行測常識判斷考點范圍很廣，一般包括政治、法律、經(jīng)濟、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天河北公務(wù)員考試網(wǎng)（www.sykuotai.com）給大家?guī)淼某ＷR相關(guān)考點是“四種失業(yè)類型”。
四種失業(yè)類型
結(jié)構(gòu)性失業(yè)
經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的每次變動都要求勞動力供應(yīng)能迅速適應(yīng)變動，但勞動力市場的結(jié)構(gòu)特征卻與社會對勞動力需求不吻合，由此而導(dǎo)致的失業(yè)被稱為“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)，主要是由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)（包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等）發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動力的知識、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化，與市場需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在性質(zhì)上是長期的，而且通常起源于勞動力的需求方。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由經(jīng)濟變化導(dǎo)致的，這些經(jīng)濟變化引起特定市場和區(qū)域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)的產(chǎn)生必須同時具備兩個條件：
?、儆捎诮?jīng)濟變動使社會對勞動力的需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化（這是必要條件）；
?、谟捎诜N種條件的限制使勞動力的供給結(jié)構(gòu)滿足不了需求結(jié)構(gòu)的變化（這是充分條件）。
例如，由于工藝發(fā)生重大變化，一部分人可能缺乏新工藝所要求的那種訓(xùn)練和技術(shù)，他們可能難以被雇傭。在這種情況下，往往會出現(xiàn)“失業(yè)與空位”并存的現(xiàn)象。即一方面有活無人干，一方面有人無活干。
季節(jié)性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)是指由于某些部門的間歇性生產(chǎn)特征而造成的失業(yè)。
例如，有些行為或部門對勞動力的需求隨季節(jié)的變動而波動，如受氣候、產(chǎn)品的式樣、勞務(wù)與商品的消費需求等季節(jié)性因素的影響，使得某些行業(yè)出現(xiàn)勞動力的閑置，從而產(chǎn)生失業(yè)，主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)部門或建筑部門，或一些加工業(yè)如制糖業(yè)。
季節(jié)性失業(yè)是一種正常性的失業(yè)。它通過影響某些產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)或影響某些消費需求而影響對勞動力需求。例如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性導(dǎo)致的季節(jié)性失業(yè)。
形成季節(jié)性失業(yè)的原因主要有以下兩個方面：
?、僖恍┎块T或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而波動,如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運業(yè)等；
?、谝恍┬袠I(yè)會隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷,如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等,從而影響作為謀生需求的勞動力需求,造成季節(jié)性失業(yè)。
周期性失業(yè)
周期性失業(yè)又稱為總需求不足的失業(yè)，是由于整體經(jīng)濟的支出和產(chǎn)出水平下降即總需求不足而引起的短期失業(yè)，它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟周期的蕭條階段。
這種失業(yè)與經(jīng)濟中周期性波動是一致的，在經(jīng)濟繁榮時周期性失業(yè)率下降，經(jīng)濟蕭條時周期性失業(yè)率上升。在復(fù)蘇和繁榮階段，各廠商爭先擴充生產(chǎn)，就業(yè)人數(shù)普遍增加。在衰退和谷底階段，由于社會需求不足，前景暗淡，各廠商又紛紛壓縮生產(chǎn)，大量裁減雇員，形成令人頭疼的失業(yè)大軍。
周期性失業(yè)的原因主要是整體經(jīng)濟水平的衰退；由于它是不可以避免的，因而周期性失業(yè)也是人們最不想看見的。20世紀(jì)30年代經(jīng)濟大蕭條時期的失業(yè)就完全屬于周期性失業(yè)。
摩擦性失業(yè)
摩擦性失業(yè)是指技術(shù)性原因而引起的失業(yè)，即由于經(jīng)濟在調(diào)整過程中，或者由于資源配置比例失調(diào)等原因，使一些人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移，使一些人等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象。指勞動者想要工作與得到工作之間的時間消耗造成的失業(yè)
在實際勞動市場上，失業(yè)率總是圍繞自然失業(yè)率波動，原因之一是工人尋找最適于自己的工作需要時間。由使工人與工作相匹配的過程所引起的失業(yè)即摩擦性失業(yè)，它是由于經(jīng)濟運行中各種因素的變化和勞動力市場的功能缺陷所造成的臨時性失業(yè)。
刷題鞏固
張某收到封讓其心動的offer，但因其上班要花3個小時通勤時間而放棄，張某的失業(yè)屬于（ ）失業(yè)。
A、結(jié)構(gòu)性
B、摩擦性
C、階段性
D、周期性
【解析】B 本題考查宏觀經(jīng)濟。
據(jù)失業(yè)原因的不同可以將失業(yè)類型劃分為：結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、摩擦性失業(yè)。
A項錯誤，結(jié)構(gòu)性失業(yè)，主要是由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)（包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等）發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動力的知識、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化，與市場需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。不符合題意，故排除。
B項正確，摩擦性失業(yè)，就是人們?yōu)榱苏业阶钸m合自己愛好和技能的工作而在換工作的過程中發(fā)生的失業(yè)現(xiàn)象。實質(zhì)是勞動力供求在短期內(nèi)不相吻合，使企業(yè)一時找不到在工作技能、工作經(jīng)驗等方面都適合的人，勞動者也一時找不到想要的工作，從而就產(chǎn)生了一部分人失業(yè)。
C項錯誤，不存在階段性失業(yè)的說法。
D項錯誤，周期性失業(yè)，又稱為總需求不足的失業(yè)，是由于整體經(jīng)濟的支出和產(chǎn)出水平下降即總需求不足而引起的短期失業(yè)，它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟周期的蕭條階段。不符合題意，故排除。
故正確答案為B
