【申倩說(shuō)面試】江蘇真題：惠企政策門(mén)檻高，難落實(shí)

http://www.chinagwy.org 2024-04-02 16:47 來(lái)源：永岸公考

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　　【申倩說(shuō)面試】每天3分鐘，教你如何打動(dòng)考官！今日分享江蘇面試真題：惠企政策門(mén)檻高，難落實(shí)，你怎么看？

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　　面試題目（2024江蘇省考）：某市響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，扶持高新企業(yè)發(fā)展，出臺(tái)了很多扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，并給于財(cái)政支持。但個(gè)別縣、區(qū)在執(zhí)行時(shí)存在一些問(wèn)題,包括缺乏配套措施，政府部門(mén)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)置了很多門(mén)檻，限制小微企業(yè)申報(bào)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證沿用以前標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有區(qū)分等級(jí)，政策實(shí)施效果不理想。

　　對(duì)于這種情況，請(qǐng)談一談你的看法。

　　答題思路：

　　這道題是一個(gè)典型的負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，那對(duì)于負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，一般來(lái)說(shuō)我們是先表態(tài)，之后可以分析危害原因，提出解決的對(duì)策。

　　那就這道題而言，它講的是“落實(shí)不力”的問(wèn)題，我想到了今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提到的兩個(gè)話題：

　　一個(gè)就是宏觀數(shù)據(jù)和微觀感受之間存在溫差，好像數(shù)據(jù)很好，但微觀感受不到。

　　二是今年提到了“四個(gè)落實(shí)：不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)

　　這兩個(gè)話題其實(shí)非常匹配這一道題，能夠讓我們的表達(dá)增彩。

　　示范作答：

　　各位考官，我想獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策落實(shí)是否到位，不僅關(guān)乎高新企業(yè)的微觀感受，也關(guān)乎地方的發(fā)展未來(lái)，所以這種個(gè)別縣區(qū)的落實(shí)問(wèn)題不能掉以輕心。

　　第一、政策落實(shí)不力會(huì)加劇宏觀數(shù)據(jù)和微觀感受之間的溫差

　　于本土高新企業(yè)而言，發(fā)展信心被挫傷，創(chuàng)新活力被壓抑，更重要的是地方營(yíng)商環(huán)境的口碑崩壞，一旦引不來(lái)鳳凰，肯定也會(huì)使得GDP增速等關(guān)鍵指標(biāo)受影響，發(fā)展的后勁不足，所以我們必須重視并解決落實(shí)難題，讓政策紅利應(yīng)享盡享，縮小溫差。

　　第二、政策落實(shí)難是能力的問(wèn)題也是理念的問(wèn)題

　　表面上看，個(gè)別縣區(qū)落實(shí)不力是因?yàn)樗麄冑Y源有限力不從心，沒(méi)有條件去做好配套，一視同仁的服務(wù)各類(lèi)企業(yè)，也沒(méi)有能力去與時(shí)俱進(jìn)的更新標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分等級(jí)。

　　但是深層次上看，我覺(jué)得反映的是工作理念的偏差。比如設(shè)置門(mén)檻，限制小微企業(yè)申報(bào)，典型的重顯績(jī)不重潛績(jī)，畢竟扶持好一個(gè)小微企業(yè)，需要花費(fèi)同等的精力，但是在GDP增速見(jiàn)效上卻遠(yuǎn)不如扶持一個(gè)大型的高新企業(yè)。

　　而至于獎(jiǎng)勵(lì)不區(qū)分等級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)滯后則更是典型的怕麻煩，作風(fēng)之漂浮可見(jiàn)一般。

　　第三、我們務(wù)必要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、不折不扣抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)

　　以某市的情況來(lái)看，關(guān)鍵是解決三個(gè)問(wèn)題：

　　一是解決惠企政策不精細(xì)問(wèn)題。這就需要我們的縣區(qū)認(rèn)真的傾聽(tīng)高新企業(yè)以及行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)等的意見(jiàn)，讓政企溝通常態(tài)化，也讓我們的獎(jiǎng)勵(lì)層級(jí)的區(qū)分和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的制定更為精細(xì)務(wù)實(shí)。

　　第二個(gè)是要解決落實(shí)最后一公里難題。這方面我們可以集全市之力打造政策集成平臺(tái)來(lái)精準(zhǔn)推送惠企政策，實(shí)現(xiàn)免申即享。對(duì)于的確需要申請(qǐng)的，一定要簡(jiǎn)化申報(bào)的流程和手續(xù)。做到一次申報(bào)，全程網(wǎng)辦，快速兌現(xiàn)。

　　第三要解決的就是落實(shí)效果的問(wèn)題。我覺(jué)得市的話要加強(qiáng)指導(dǎo)，通過(guò)做好政策的解讀，以及制定出流程表路線圖，讓執(zhí)行不出現(xiàn)偏差。更要直奔基層，直插一線，去聽(tīng)企業(yè)的真實(shí)感受。將市場(chǎng)主體的滿意度作為評(píng)估政策效果的重要參考，必要時(shí)可以引入第三方評(píng)估來(lái)提升我們的透明度和公正性，從而倒逼咱們縣區(qū)的干部糾偏他們的政績(jī)觀，狠抓落實(shí)。

　　申倩老師有11年公職類(lèi)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，每年培訓(xùn)上萬(wàn)考生。在B站，抖音，微博，小紅書(shū)等平臺(tái)粉絲合計(jì)超25萬(wàn)，在線直播單場(chǎng)人次過(guò)萬(wàn)，講課視頻播放總數(shù)超1000萬(wàn)?。?/p>

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