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熱點(diǎn)時(shí)評
2022年河北公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):激發(fā)人才發(fā)展活力
http://www.sykuotai.com       2021-11-26      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sykuotai.com)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“激發(fā)人才發(fā)展活力”。希望考生閱讀本文,對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

 

  【熱點(diǎn)背景】


  2021年9月27日至28日中央人才工作會議召開,習(xí)近平總書記在會議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。


  從2003年12月,中央召開第一次全國人才工作會議,明確提出實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,在中央層面首次對實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出全面部署;到2010年5月,黨中央、國務(wù)院召開第二次全國人才工作會議,確立了人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局;再到今年的第三次中央人才工作會議召開,我國大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略躍升到新的層次,也標(biāo)志著我國人才工作進(jìn)入一個(gè)全面展開、整體推進(jìn)的新階段,開啟了人才工作新的歷史篇章。正是黨和國家對人才戰(zhàn)略資源的重視和挖掘,才能讓各類優(yōu)秀人才在黨和國家各項(xiàng)事業(yè)中積極發(fā)揮作用,貢獻(xiàn)聰明才智,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。新時(shí)期,要在激烈的國際競爭中保持主動,必須要抓好人才這一關(guān)鍵。


  【公考角度解讀】


  【提出觀點(diǎn)】


  人才在發(fā)展中扮演著不可或缺的重要角色,是社會發(fā)展的第一資源,也是民族發(fā)展的未來。


  【綜合分析】


  現(xiàn)狀:黨的十八大以來,黨中央作出人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷,作出全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大部署,推動新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng),人才隊(duì)伍快速壯大,人才效能持續(xù)增強(qiáng),人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強(qiáng),我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍。


  人才發(fā)展目標(biāo):到2025年,全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入大幅增長,科技創(chuàng)新主力軍隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展,頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高,人才自主培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng),在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。到2030年,適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成,創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升,對世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強(qiáng),在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者,在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者。到2035年,形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢,國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列。


  必要性:科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開人才。沒有人才的支撐,“十三五”期間就不能順利取得一系列重大科技突破和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就,更不能在國際上率先控制住新冠肺炎疫情蔓延,迎來大范圍的復(fù)學(xué)復(fù)產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正增長。


  重要性:不僅能夠?yàn)槿瞬拧八山墶?,進(jìn)一步釋放人才活力、創(chuàng)造力,為推動高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的動力,而且為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),全面建設(shè)社會主現(xiàn)代化國家打牢人才基礎(chǔ)。


  【對策措施】


  一是需要進(jìn)行戰(zhàn)略布局。在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地,一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺,開展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點(diǎn),集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點(diǎn)支持建設(shè)一批國家實(shí)驗(yàn)室和新型研發(fā)機(jī)構(gòu),發(fā)起國際大科學(xué)計(jì)劃,為人才提供國際一流的創(chuàng)新平臺,加快形成戰(zhàn)略支點(diǎn)和雁陣格局。


  二是要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。要根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán),發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。沖破當(dāng)前人才發(fā)展機(jī)制體制的阻礙,不斷創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境氛圍。


  三是做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識分子工作,鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報(bào)國之志,主動擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任。廣大人才要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì),心懷“國之大者”,為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)。要優(yōu)化人才表彰獎勵制度,加大先進(jìn)典型宣傳力度,在全社會推動形成尊重人才的風(fēng)尚。

 



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