在2022國考中，限制應屆生報考的職位占比達到70%。
因此很多人都認為，現在大部分的公務員考試都對應屆生比較友好，往屆生在其中競爭性小，面臨崗位少、要求高、選擇范圍小的困境。
那往屆生在河北公務員考試中真的沒有一點優(yōu)勢嗎？答案肯定是否定的，今天我們一起看看往屆生在公務員考試中的優(yōu)勢。
1、應屆生的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)
●對于往屆生而言，在公務員考試招聘中也存在優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。在職位的選擇上可報考的職位起點高，經過充分的備考，可以直接進入較好的機關單位；
●往屆生擁有一些工作經歷，也積累了一定的工作經驗，看問題更有廣度和深度，不管是對面試還是申論都有很大的幫助；
●再有，相較于應屆生，往屆生人際關系更為融洽一些，職場的適應力相對較強。
當然了，往屆生也有挑戰(zhàn)需要面對：學習時間少，精力不足；不管是專注力還是記憶力都有衰退；由于脫離學校較長時間，系統(tǒng)歸納總結能力和學習能力都有所退化。
2、外部利好條件
之前人社廳號召要積極拓寬基層就業(yè)渠道。2021年河北公務員招錄考試，共計招錄8343人，5253個崗位。其中，有2815個崗位往屆生可報。說明在職群體在河北公務員考試中仍有很多機會！
對于已經有兩年及以上工作經歷的社會人員而言，在選擇職位時應該繞開不限制工作經驗的職位，這樣可以避免跟應屆生大軍同搶“飯碗”。
3、理清應屆生身份
與國考不同的是，省考只有當年畢業(yè)的考生才算是應屆生。以2021年河北省考公告為例：職位表中的應屆生要求為2021屆高校畢業(yè)生。如果你想參加2022年河北省考，且以應屆生身份報考，需為2022年畢業(yè)哦~
“打鐵還需自身硬”，如果你決定加入考公的隊伍，就應該利用一切時間充分備考，才能在未來的考試中取得優(yōu)勝。
