懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司2021年公開招聘基層勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)專職工作人員公告
依據(jù)市《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)工作的通知》的文件精神，為進(jìn)一步健全我縣公共就業(yè)服務(wù)體系，打造就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理，徹底解決基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)人員短缺問題，經(jīng)市、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)平臺(tái)專職工作人員30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，體現(xiàn)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特制定如下招聘方案。
一、招聘原則和方式
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘由第三方勞務(wù)派遣公司按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行招聘。
二、招聘計(jì)劃
招聘基層勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)平臺(tái)專職工作人員30名（男女不限）。專項(xiàng)從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作。
應(yīng)聘人員可通過(guò)“懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn)/信息公開/公告公示”專欄查詢招聘信息。
特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等，已在本公告詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。
三、招聘對(duì)象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，自覺遵守黨的法律法規(guī)，品行端正，辦事公道，作風(fēng)正派，樂于為民服務(wù);
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，（即：1985年7月13日至2003年7月13日期間出生）；
5.具有普通全日制大專（含高級(jí)技工學(xué)校）及以上學(xué)歷應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（專業(yè)不限）。（在“學(xué)信網(wǎng)”可查詢到所獲得的相應(yīng)學(xué)歷)；
6.應(yīng)聘人員須具有懷來(lái)縣戶籍或父母、配偶為懷來(lái)籍常駐人口；
7.身體健康，符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉常用辦公軟件;
9.服從用人單位管理，遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
10.有下列情況之一的，不得參加公開招聘：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的;
（3）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受到行政記大過(guò)的;
（4）其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序及辦法
公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，由懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：懷來(lái)縣電視臺(tái)一樓西大廳（懷來(lái)縣沙城鎮(zhèn)鴻翔大廈對(duì)面）。
報(bào)名時(shí)間：2021年7月20日至2021年7月26日
(上午9:00至11:30，下午14:30至17:00)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的基本程序：
1.考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，需認(rèn)真閱讀招聘公告，并下載《懷來(lái)縣2021年公開招聘勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)平臺(tái)專職工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按要求填寫個(gè)人信息，打印《報(bào)名表》一式兩份。
2.報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從“學(xué)信網(wǎng)”打?。?、所有資料的原件及復(fù)印件各一份，《報(bào)名表》兩份，一寸近期紅底免冠照片4張(照片按單張剪開，每張照片背面務(wù)必注明考生姓名及身份證號(hào))；已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的須提供單位同意報(bào)考證明。
3.報(bào)名交費(fèi)：每名報(bào)考人員材料審核合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)100元（現(xiàn)金）。交費(fèi)后，即完成報(bào)名。
4.報(bào)名須知：
（1）申領(lǐng)“健康碼”。應(yīng)聘人員自公告發(fā)布后，須主動(dòng)申領(lǐng)“河北健康碼”（打開微信→搜索“冀時(shí)辦”→選擇“冀時(shí)辦小程序”→按提示進(jìn)行授權(quán)登錄→首頁(yè)點(diǎn)擊“出示碼”→確認(rèn)授權(quán)認(rèn)證身份后點(diǎn)擊“立即領(lǐng)取”→輸入當(dāng)前居住地址和近期情況后點(diǎn)擊提交），如實(shí)填寫個(gè)人信息，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所或考場(chǎng)前，均須查驗(yàn)“河北健康碼”。
（2）接受體溫測(cè)量。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)接受體溫測(cè)量。通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，主動(dòng)出示“河北健康碼”現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，體溫正常（＜37.3℃）的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所或考場(chǎng)。
（3）按流程確認(rèn)。應(yīng)聘人員須按照確認(rèn)流程，在工作人員指引下完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。確認(rèn)過(guò)程中，自覺排隊(duì)按順序等候，保持人與人之間1米以上距離，自覺服從工作人員指揮。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證和電子攝像環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
（二）筆試
1.筆試科目。筆試內(nèi)容包括：行政能力測(cè)試20分、公共基礎(chǔ)知識(shí)20分、公務(wù)員寫作30分、人力資源服務(wù)專業(yè)知識(shí)30分四部分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。
3.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取辦法。報(bào)考人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本人無(wú)法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和考生身份證領(lǐng)取。沒有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，另行通知）。
4.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后一周左右，在“懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn)/信息公開/公告公示”專欄查詢、公示筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單（公示時(shí)間3天），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不高于2:1比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分為100分，在各考場(chǎng)每位考生面試結(jié)束后，在面試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。（面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知）
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（五）選聘辦法
1、以筆試成績(jī)及符合“高學(xué)歷優(yōu)先、從事人力資源服務(wù)工作2年以上，并取得人力資源相關(guān)證書優(yōu)先錄用”，由高分到低分確定初選人員。
2、綜合分?jǐn)?shù)入選人員出現(xiàn)并列的：（1）以筆試優(yōu)先。（2）筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高的優(yōu)先。（3）筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷也是相同的，從事人力資源服務(wù)工作2年以上，并取得人力資源相關(guān)證書優(yōu)先錄用。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在“懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.huailai.gov.cn）/信息公開/公告公示”專欄公示5天。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。
（七）政審
體檢合格人員需在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《政審表》，在戶籍所在地完成初審后將《政審表》交回懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司（即報(bào)名地點(diǎn)），政審不合格人員，取消應(yīng)聘資格。
（八）公示和聘用
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、政審情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單，在“懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn)/信息公開/公告公示”專欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由派遣公司與應(yīng)聘者簽訂聘用合同，聘用合同期限為2年，試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽。
五、待遇及管理
聘用人員屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后月工資待遇中基本工資按照簽訂勞務(wù)派遣合同懷來(lái)縣當(dāng)年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的1.4倍計(jì)發(fā)，并按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定按照企業(yè)保險(xiǎn)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包含生育險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)個(gè)人部分從個(gè)人月工資中扣除。
本公告未盡事宜，由2021年公開招聘勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
1．因?yàn)橐咔殛P(guān)系，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.huailai.gov.cn）/信息公開/公告公示”專欄發(fā)布的公告，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、選崗、培訓(xùn)、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2．在招錄期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的，要及時(shí)通知招聘單位，因考生聯(lián)系方式發(fā)生變化，未及時(shí)告知招聘單位的，因此造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
政策咨詢電話：0313-6223521
附件：懷來(lái)縣2021年公開招聘基層就業(yè)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表(1).xlsx
