jì)算，工齡每滿(mǎn)一年每月補(bǔ)貼50元（不足一年的按一年計(jì)算），崗位補(bǔ)貼由縣財(cái)政撥付，由聘用后所在單位根據(jù)考勤情況將《發(fā)放崗位補(bǔ)貼花名表》報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放。
（三）被聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后享受以下社會(huì)保險(xiǎn)待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)以我省企業(yè)在職職工平均工資的60%為基數(shù)繳納；工傷保險(xiǎn)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療保險(xiǎn)按城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)辦理。以上社會(huì)保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。
（四）縣財(cái)政部門(mén)將被聘用人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一撥付到縣就業(yè)服務(wù)中心。
八、鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)崗位的設(shè)置及管理
（一）鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)崗位的設(shè)置
根據(jù)我縣鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)的需要，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一定數(shù)量的鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)崗位，崗位數(shù)量待報(bào)名結(jié)束后于考試前在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（二）鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)崗位的管理
鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)崗位工作人員由聘用單位按照《陽(yáng)原縣脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)崗位管理暫行規(guī)定》進(jìn)行管理，并由用人單位根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)統(tǒng)一安排具體工作。
各用人單位要嚴(yán)格制度落實(shí)，加強(qiáng)人員管理，堅(jiān)決杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。
九、有關(guān)事項(xiàng)
（一）凡在我縣公益崗位上的統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，在本次考試中資格審查不合格的、未報(bào)名的、缺考的、考試違規(guī)違紀(jì)的、政審不合格的、不參加選崗的、不到用人單位按時(shí)報(bào)到的以及上崗后考核不合格的，無(wú)論何種原因，均取消聘用資格，并且今后不再為其組織該類(lèi)考試。
（二）考生在報(bào)名、考試、選崗等參加聚集活動(dòng)的，要自行佩戴口罩，參加體溫測(cè)量和健康碼驗(yàn)證。
十、本公告發(fā)布時(shí)間為7天，未盡事宜由人社局請(qǐng)示縣委、縣政府另行研究決定。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0313-7398292
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0313-7398053
陽(yáng)原縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月2日
