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張家口公務(wù)員考試
河北張家口赤城縣醫(yī)務(wù)護(hù)理人員招聘85人公告
http://www.sykuotai.com       2022-12-15      來(lái)源:赤城縣人民政府
【字體: 】              

赤城縣醫(yī)務(wù)護(hù)理人員招聘公告

 

根據(jù)赤城縣疫情防控的實(shí)際需要,赤城縣衛(wèi)生健康局委托天津市顯榮企業(yè)管理有限公司赤城分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)護(hù)理人員,具體內(nèi)容如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及名額

崗位名稱(chēng):護(hù)理人員。

招聘人數(shù):85人(分配至縣醫(yī)院與中醫(yī)院)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、學(xué)歷:具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、年齡:18-35周歲(含35周歲),不限戶(hù)籍。

4、具有護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)。

5、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)色盲色弱、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕、無(wú)傳染病、無(wú)吸毒史、無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題,直系親屬無(wú)精神病史,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(二)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:

1、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、受過(guò)刑事處罰、未成年管教或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員(含試用期)、在校(讀)學(xué)生;

5、受黨、政紀(jì)律處分仍在處分期內(nèi)的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布信息

2022年12月16日在“赤城縣人民政府網(wǎng)站”、“顯榮股份有限公司官網(wǎng)與公眾號(hào)”、“赤城縣電視臺(tái)”、“張家口發(fā)布”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和繳費(fèi)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)方式。

1、報(bào)名方式:登陸www.xianrongchina.com進(jìn)入報(bào)名入口填寫(xiě)基本信息,并將相關(guān)報(bào)名材料(身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū))發(fā)送至xianrongqiye099@126.com。

繳費(fèi)方式:報(bào)名后進(jìn)入招考報(bào)名群,群公告顯示公司賬號(hào)二維碼,報(bào)名審核通過(guò)后方可繳費(fèi),繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名。

咨詢(xún)電話:賈先生13323138519

胡女士13663338607

劉先生18722604576

2、報(bào)名時(shí)間:2022年12月16日上午9:00-2022年12月29日下午17:00。

3、繳費(fèi)時(shí)間:2022年12月17日上午9:00--2022年12月29日下午17:00,報(bào)名考務(wù)費(fèi)為100元/人。

4、報(bào)名審核:考生在報(bào)名后將進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的不能再次修改。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的人員將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5、報(bào)名要求:應(yīng)聘報(bào)名時(shí),須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名材料。如報(bào)名人員提交虛假信息和材料,不符合應(yīng)招條件及要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,報(bào)考人員對(duì)所填寫(xiě)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入圍面試人員資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格;其他環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,視情況取消應(yīng)聘資格。

6、準(zhǔn)考證打?。簻?zhǔn)考證根據(jù)情況采取線下發(fā)放或者線上下載、發(fā)送的方式獲取。

(三)考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式實(shí)施招錄考試工作。

1、筆試

時(shí)間:審核通過(guò)后群內(nèi)另行通知。

形式:閉卷考試方式。

內(nèi)容:醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(1)考試內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”,占70%,和“公共基礎(chǔ)知識(shí)”,占30%??荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

注:筆試結(jié)束后將按照招錄崗位人數(shù)不低于1:2比例確定資格復(fù)審人員名單,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘,內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)群內(nèi)通知。

(四)計(jì)算綜合考試成績(jī),確定體檢名單

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)個(gè)人總成績(jī),從高分到低分按崗位1:1確定體檢人員,個(gè)人總成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者、學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢出現(xiàn)不合格者或者棄權(quán)者,按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和政審

1、體檢

由天津市顯榮企業(yè)管理有限公司赤城分公司統(tǒng)一組織體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名群或報(bào)名網(wǎng)站公布,逾期不到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2、政審

主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,以及對(duì)擬聘人員的檔案材料進(jìn)行審核。

五、聘用管理

本次招聘錄用人員屬勞務(wù)派遣用工性質(zhì),非公務(wù)員身份、非事業(yè)編制。由天津市顯榮企業(yè)管理有限公司赤城分公司與錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期限為二年,合同期限屆滿(mǎn),經(jīng)用工單位和聘用人員雙方協(xié)商同意可續(xù)訂此合同。

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、政審等程序,擬聘用人員名單將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、崗位待遇

合同期限二年,工資根據(jù)河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,附加崗位補(bǔ)貼(由用人單位根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。本次招聘人員一經(jīng)錄用,隨即繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育),企業(yè)擔(dān)負(fù)部分由政府繳納,個(gè)人擔(dān)負(fù)部分從個(gè)人當(dāng)月薪資中扣除。

七、其他事項(xiàng)

(一)接受報(bào)名單位指定為天津市顯榮企業(yè)管理有限公司赤城分公司,不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人;

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

(三)在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;

(四)空缺崗位,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先。

天津市顯榮企業(yè)管理有限公司赤城分公司

2022年12月15日



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