計劃組織協(xié)調(diào)能力是公職人員必備的重要能力之一，也是公務員面試的重點測評要素之一，在整套題目中所占的比重接近20%，但很多考生在回答此類題目時容易陷入諸多誤區(qū)。在此河北公務員考試網(wǎng)就幾個常見易錯點進行簡要講解，幫助大家避免這些錯誤。
一、開篇破題套路化，沒有實際意義。
許多考生在開篇作答時習慣用“領導給我指派該項工作是領導對我的重視，所以我會認真地完成此項工作，不辜負領導對我的期望?！贝蠹視l(fā)現(xiàn)這樣的話在很多題目中都可以用，缺乏個性和新意，再比如很多考生喜歡說“凡事預則立，不預則廢，所以我會做好前期的計劃準備工作”。類似于這樣的“萬能”語句，看似可以減少考生的備考壓力，回答起來也得心應手，但這樣的語言跟題目本身沒有任何聯(lián)系，是典型的套路化答題，考官聽到類似語言是比較反感的，河北公務員考試網(wǎng)建議考生們把活動的本質(zhì)、目的展開論述，既切題又能避免套路化，可謂是一舉兩得。
二、事中闡述抽象化，沒有活動細節(jié)。
有些考生會覺得考察計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目很好作答，因為總的來說大體框架比較固定，依靠“模板”就行。這絕對是錯誤的，原因主要有兩個：一是這種模板答題法會讓事中環(huán)節(jié)的活動內(nèi)容比較空洞，沒有與題目中的活動相結(jié)合，不能達到理想的預期目標;二是這樣回答過于框架化，沒有切合題意的細節(jié)，會給考官經(jīng)驗缺乏的感覺，這樣會直接影響到考生的分數(shù)，后果很嚴重。而且如此抽象地回答，答題時間也很難保證。
河北公務員考試網(wǎng)建議大家對于各類活動，尤其比較?？嫉娜缯{(diào)研、宣傳、培訓、會議等活動，在備考中要作為重點內(nèi)容進行學習，尤其是相關的活動形式一定要理解性地記下來，在回答題目的過程中進行合理運用，另一方面某些活動的內(nèi)容也要適當細化，不僅能夠豐富答題內(nèi)容，還能讓方法思路更具可操作性。
三、事后總結(jié)統(tǒng)一化，沒有結(jié)合題目。
一般情況下，考生在事后環(huán)節(jié)往往會這樣表述：總結(jié)此次工作匯報給領導，并且總結(jié)經(jīng)驗和不足為以后的工作做準備，甚至有的考生會說“總結(jié)工作的經(jīng)驗和不足匯報給領導”。這樣的結(jié)尾同樣是套路化答題，沒有實際意義。如后者的答題形式“將經(jīng)驗和不足匯報給領導”更是一種失誤的說法。除非題目中強調(diào)你是新員工，第一次擔任負責人，才需要總結(jié)經(jīng)驗不足，一般情況下只需匯報工作就可以了，盡量做到言簡意賅。
河北公務員考試網(wǎng)建議大家在備考階段一定要認真復習，了解并杜絕這些問題，讓我們的內(nèi)容更加切題，方法更加有針對性，充分展現(xiàn)出自己的能力，最終獲得考官的青睞!
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