以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高瞻遠矚、審時度勢，作出了我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的戰(zhàn)略判斷，并要求各級干部正確認識、努力適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)。面對經(jīng)濟新常態(tài)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，堅決擺脫傳統(tǒng)思維方式和工作慣性，堅持用與新常態(tài)相適應(yīng)的新理念來謀劃、推動經(jīng)濟工作。同時，應(yīng)防止走向另一個極端，對本來應(yīng)當(dāng)堅持的不堅持了、應(yīng)當(dāng)作為的不作為了。這里的關(guān)鍵是對新常態(tài)的理解和把握必須全面、準(zhǔn)確、透徹，切忌表面化、簡單化、片面化。從當(dāng)前一些地方出現(xiàn)的情況看，應(yīng)弄清新常態(tài)下的“四個不等式”.
新常態(tài)下不再盲目追求高速度，不等于不要增長。有人把新常態(tài)簡單解讀為經(jīng)濟放緩，認為今后經(jīng)濟增長不重要了，以至放松經(jīng)濟發(fā)展要求。這種認識是錯誤的，對實際工作十分有害。毋庸諱言，新常態(tài)要求我們改變一味追求GDP增速的思維定勢，擺脫單純求規(guī)模、重速度、拼資源的路徑依賴，但決不能把新常態(tài)僅僅看作速度狀態(tài)，簡單地理解為經(jīng)濟下行。把經(jīng)濟新常態(tài)僅僅理解為數(shù)量增減，是形而上學(xué)的發(fā)展觀。新常態(tài)是包括經(jīng)濟增長速度、發(fā)展方式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展動力結(jié)構(gòu)等在內(nèi)的深刻轉(zhuǎn)變，其目標(biāo)是要使經(jīng)濟既保持中高速增長、又邁向中高端水平，實現(xiàn)發(fā)展調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu)，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效升級。一味調(diào)低增速，不是新常態(tài)；只有放緩沒有提升，也不是新常態(tài)。新常態(tài)下，發(fā)展仍然是第一要務(wù)，是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵?；飧鞣N矛盾和風(fēng)險，跨越“中等收入陷阱”,實現(xiàn)現(xiàn)代化，根本要靠發(fā)展，而發(fā)展必須有合理的增長速度。所以，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢扭住發(fā)展這個第一要務(wù)不放，努力保持調(diào)結(jié)構(gòu)與穩(wěn)增長之間的平衡，在堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心的前提下，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，防止增長速度跌出合理區(qū)間。
新常態(tài)下強調(diào)動力轉(zhuǎn)換，不等于投資不重要了。新常態(tài)的一個重要方面，就是要調(diào)整經(jīng)濟增長的動力結(jié)構(gòu)，由過去主要依靠投資、出口轉(zhuǎn)向更多依靠擴大消費和創(chuàng)新驅(qū)動。由此，一些人便以為投資不再重要了。這是一種誤解。必須明確，投資作為國民經(jīng)濟的重要支撐，仍然是經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的動力。新常態(tài)下，在用更大力度、更有效措施擴大消費和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的同時，必須繼續(xù)把穩(wěn)投資、擴投資作為發(fā)展的重要舉措，充分發(fā)揮投資在經(jīng)濟發(fā)展中的關(guān)鍵作用。只要是符合國家產(chǎn)業(yè)政策、老百姓急需、能夠促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的項目，就要努力籌措資金進行投入。當(dāng)然，一定要按照新常態(tài)的要求，著力改善投資結(jié)構(gòu)、優(yōu)化投資主體、改進投資方式、提高投資效益。
新常態(tài)下面對的難題和挑戰(zhàn)增多，不等于缺少機遇。進入新常態(tài)，我們面對大量過去不曾遇到過的難題和來自多方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。對此，務(wù)必要有足夠的思想準(zhǔn)備。但同時應(yīng)看到，新常態(tài)也帶來了一系列新機遇。去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議，對消費需求、投資需求、出口和國際收支、生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式、生產(chǎn)要素相對優(yōu)勢、市場競爭特點、資源環(huán)境約束、經(jīng)濟風(fēng)險積累和化解、資源配置模式和宏觀調(diào)控方式等九個方面的趨勢性變化作了深刻分析，對新常態(tài)作了系統(tǒng)而精辟的論述，每個方面都既有問題挑戰(zhàn)又充滿機遇。因此，面對新常態(tài)，一定要有辯證思維和全面認識，既看到挑戰(zhàn)，克服盲目性，增強憂患意識；又看到機遇，克服悲觀情緒，堅定必勝信心。在積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的同時，敏銳地發(fā)現(xiàn)和捕捉機遇，主動地把握和用好機遇，在搶抓機遇中把我們的優(yōu)勢和潛力最大限度地發(fā)揮出來，千萬不可坐失良機。
新常態(tài)下不再以GDP論英雄，不等于干部肩上的擔(dān)子輕了。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，精神面貌要有新狀態(tài)。新常態(tài)下，不再以GDP論英雄，一些干部就以為抓經(jīng)濟工作的壓力小了，甚至出現(xiàn)了松勁泄氣苗頭。這反映一些干部不僅思想認識上出了偏差，精神狀態(tài)上也出了問題。須知，適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，做經(jīng)濟工作的難度比過去不是小了，而是大多了；各級干部肩上的擔(dān)子不是輕了，而是重多了。這是因為，新常態(tài)是整個經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，不但要保持中高速增長，而且要邁向中高端水平。這是一場全面深刻的變革，是一個劇烈陣痛、爬坡過坎的過程，需要付出艱苦努力才能達到目標(biāo)。這就要求各級干部有強烈的責(zé)任感、使命感和奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力和水平。應(yīng)加大教育力度，強化各級干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，讓“為官不為”者沒有市場；形成正確的激勵導(dǎo)向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，讓在其位不盡其責(zé)、得過且過、尸位素餐的人靠邊站；加大問責(zé)力度，對不負責(zé)任、失職瀆職對事業(yè)造成損失的人堅決查處。唯有如此，才能為適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
