連日來，多部門密集公布2017年度國(guó)家公務(wù)員招錄的面試公告，眾多招錄單位的國(guó)考面試將在本月扎堆舉行。作為國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)的最后沖刺，國(guó)考面試怎么“考”？如何保障公平公正？筆試入圍后放棄面試該怎么處理？
資料圖：2016年11月27日，山西太原一公務(wù)員考點(diǎn)，考生排隊(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入考場(chǎng)。武俊杰 攝
國(guó)考“最熱”崗位出面試名單
——“萬里挑一”變“五人選一”
2月6日，曾出現(xiàn)2017年度國(guó)考“最熱”崗位的民盟中央公布了面試人員名單。
在本次國(guó)考招錄中，民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”一職的最終競(jìng)爭(zhēng)熱度超過“萬里挑一”，刷新國(guó)考?xì)v史記錄。在民盟中央公布的面試名單中，這一職位面試分?jǐn)?shù)線高達(dá)137.5分，最終有5人入圍面試。
本次國(guó)考，共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計(jì)劃招錄2.7萬余人，公共科目筆試在去年11月27日舉行。本次國(guó)考共有148.63萬人通過招錄機(jī)關(guān)報(bào)名資格審查，實(shí)際參考人數(shù)為98.4萬人。
今年1月10日，國(guó)考公共科目筆試成績(jī)公布，國(guó)家公務(wù)員局也公布了筆試分?jǐn)?shù)線和首批進(jìn)入面試的7.9萬多名考生的名單。從1月中旬開始，參與本次國(guó)考招錄的單位陸續(xù)發(fā)布了面試公告。
面試舉行較早的是外交部和中國(guó)人民外交學(xué)會(huì)，今年1月15日至20日，外交部今年的國(guó)考專業(yè)科目考試和面試已經(jīng)舉行，中國(guó)人民外交學(xué)會(huì)則在1月15日至17日舉行了專業(yè)科目考試和面試。
記者觀察，絕大多數(shù)招錄單位的面試時(shí)間定在本月中下旬扎堆舉行，尤其是2月23日至27日，招錄單位在這一時(shí)段的面試安排最為集中。
資料圖：2016年11月27日，福州一公務(wù)員招考筆試考點(diǎn)，考生在尋找考場(chǎng)。張斌 攝
國(guó)考面試怎么“考”？
——一般采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式 考官7至9人
從百萬考生中脫穎而出的數(shù)萬名考生，如何在面試環(huán)節(jié)展開第二輪比拼？
據(jù)了解，國(guó)考的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場(chǎng)獲知題目現(xiàn)場(chǎng)答題。
“國(guó)考的面試環(huán)節(jié)主要考察準(zhǔn)公務(wù)員們的自我認(rèn)識(shí)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、事件處理等方面的能力?！比A圖教育公考輔導(dǎo)專家袁東表示，相對(duì)于筆試，影響國(guó)考面試的因素會(huì)更多，甚至考生的著裝、儀表、儀態(tài)等小細(xì)節(jié)都有些微影響。
袁東介紹，為了保證公平公正，國(guó)考面試考官一般是由7至9人組成，最少不少于5人，考官一般來自用人單位組織人事部門、具體的用人司局、紀(jì)檢部門等。
“面試不能靠書本知識(shí)的死記硬背，考生首先要明確國(guó)考面試的考察重點(diǎn)和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，然后反復(fù)加強(qiáng)訓(xùn)練，克服緊張心理，提高思辨表達(dá)能力，敢說能說，盡量多找自己的朋友同學(xué)給自己作點(diǎn)評(píng)，糾錯(cuò)糾偏。”袁東說，面試終究是在考察考生平時(shí)的知識(shí)積累、實(shí)踐程度以及綜合管理能力。
資料圖：2016年11月27日，2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考筆試開考。張浪 攝
面試如何保證公平公正？
——面試過程全程記錄
近年來，每年國(guó)考筆試期間的考場(chǎng)紀(jì)律都被輿論標(biāo)簽為“最嚴(yán)”，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如何保證公務(wù)員選拔的公平公正，更備受關(guān)注。
2015年，中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》。這份《辦法》從面試試題命制到考場(chǎng)紀(jì)律，再到考官管理都作出詳細(xì)規(guī)定。
例如，面試現(xiàn)場(chǎng)，面試考官、考生和相關(guān)面試工作人員應(yīng)將手機(jī)等禁止使用和攜帶的設(shè)備交由指定的工作人員統(tǒng)一保管。面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像或錄音設(shè)備，對(duì)面試過程全程記錄。
按照程序，主考官和面試監(jiān)督員應(yīng)對(duì)本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，并在評(píng)分表上簽字確認(rèn)。面試監(jiān)督員未到面試現(xiàn)場(chǎng)的，不得進(jìn)行面試。未經(jīng)監(jiān)督員簽字認(rèn)可的，面試成績(jī)無效。
面試官也并非所有人都能擔(dān)任。根據(jù)要求，省級(jí)以上公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)面試考官參加培訓(xùn)情況、面試場(chǎng)次數(shù)量和行為表現(xiàn)以及廉潔自律情況等建檔登記；對(duì)履職情況進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估結(jié)果不合格的，不得繼續(xù)擔(dān)任面試考官。面試考官、面試工作人員和面試命題人員凡與面試考生有利害關(guān)系、親屬關(guān)系等，應(yīng)當(dāng)回避。
資料圖：2016年11月27日，山西太原一公務(wù)員考點(diǎn)，考生排隊(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入考場(chǎng)。武俊杰 攝
筆試入圍后放棄面試怎么處理？
——考生放棄面試機(jī)會(huì)需謹(jǐn)慎
今年國(guó)考前夕，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司曾發(fā)布名為《誠(chéng)信報(bào)考 從我做起》的通知，通知中特別提醒考生“誠(chéng)信履約”。
通知要求，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，不要臨時(shí)隨意放棄面試資格和錄取資格，以免錯(cuò)失實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的機(jī)會(huì)，影響其他考生權(quán)益和招錄機(jī)關(guān)的正常補(bǔ)員需求。
專家介紹，根據(jù)程序，在筆試中入圍面試的考生可以放棄面試機(jī)會(huì)，考生逾期未反饋面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。
專家提醒，需要注意的是，已確認(rèn)參加面試的考生，如果放棄面試資格，必須在面試前提前通知用人單位， 并填寫《放棄面試資格聲明》，否則，用人單位將按要求記錄在案并上報(bào)中央公務(wù)員主管部門。
對(duì)于考生缺席國(guó)考面試，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人此前曾表示，凡不能參加面試或主動(dòng)放棄面試資格的，一定要在規(guī)定的時(shí)間提前告知招錄機(jī)關(guān)，以便招錄機(jī)關(guān)及時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)或做好有關(guān)工作安排。對(duì)考前臨時(shí)無故放棄面試，且未在規(guī)定時(shí)間告知招錄機(jī)關(guān)的，將被記入誠(chéng)信檔案。
