7月19日，學(xué)寶教育公務(wù)員考試申論研究室推薦的申論范文以“謀新求變文以化人”為題。公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程網(wǎng)校）老師認為，多看范文比申論萬能模板要有用得多。下面這篇文章考生可參考：
謀新求變文以化人
——創(chuàng)新公共文化服務(wù)夯實文化精神內(nèi)涵
新時代呼喚新理念，新理念帶來新風尚。全面建成小康社會的目標近在眼前，中華民族偉大復(fù)興的中國夢藍圖清晰，而創(chuàng)新公共文化服務(wù)體系，推動社會文化服務(wù)建設(shè)是其強大的精神動力和文化支撐。當下我國各地的公共文化投入在不斷增加，公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)也在不斷完善，但政府的“熱情”卻未換來群眾的熱烈回應(yīng)，公共文化服務(wù)場館的利用率偏低成了文化事業(yè)發(fā)展中的“老大難”問題。究其根源，在于文化服務(wù)模式及內(nèi)容滯后，無法滿足群眾新時期的需求。故而我們應(yīng)積極創(chuàng)新，為群眾提供“對路子”的公共文化服務(wù)。
走社會化運作之路，推動公共文化服務(wù)的體制創(chuàng)新。當下公共文化服務(wù)的提供者和操作者，是公共文化服務(wù)的主體，然這種政府主導(dǎo)的運作模式，禁錮了公共文化服務(wù)的發(fā)展進程。實際上，在公共文化服務(wù)進程中，政府不一定非要是生產(chǎn)者，也可以是公共服務(wù)的提供者;不一定要是直接操作者，也可以是規(guī)則的制定者和執(zhí)行的監(jiān)管者;因而在創(chuàng)新公共文化服務(wù)方面我們需積極推動運作體制的創(chuàng)新，引入市場、社會運作機制，這是對公共服務(wù)體制的破冰嘗試，這也有利于為公共文化服務(wù)引入人才，從而讓更多的創(chuàng)意管理理念融入公共文化服務(wù)之中。
堅持問需于民，推動公共文化服務(wù)的內(nèi)容創(chuàng)新。公共文化服務(wù)場館的低利用率現(xiàn)象根源在于活動設(shè)施和活動內(nèi)容過于陳舊，與當下各種新興商業(yè)文化場所相比，明顯吸引力不夠，甚至隨著時代的訴求變化，許多文化宮逐漸備扭曲的定位為輔導(dǎo)培訓(xùn)中心，“第二課堂”的印象深入人心。究其根源在于文化服務(wù)內(nèi)容沒有適時跟上群眾與時俱進的發(fā)展需求。因而，在為群眾提供公共文化服務(wù)的時候，應(yīng)采取調(diào)查問卷、座談會等多種方式問需于民，以群眾的文化需求定位為文化服務(wù)的工作目標，從而讓公共文化服務(wù)能活起來，凸顯出文化獨特的魅力和吸引力。
運用好新興媒體，推動公共文化服務(wù)的方式創(chuàng)新。傳統(tǒng)的文化傳播途徑大多以報紙、雜志、書籍等方式來進行公共文化內(nèi)容的傳播，然而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起和普及，新媒體正在逐漸掌握和取代傳統(tǒng)媒體，成為了文化傳播的主力軍，并日益進入生活的各個層面，面對這樣的時代潮流，如何有效利用從而達到轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢的目標，是我們應(yīng)認真考慮并予以高度重視的問題。我們應(yīng)積極將電子信息技術(shù)引入傳統(tǒng)公共文化服務(wù)之中，利用好各類微型媒介平臺，從而為傳統(tǒng)文化的傳播找到新時代新的立足點。
文化似水，潤物無聲。在改革發(fā)展進程風起云涌的當下，順應(yīng)改革時勢潮流，積極推動公共文化服務(wù)創(chuàng)新，從體制、內(nèi)容、方式上大膽破舊、定立新方，從而為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)夯實精神根基，奠定文化基礎(chǔ)。
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