當(dāng)今社會人們越來越重視綜合素質(zhì)的發(fā)展，對一個人的考察也不單單停留在卷紙上，面試逐漸成為各類考試重用的利器之一，它也成為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。2011年政法干警考試在全國范圍內(nèi)已全面展開，這個以培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才為中心的考試對考生在面試中的表現(xiàn)也十分看重。筆試結(jié)束，備考面試的時間將十分的緊湊。如果說政法干警筆試考生拼的是分數(shù)，那么面試真正比的是能力，面試給考生提供的發(fā)揮空間更加寬廣，翻盤的機會也更多，考生更要注重面試的備考。
一、夯實基礎(chǔ) 全面認識面試知識
對考生來說，熟悉面試就是為了揭開面試的面紗、做到有的放矢，從心理上戰(zhàn)勝考試，從戰(zhàn)術(shù)上贏得考試，從而成為真正的贏家。
在備考之初，考生首先要了解所報省份政法干警面試的方式，有針對性的復(fù)習(xí)。去年，全國政法干警面試采用的是結(jié)構(gòu)化面試，今年從各省公告中得知，大部分省份也都繼續(xù)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考察。結(jié)構(gòu)化面試一般采取問答式和答疑式兩種面試方法，通過考官提出問題或質(zhì)疑問題，讓考生在規(guī)定時間內(nèi)作答。一般分為求職動機與擬任職位的匹配性、人際交往的意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力五類題型。
專家認為，無論面試采取哪種方式，考察的是哪類問題，最終考察的都是考生內(nèi)在的能力。通過面試，考官不僅要分析考生的回答是否合理，更重要的是看考生回答問題的靈活性、邏輯性、應(yīng)變性。備考過程中，考生也應(yīng)清楚得了解面試所考察的方向，以便備考過程中培養(yǎng)相關(guān)的能力，最終將自己完美的一面呈現(xiàn)在考官面前。
面試主要考察以下內(nèi)容：考生的口語表達能力，主要考察應(yīng)考者表達是否清晰、明確、簡潔，是否富有邏輯性；考生的應(yīng)變能力，主要考察應(yīng)考者在有壓力的情景中反應(yīng)是否靈活、敏捷、快速；考生的分析綜合能力，主要考察應(yīng)考者的邏輯思維是否有條理，是否善于分析、判斷和概括問題；考生的儀表、風(fēng)度、舉止，主要考察應(yīng)考者的言行舉止是否端莊、穩(wěn)重、得體，是否有充沛的精力；考生的有關(guān)實際工作能力，主要考察應(yīng)考者是否具備與工作相關(guān)的能力；考生的個性特征，主要考察應(yīng)考者是否具備與工作相關(guān)的個性特征。
二、進入角色 積累政法系統(tǒng)工作常識
政法干警考試的界定非常清楚，是為國家政法系統(tǒng)培養(yǎng)綜合素質(zhì)強的專業(yè)人才，那么在面試中，考題的設(shè)置就會圍繞政法系統(tǒng)當(dāng)中的問題進行考察。如果考生沒有體驗過政法干警的實際工作，不了解政法干警的相關(guān)知識，在備考過程中就很難深刻地體會其中的道理，處理相關(guān)面試問題也會覺得棘手，抓不住問題的實質(zhì)。河北公務(wù)員網(wǎng)專家認為，在政法干警面試過程中，要記住換位思考，將自己當(dāng)成一名真正的政法干警來想問題，堅持“立警為公，執(zhí)政為民”，在公與私、情與法較量過程中，要堅持大局意識，依法辦事。
在平時備考過程中，要及時補充政法干警日常工作常識。了解政法系統(tǒng)最直接、最權(quán)威的方法，就是到相關(guān)政法系統(tǒng)的官方網(wǎng)站上去查閱資料，了解政法系統(tǒng)性質(zhì)、歷史、組織結(jié)構(gòu)規(guī)模、職責(zé)、規(guī)章制度、工作動態(tài)、工作程序方法、工作重點等；還要了解自己所報考的職位工作特點和職責(zé)要求。只有這樣才能將問題的實質(zhì)看得更清晰，在回答問題時，才能更好地將自己的閱歷、經(jīng)驗、專業(yè)、興趣愛好、性格特點以及潛質(zhì)等與崗位相匹配的方面展現(xiàn)給現(xiàn)場考官。
三、 歷練思維 塑造個性回答方式
整個面試的備考過程中，最關(guān)鍵的就是回答問題的思維訓(xùn)練，它應(yīng)貫穿著整個面試備考的過程。思維訓(xùn)練就是考生在長期備考中所形成的有條理、有邏輯的思考問題的方式。面試考察很重要的方面是考生是否具有政法干警應(yīng)具備的思維方式、思考的高度和角度能否與政法干警的身份相匹配?？忌诹私饪荚囆问降幕A(chǔ)上，一定要進行考前實戰(zhàn)演練，針對不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路，并結(jié)合對自身過往經(jīng)驗的梳理，使答案在涵蓋所有考點的同時兼顧高度與深度。
專家特別強調(diào)的是，這里說的形成答題思路不是讓考生去尋求答題的模板，而是讓考生在短時間接觸面試題時，首先知道如何去說，目的是培養(yǎng)一種思考事情的方式。在面試中要想脫離俗套，只有充滿個性、富有新意的回答有機會博得眾人欣賞。在實戰(zhàn)訓(xùn)練中，考生首先要注重語言表達方面的訓(xùn)練，要形成流暢、條理清晰的語言模式。因為只有將思路轉(zhuǎn)化成流暢的語言表達才能讓考官了解考生的個人素質(zhì)，在作答時要注意語言的層次感和嚴(yán)密性，開頭簡練，內(nèi)容充實，結(jié)尾有深度和高度。然后根據(jù)自己的特點，將自己擅長的一面進行擴展，比如你是一個善于做計劃的人，那么在面試中，若問到計劃組織題，就可以結(jié)合自身優(yōu)勢和政法干警工作的特點多進行一些闡述，這樣可以有效地揚長避短，還能體現(xiàn)自己個性的一面?？傊?，總結(jié)分析找出符合自己特點的回答方式，成功塑造符合自己個性的語言。
專家認為，考生不應(yīng)為了備考而備考，學(xué)習(xí)的過程本身就是積累知識的過程，無論在何時，這些知識都有派上用場的可能，而且當(dāng)學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，那獲得的知識和信息將是你一生難得的財富，讓你受益終身。時不我待，考生要調(diào)整好心態(tài)，盡早地進入政法干警面試備考狀態(tài)。
